招聘居间协议合同模板

招聘居间协议合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方招聘事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、招聘对象及需求

1.1甲方根据自身业务发展需要，现面向社会公开招聘__________岗位，招聘人数为__________名。

1.2乙方负责协助甲方完成上述招聘工作。

二、招聘方式及流程

2.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、报名条件等。

2.2乙方应在甲方规定的时间内，完成招聘工作，并向甲方提交招聘结果。

2.3甲方对乙方的招聘工作进行监督，如乙方违反约定，甲方有权终止协议。

三、费用及支付

3.1甲方支付乙方招聘服务费__________元，支付方式为__________。

3.2甲方支付乙方招聘服务费后，乙方应向甲方提供相应的招聘服务。

3.3如乙方未能完成甲方要求的招聘工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

四、保密条款

4.1乙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方招聘需求说明书

2.乙方招聘方案

3.乙方收费标准

4.保密协议

5.争议解决协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同参与招聘居间服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商一致，达成如下协议：

一、招聘对象及需求

1.1甲方根据自身业务发展需要，现面向社会公开招聘__________岗位，招聘人数为__________名。

1.2乙方负责制定招聘方案，丙方负责执行招聘方案，确保招聘工作的顺利进行。

1.3甲方对乙方和丙方的招聘工作进行监督，确保招聘质量。

二、招聘方式及流程

2.1乙方应根据甲方要求，制定详细的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、报名条件等，提交甲方审核。

2.2丙方负责执行招聘方案，包括发布招聘信息、收集简历、组织面试、背景调查等。

2.3甲方对乙方的招聘方案和丙方的执行过程进行监督，如有异议，有权要求乙方或丙方进行整改。

2.4招聘结果需经甲方审核通过后，方可正式录用。

三、费用及支付

3.1甲方支付乙方招聘服务费__________元，支付方式为__________。

3.2甲方支付丙方执行招聘服务费__________元，支付方式为__________。

3.3乙方和丙方应按照甲方要求提供招聘服务，如有违约，甲方有权要求乙方或丙方退还部分或全部服务费。

四、第三方责任及权利

4.1丙方作为执行招聘的主体，应严格按照乙方的招聘方案进行招聘工作，确保招聘过程的公正、公平。

4.2丙方在招聘过程中，享有对招聘对象进行面试、背景调查等权利，但需保守甲方的商业秘密。

4.3丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方和丙方提供招聘进展情况报告，并对招聘工作提出意见和建议。

5.2甲方有权对乙方和丙方的招聘工作进行监督，确保招聘质量。

5.3甲方有权要求乙方和丙方按照约定时间完成招聘工作，如有延误，甲方有权要求乙方或丙方承担相应责任。

六、违约责任及限制条款

6.1如乙方或丙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方或丙方应承担相应的赔偿责任。

6.2如乙方或丙方未能按照约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方或丙方退还部分或全部服务费。

6.3如乙方或丙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

6.4乙方和丙方不得在招聘过程中进行虚假宣传、误导招聘对象，否则甲方有权解除协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

8.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方招聘需求说明书

2.乙方招聘方案

3.丙方执行招聘方案

4.保密协议

5.争议解决协议

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率，确保招聘质量。

2.明确各方责任，降低招聘风险。

3.提升甲方在招聘过程中的话语权。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在招聘过程中的权益。

2.确保招聘工作符合甲方业务发展需求。

3.降低招聘成本，提高招聘效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）作为专业的招聘服务提供商，与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）就甲方的人才招聘需求达成以下协议，以明确各方的责权利：

一、招聘项目及需求

1.1甲方因业务扩张，需招聘__________岗位，共计__________名员工。

1.2乙方作为招聘服务方，负责制定招聘策略，丙方作为人才推荐方，负责提供合适的人才资源。

二、乙方责任与权利

2.1乙方有权根据甲方的需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、选拔流程、面试标准等。

2.2乙方有权要求丙方提供符合招聘条件的人才简历，并对丙方提供的人才进行初步筛选。

2.3乙方有权对招聘过程进行监督，确保招聘活动符合法律法规和商业道德。

2.4乙方在招聘过程中，享有对丙方推荐的候选人进行面试和最终决定的权力。

2.5乙方有权要求甲方支付招聘服务费用，并在服务完成后，获得相应的报酬。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责根据乙方的招聘方案，推荐符合条件的人才给甲方。

3.2丙方有权要求乙方提供招聘相关信息，包括岗位描述、任职要求等。

3.3丙方有权对推荐的人才进行背景调查和初步评估。

3.4丙方有权要求乙方对推荐的候选人进行面试和评估。

四、甲方责任与权利

4.1甲方有权要求乙方和丙方提供详细的招聘计划和进度报告。

4.2甲方有权对乙方和丙方的推荐人才进行面试和最终决定是否录用。

4.3甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督，并提出改进建议。

4.4甲方有权要求乙方和丙方遵守合同条款，如有违约，甲方有权要求赔偿。

五、费用及支付

5.1甲方支付乙方招聘服务费__________元，支付方式为__________。

5.2丙方根据实际推荐的人才数量，按照__________的标准收取推荐费用。

5.3乙方和丙方应在服务完成后，向甲方提供发票和相关服务证明。

六、违约责任及限制条款

6.1如乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

6.2如丙方推荐的人才不符合要求，甲方有权拒绝录用，并要求丙方退还推荐费用。

6.3如乙方或丙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

6.4乙方和丙方不得在招聘过程中进行虚假宣传，否则甲方有权解除协议。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

8.2本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导