建筑工程董事长聘用合同范例

建筑工程董事长聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方向乙方提供董事长职位，乙方担任甲方的董事长事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方董事长，负责主持甲方的日常经营管理工作，并向甲方董事会负责。1.2乙方应认真履行董事长职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务稳健发展。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，公正廉洁。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、报酬与福利3.1乙方担任董事长期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币____万元/年；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，最高不超过人民币____万元/年；（3）甲方为乙方缴纳五险一金，并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。3.2乙方担任董事长期间的差旅费用按甲方规定报销。3.3乙方担任董事长期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和工作支持。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。4.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。4.3甲方如未按本合同约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受聘方）的身份证复印件3.乙方（受聘方）的学历证书复印件4.乙方（受聘方）的职业资格证书复印件5.双方签订的保密协议6.双方签订的竞业限制协议7.甲方（聘用方）的公司章程8.甲方（聘用方）的董事会决议书9.甲方（聘用方）的薪酬福利政策文件10.甲方（聘用方）的差旅费用报销规定二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方薪酬及福利待遇，认定为违约行为。2.乙方未按合同约定履行董事长职责，认定为违约行为。3.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，认定为违约行为。4.双方未按合同约定履行协商、争议解决等义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范总称。2.建筑法：指《中华人民共和国建筑法》，是调整建筑行业经济关系、规范建筑市场秩序的法律规范总称。3.董事长：指公司最高决策机构的主持人，负责主持董事会工作，对公司经营管理工作进行全面领导。4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类业务领域内与用人单位竞争的限制性约定。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定履行董事长职责。解决办法：甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。解决办法：甲方有权解除本合同，并可要求乙方承担违约责任。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，乙方为具有相关经验和能力的董事长候选人。2.甲方与乙方就董事长职位进行聘用协议