《文化娱乐场所疫情防控预案》

《文化娱乐场所疫情防控预案》合同目录第一章总则1.1签订目的1.2定义与解释1.3适用范围1.4法律法规依据1.5预案效力第二章组织架构与职责2.1疫情防控领导小组设立2.2领导小组成员职责2.3疫情防控相关部门职责2.4员工职责第三章疫情防控制度3.1疫情信息报告制度3.2健康监测制度3.3卫生清洁制度3.4消毒管理制度3.5防疫物资管理制度第四章防控措施4.1入场管理4.2人员密度控制4.3健康筛查4.4个人防护4.5公共区域管理4.6食品及饮品安全4.7垃圾处理4.8应急隔离区设置第五章应急预案5.1疫情发现与报告5.2疫情处置5.3人员疏散与安置5.4疫情排查5.5复业准备第六章培训与宣传6.1培训内容6.2培训方式6.3宣传措施第七章监督检查7.1监督方式7.2检查频次7.3整改措施第八章疫情防控物资保障8.1物资采购与储备8.2物资分配与使用8.3物资质量保障第九章疫情防控责任与追责9.1疫情防控责任9.2失职追责9.3违规处罚第十章疫情防控沟通协调10.1内部沟通10.2外部协调10.3信息共享第十一章疫情防控处置费用11.1费用承担主体11.2费用支出范围11.3费用报销流程第十二章疫情防控风险评估与改进12.1风险评估机制12.2风险应对措施12.3预案改进与更新第十三章疫情防控应急处置13.1处置流程13.2处置措施13.3记录与归档第十四章附则14.1预案的解释权14.2预案的生效时间14.3预案的修订时间14.4其他事项合同编号_________第一章总则1.1签订目的为有效预防和控制疫情在文化娱乐场所的传播，保障员工和消费者的身体健康与生命安全，确保文化娱乐场所的正常运营。1.2定义与解释文化娱乐场所：指提供娱乐、休闲、健身等服务的场所，包括但不限于电影院、剧院、健身房、KTV等。1.3适用范围本预案适用于文化娱乐场所的疫情防控工作。1.4法律法规依据本预案依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规制定。1.5预案效力本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。第二章组织架构与职责2.1疫情防控领导小组设立文化娱乐场所应设立疫情防控领导小组，负责疫情防控工作的组织与协调。2.2领导小组成员职责组长：负责全面协调疫情防控工作，制定和组织实施防控措施。副组长：协助组长负责具体工作的落实，如疫情防控、物资保障等。成员：负责各自部门职责范围内的疫情防控工作。2.3疫情防控相关部门职责包括但不限于：人力资源部、财务部、行政部、运营部等。2.4员工职责员工应遵守本预案规定，配合疫情防控相关工作，做好个人防护，发现疫情及时报告。第三章疫情防控制度3.1疫情信息报告制度建立疫情信息报告机制，及时收集、汇总、报告疫情信息。3.2健康监测制度定期对员工进行健康监测，如体温检测、健康码核验等。3.3卫生清洁制度保持场所卫生清洁，定期消毒，提供充足的洗手设施。3.4消毒管理制度制定消毒方案，明确消毒频次、消毒剂选择、消毒方法等。3.5防疫物资管理制度储备足量的防疫物资，如口罩、消毒液、测温仪等，并建立管理制度。第四章防控措施4.1入场管理设置体温检测点，对入场人员进行体温检测和健康码核验。4.2人员密度控制根据场所容纳人数，控制入场人数，减少人员密集。4.3健康筛查定期对员工进行健康筛查，发现疑似病例立即隔离观察。4.4个人防护要求员工和消费者佩戴口罩，做好个人防护。4.5公共区域管理加强公共区域消毒，设置消毒提示牌，引导员工和消费者注意卫生。4.6食品及饮品安全加强食品及饮品安全管理，确保食品安全。4.7垃圾处理加强垃圾处理，设置专门的口罩回收垃圾桶。4.8应急隔离区设置设立应急隔离区，用于疑似病例的临时隔离观察。第五章应急预案5.1疫情发现与报告发现疑似病例时，立即启动应急预案，报告疫情防控领导小组。5.2疫情处置根据疫情情况，采取相应的处置措施，如隔离观察、场所消毒等。5.3人员疏散与安置5.4疫情排查对疑似病例的密切接触者进行排查，了解其健康状况。5.5复业准备疫情得到有效控制后，进行全面清洁消毒，做好复业准备。第六章培训与宣传6.1培训内容包括但不限于疫情防控知识、个人防护技能等。6.2培训方式采用线上、线下相结合的方式进行培训。6.3宣传措施利用场所内的宣传栏、电子屏幕等，宣传疫情防控知识。第八章疫情防控物资保障8.1物资采购与储备文化娱乐场所应根据实际需求，提前采购疫情防控所需的物资，并储备一定量的防疫物资。8.2物资分配与使用疫情防控物资应合理分配，确保员工和消费者的需求得到满足。使用过程中，应遵循物资管理制度，确保物资的合理使用。8.3物资质量保障采购的疫情防控物资应符合国家相关标准，确保物资质量。第九章疫情防控责任与追责9.1疫情防控责任文化娱乐场所应对疫情防控承担相应责任，确保疫情防控措施的落实。9.2失职追责若疫情防控工作中出现失职、渎职等情况，应依法依规追究相关责任人的责任。9.3违规处罚对于不配合疫情防控工作的员工和消费者，可根据实际情况予以处罚。第十章疫情防控沟通协调10.1内部沟通疫情防控领导小组应定期召开会议，了解各部门疫情防控工作的情况，协调解决问题。10.2外部协调与文化娱乐场所所在地的疫情防控部门保持密切沟通，及时了解疫情防控政策和要求。10.3信息共享疫情防控领导小组应建立信息共享机制，确保各部门之间的信息畅通。第十一章疫情防控处置费用11.1费用承担主体疫情防控所需的费用由文化娱乐场所承担。11.2费用支出范围包括但不限于疫情防控物资采购、场所消毒、员工培训等费用。11.3费用报销流程疫情防控费用的报销应遵循场所内部的财务管理制度。第十二章疫情防控风险评估与改进12.1风险评估机制定期进行疫情防控风险评估，及时发现潜在风险并采取措施。12.2风险应对措施针对评估出的风险，制定相应的应对措施。12.3预案改进与更新根据疫情防控形势的变化，及时改进和更新疫情防控预案。第十三章疫情防控应急处置13.1处置流程明确疫情防控应急处置的流程，确保快速响应。13.2处置措施针对不同疫情情况，制定相应的应急处置措施。13.3记录与归档对疫情防控应急处置的相关信息进行记录和归档，以备查阅。第十四章附则14.1预案的解释权本预案的解释权归文化娱乐场所所有。14.2预案的生效时间本预案自发布之日起生效。14.3预案的修订时间本预案根据疫情防控形势的变化适时修订。14.4其他事项本预案未涉及的事项，可根据实际情况予以补充。（合同方签字）（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任甲方作为文化娱乐场所的运营者，应对疫情防控承担主体责任，确保疫情防控工作的落实。2.甲方权利甲方有权要求乙方和第三方严格遵守疫情防控相关规定，配合甲方做好疫情防控工作。3.甲方义务甲方应按照预案要求，提前采购、储备疫情防控物资，确保场所内防疫物资的充足。4.甲方培训甲方应对员工进行疫情防控相关培训，提高员工的防控意识和能力。5.甲方监督甲方应对乙方的疫情防控工作进行监督，确保乙方的防控工作符合预案要求。6.甲方报告甲方应按照疫情防控要求，及时向相关部门报告疫情信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任乙方作为文化娱乐场所的使用者，应对自身健康状况负责，遵守疫情防控相关规定。2.乙方义务乙方应按照甲方要求，配合甲方做好疫情防控工作，如接受健康监测、佩戴口罩等。3.乙方报告乙方发现疫情疑似病例时，应立即向甲方报告，并按照甲方要求进行隔离观察。4.乙方权利乙方有权要求甲方提供符合疫情防控要求的场所环境。5.乙方培训乙方应对员工进行疫情防控相关培训，提高员工的防控意识和能力。6.乙方配合乙方应积极配合甲方的疫情防控工作，共同确保场所的安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任第三方中介作为合同的协助方，应对疫情防控承担相应的责任，如确保提供的防疫物资质量等。2.第三方中介义务第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供疫情防控相关的服务和支持。3.第三方中介权利第三方中介有权要求甲方和乙方遵守疫情防控相关规定，确保合同的顺利履行。4.第三方中介监督第三方中介应对甲方和乙方的疫情防控工作进行监督，确保双方的防控工作符合预案要求。5.第三方中介报告第三方中介应按照疫情防控要求，及时向甲方和乙方报告疫情信息。6.第三方中介协助第三方中介应协助甲方和乙方，共同应对疫情防控突发事件。附件及其他补充说明一、附件列表：1.疫情防控预案2.组织架构与职责说明3.疫情防控制度4.防控措施详细说明5.应急预案6.培训与宣传材料7.疫情防控物资保障方案8.疫情防控责任与追责规定9.疫情防控沟通协调机制10.疫情防控风险评估与改进流程11.疫情防控应急处置流程12.疫情防控协议附件13.疫情防控第三方中介服务协议14.疫情防控物资质量检测报告15.疫情防控培训记录16.疫情防控应急处置记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照预案要求采购、储备疫情防控物资。2.甲方未对员工进行疫情防控相关培训。3.甲方未及时向相关部门报告疫情信息。4.乙方未遵守疫情防控相关规定，如未佩戴口罩、未接受健康监测等。5.乙方未在发现疫情疑似病例时及时向甲方报告。6.第三方中介未按照要求提供疫情防控相关的服务和支持。7.第三方中介提供的防疫物资质量不符合标准。8.任何一方未履行合同约定的疫情防控义务。三、法律名词及解释：1.疫情防控预案：指为预防控制疫情传播，制定的具体防控措施和应急处置流程。2.组织架构与职责：指合同各方在疫情防控中的组织架构设置及职责分配。3.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务行为。4.应急处置：指在疫情突发情况下，采取的紧急措施以控制和消除疫情威胁。5.第三方中介：指在合同执行过程中提供协助服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.疫情防控物资不足：提前规划物资采购，确保物资充足。2.员工不配合疫情防控：加强培训，提高员工防控意识，明确违规后果。3.疫情信息报告不及时：建立完