企业内部市场营销培训

企业内部市场营销培训合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同各方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训对象2.4培训时间和地点第三章培训师3.1培训师的选择3.2培训师的职责3.3培训师的待遇第四章培训资料和设施4.1培训资料的提供4.2培训设施的准备4.3培训资料和设施的维护第五章培训费用5.1培训费用的计算5.2培训费用的支付方式5.3培训费用的退还第六章培训效果评估6.1培训效果的评估标准6.2培训效果的评估方法6.3培训效果的反馈和整改第七章知识产权保护7.1培训过程中涉及的知识产权7.2培训资料的版权和使用7.3侵权行为的处理第八章保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保护措施8.3保密信息的例外情况第九章违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担方式9.3违约责任的免除第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点和机构10.3争议解决的时效第十一章强制性条款11.1强制性法律法规的适用11.2强制性法律法规的遵守11.3强制性法律法规的变更第十二章其他条款12.1合同的继承和转让12.2合同的解除和终止12.3合同的补充和修改第十三章附录13.1培训课程表13.2培训师简历13.3培训费用明细表第十四章合同的签订、生效和解除14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期14.3合同的解除和终止条件合同编号：_______第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同各方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训对象2.4培训时间和地点第三章培训师3.1培训师的选择3.2培训师的职责3.3培训师的待遇第四章培训资料和设施4.1培训资料的提供4.2培训设施的准备4.3培训资料和设施的维护第五章培训费用5.1培训费用的计算5.2培训费用的支付方式5.3培训费用的退还第六章培训效果评估6.1培训效果的评估标准6.2培训效果的评估方法6.3培训效果的反馈和整改第七章知识产权保护7.1培训过程中涉及的知识产权7.2培训资料的版权和使用7.3侵权行为的处理第八章保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保护措施8.3保密信息的例外情况第九章违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担方式9.3违约责任的免除第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点和机构10.3争议解决的时效第十一章强制性条款11.1强制性法律法规的适用11.2强制性法律法规的遵守11.3强制性法律法规的变更第十二章其他条款12.1合同的继承和转让12.2合同的解除和终止12.3合同的补充和修改第十三章附录13.1培训课程表13.2培训师简历13.3培训费用明细表第十四章合同的签订、生效和解除14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期14.3合同的解除和终止条件（合同方签字处）甲方签字：_________________日期：_________________乙方签字：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方指定培训师条款甲方有权指定培训师，并要求乙方按照甲方指定的培训师进行安排。如乙方无法满足甲方指定培训师的要求，甲方有权解除合同。2.培训内容的调整条款甲方有权根据实际需要调整培训内容，乙方应根据甲方的调整要求进行相应的更改。如乙方无法满足甲方的调整要求，甲方有权解除合同。3.培训时间的调整条款甲方有权根据实际需要调整培训时间，乙方应根据甲方的调整要求进行相应的更改。如乙方无法满足甲方的调整要求，甲方有权解除合同。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提供培训师条款乙方应提供符合甲方要求的培训师，并保证培训师的的教学质量。如乙方提供的培训师不符合甲方要求，甲方有权解除合同。2.培训资料的提供条款乙方应提供完整的培训资料，并保证培训资料的准确性和完整性。如乙方无法提供完整的培训资料，甲方有权解除合同。3.培训设施的提供条款当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责条款第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，并保证合同的履行。如第三方中介无法履行其职责，甲方有权解除合同。2.第三方中介的费用条款第三方中介的佣金由乙方支付。如乙方无法支付第三方中介的佣金，甲方有权解除合同。3.第三方中介的保密条款第三方中介应保守合同双方的商业秘密，如第三方中介泄露了商业秘密，甲方有权解除合同。1.甲方指定培训师条款的详细说明甲方有权指定培训师，以确保培训内容符合甲方的需求。乙方应根据甲方的指定进行安排，如无法满足甲方要求，甲方有权解除合同。2.培训内容的调整条款的详细说明甲方根据实际需要可能需要调整培训内容，乙方应根据甲方的调整要求进行更改。如乙方无法满足甲方的调整要求，甲方有权解除合同。3.培训时间的调整条款的详细说明甲方根据实际需要可能需要调整培训时间，乙方应根据甲方的调整要求进行更改。如乙方无法满足甲方的调整要求，甲方有权解除合同。4.乙方提供培训师条款的详细说明乙方应提供符合甲方要求的培训师，并保证培训师的的教学质量。如乙方提供的培训师不符合甲方要求，甲方有权解除合同。5.培训资料的提供条款的详细说明乙方应提供完整的培训资料，并保证培训资料的准确性和完整性。如乙方无法提供完整的培训资料，甲方有权解除合同。6.培训设施的提供条款的详细说明7.第三方中介的职责条款的详细说明第三方中介应负责协调甲乙双方的关系，并保证合同的履行。如第三方中介无法履行其职责，甲方有权解除合同。8.第三方中介的费用条款的详细说明第三方中介的佣金由乙方支付。如乙方无法支付第三方中介的佣金，甲方有权解除合同。9.第三方中介的保密条款的详细说明第三方中介应保守合同双方的商业秘密，如第三方中介泄露了商业秘密，甲方有权解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师简历3.培训费用明细表4.第三方中介佣金计算表5.培训场地租赁合同6.培训材料版权证明7.培训师资质证明8.培训设备清单9.培训服务满意度调查表10.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准3.乙方未按约定提供培训资料或提供的资料不准确、不完整4.乙方未按约定提供培训设施或设施不符合标准5.第三方中介未按约定协调双方关系或未能保证合同履行6.第三方中介未按约定保密商业秘密或泄露甲方商业秘密7.甲方未按约定指定培训师或解除合同8.甲方未按约定调整培训内容或时间9.甲方未按约定支付第三方中介佣金10.任何一方未按约定履行合同义务或违反合同条款三、法律名词及解释：1.违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。2.合同解除：指合同一方或多方根据合同约定或法律规定，终止合同效力的行为。3.培训效果评估：对培训项目达成目标的程度进行评价的过程。4.知识产权：指权利人对其智力劳动成果所享有的专有权利。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密等。6.强制性法律法规：指法律规定必须遵守的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付培训费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时依法追讨欠款。2.问题：乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方改正或提供补救措施，必要时依法索赔。3.问题：乙方未按约定提供培训资料或提供的资料不准确、不完整解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方提供完整的培训资料，必要时依法索赔。4.问题：乙方未按约定提供培训设施或设施不符合标准解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方提供符合标准的培训设施，必要时依法索赔。5.问题：第三方中介未