制造业实习生聘用合同

制造业实习生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为制造业企业，乙方愿意参加甲方实习项目，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.乙方应按照甲方实习计划和要求，全身心投入实习工作。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方按照实习计划，向乙方支付实习补贴，标准为每月__________元。3.乙方在实习期间，按照甲方规定享受休息日和法定节假日。4.乙方在实习期间，按照甲方规定享受病假、事假等相关待遇。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果，属于甲方所有。2.乙方在实习期间所涉及的知识产权问题，按照甲方的相关规定处理。五、保密条款1.乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在实习结束后，继续承担对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如违反甲方规定，甲方有权终止实习合同。3.甲方如未按照约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生简历2.实习计划3.实习岗位说明4.保密协议5.知识产权声明6.甲方公司规章制度7.乙方身份证明文件8.乙方学历证明文件9.甲方银行账户信息10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习条件或终止实习合同，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付实习补贴，属于违约行为。3.乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方规定，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方提供实习机会，乙方参加实习并遵守甲方规定的合同。2.实习补贴：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方在实习期间的生活费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供实习条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供实习条件。2.问题：甲方未按照约定支付实习补贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付实习补贴。3.问题：乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方规定。解决办法：甲方应及时指出乙方的违约行为，并要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方有权终止实习合同。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露行为，并依法追究乙方的法律责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.