传染病网络直报培训制度

传染病网络直报培训制度合同目录第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同相关术语的解释第二章：培训内容2.1传染病网络直报的基本知识2.2传染病网络直报的操作流程2.3传染病网络直报的数据管理2.4传染病网络直报的应急预案第三章：培训对象3.1培训对象的确定3.2培训对象的职责与义务第四章：培训时间与地点4.1培训时间的安排4.2培训地点的确定第五章：培训师资5.1培训师资的选定5.2培训师资的职责与要求第六章：培训方式与手段6.1培训方式的选择6.2培训手段的运用第七章：培训效果评估7.1培训效果的评估标准7.2培训效果的评估方法第八章：培训费用8.1培训费用的承担主体8.2培训费用的计算与支付第九章：培训资料与知识产权9.1培训资料的使用与保护9.2培训成果的知识产权归属第十章：违约责任10.1违约行为的界定10.2违约责任的处理方式第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的途径第十二章：合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件第十三章：附则13.1本合同的签订日期13.2本合同的生效日期13.3本合同的终止日期第十四章：附件14.1附件列表14.2附件内容说明合同编号：_________第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同相关术语的解释第二章：培训内容2.1传染病网络直报的基本知识2.2传染病网络直报的操作流程2.3传染病网络直报的数据管理2.4传染病网络直报的应急预案第三章：培训对象3.1培训对象的确定3.2培训对象的职责与义务第四章：培训时间与地点4.1培训时间的安排4.2培训地点的确定第五章：培训师资5.1培训师资的选定5.2培训师资的职责与要求第六章：培训方式与手段6.1培训方式的选择6.2培训手段的运用第七章：培训效果评估7.1培训效果的评估标准7.2培训效果的评估方法第八章：培训费用8.1培训费用的承担主体8.2培训费用的计算与支付第九章：培训资料与知识产权9.1培训资料的使用与保护9.2培训成果的知识产权归属第十章：违约责任10.1违约行为的界定10.2违约责任的处理方式第十一章：争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的途径第十二章：合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件第十三章：附则13.1本合同的签订日期13.2本合同的生效日期13.3本合同的终止日期第十四章：附件14.1附件列表14.2附件内容说明（合同方签字栏）甲方签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的培训进度安排甲方应按照合同约定的时间节点，合理安排培训进度，确保培训内容的完整性和连续性。如因特殊情况导致培训进度受到影响，甲方应及时通知乙方，并采取措施予以解决。1.2甲方主导的培训质量保障甲方应确保培训内容的准确性和实用性，对培训师资进行严格筛选，确保培训质量。如乙方对培训质量有异议，甲方应在收到异议后及时予以处理，确保培训目标的实现。1.3甲方主导的培训资料提供甲方应向乙方提供完整的培训资料，包括培训教材、课件、案例等。培训资料应符合国家相关法律法规要求，不得涉及侵权行为。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的培训需求反馈乙方应根据实际情况，及时向甲方反馈培训需求，包括培训内容、培训方式、培训时间等。乙方应确保反馈信息的真实性和准确性，以便甲方更好地安排培训工作。2.2乙方主导的培训参与程度乙方应积极参与培训活动，按照甲方的培训安排完成培训任务。如乙方因特殊情况无法参加培训，应提前通知甲方，并协商解决办法。2.3乙方主导的培训成果应用乙方应将在培训过程中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作质量和效率。乙方应向甲方提供培训成果的应用情况，以便甲方对培训效果进行评估。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选择与职责甲方和乙方同意选择具有专业资质和良好信誉的第三方中介机构作为合同的履行协助方。第三方中介负责协调甲方、乙方之间的培训事务，确保培训顺利进行。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定。如双方对服务费用有异议，可通过友好协商解决。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能按照合同约定履行协助义务，导致培训无法顺利进行，第三方中介应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其赔偿因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.传染病网络直报培训制度2.培训课程安排表3.培训师资名单4.培训资料（包括教材、课件、案例等）5.培训效果评估表6.培训费用支付凭证7.培训合同履行证明8.培训成果应用报告9.第三方中介服务协议10.违约行为认定报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供培训资料或资料不符合要求。2.甲方未按照合同约定安排培训进度或培训进度严重滞后。3.甲方未按照合同约定确保培训质量，如培训师资不符合要求、培训内容不准确等。4.乙方未按照合同约定参与培训，如缺席培训课程、不完成培训任务等。5.乙方未按照合同约定应用培训成果，如未将所学知识技能运用到实际工作中。6.第三方中介未能按照合同约定履行协助义务，如协调不当、服务不达标等。三、法律名词及解释：1.传染病网络直报：指医疗机构在发现传染病病例时，按照规定的程序和时间向上级卫生行政部门报告病例信息的行为。2.培训师资：指具备相关专业知识、经验和教学能力，负责进行培训教学的人员。3.培训效果评估：对培训过程中学员的学习效果进行评价和分析，以衡量培训目标的实现程度。5.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供培训协调、服务和监督的独立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训资料不符合要求或质量不高。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供符合质量要求的培训资料，如甲方无法解决，可协商终止或修改合同。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方原因导致培训，可协商终止或修改合同。3.问题：培训进度受到客观因素影响，如自然灾害、疫情等。解决办法：双方应协商调整培训进度，如无法调整，可协商终止或修改合同。4.问题：第三方中介服务不达标，影响培训效果。解决办法：双方可协商解除与第三方中介的