木工临时用工合同模板

木工临时用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因木工临时用工需要，乙方愿意提供木工临时用工服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方要求的时间、质量、数量等标准，完成甲方指定的木工临时用工工作。

2.乙方在合同期内，应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方工作期间，甲方负责乙方的基本社会保险和住房公积金缴纳。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工或加班，甲方应按国家有关规定支付停工工资或加班费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、安全设施、防护用品等，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在合同期内，如因工作原因导致身体伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）违反合同约定，导致乙方在工作过程中发生安全事故的；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定完成工作任务，影响甲方生产经营的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应继续履行合同，待法院判决生效后，再行处理合同履行事宜。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方因木工临时用工需要，乙方愿意提供木工临时用工服务，丙方作为乙方服务的提供方，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方要求的时间、质量、数量等标准，完成甲方指定的木工临时用工工作。

2.乙方在合同期内，应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.丙方负责确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质，并承担乙方在合同期间的工作责任。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方负责支付乙方工资，丙方负责代为发放。

3.乙方工作期间，甲方负责乙方的基本社会保险和住房公积金缴纳，丙方协助办理相关手续。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、安全设施、防护用品等，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方负责监督甲方提供的工作条件，确保乙方工作环境安全。

六、甲方权利与利益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，如乙方未能按时完成或质量不达标，甲方有权要求丙方承担责任。

2.甲方有权监督乙方的劳动过程，确保乙方遵守合同约定和甲方规章制度。

3.甲方有权根据乙方工作表现，提出调整工资待遇的建议，丙方应予以配合。

七、乙方责任与限制

1.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，违反者将承担法律责任。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。

3.乙方在合同期内因个人原因导致工作质量不达标或安全事故，乙方应承担全部责任。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责提供具备相应资质的乙方，并对其工作进行监督管理。

2.丙方负责乙方在合同期间的人事管理、培训等工作。

3.丙方有权要求甲方按照约定支付乙方工资及相关费用。

九、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____倍赔偿金；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付相当于未缴纳部分____倍的赔偿金；

（3）违反合同约定，导致乙方在工作过程中发生安全事故的，应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定完成工作任务，影响甲方生产经营的，应向甲方支付相当于未完成部分____倍的赔偿金；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任；

（3）未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

3.丙方违约责任：

（1）未按约定提供具备相应资质的乙方，导致甲方损失的，应承担相应赔偿责任；

（2）未对乙方进行监督管理，导致安全事故发生的，应承担相应赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应继续履行合同，待法院判决生效后，再行处理合同履行事宜。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲方权益，提高工作效率。第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更优质、专业的木工临时用工服务，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方作为主导方，通过本合同，明确了自身在合同中的权益和利益，确保了项目的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方需要临时木工劳动力以完成特定工程项目，乙方通过丙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，另行签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方通过丙方派遣至甲方工作，具体工作内容包括但不限于木工制作、安装等。

2.乙方应按照甲方的工作要求和标准，完成指定的工作任务。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方负责计算并支付乙方工资，确保乙方按时获得劳动报酬。

3.乙方享有国家规定的加班费、节假日工资等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体休息休假安排由丙方根据实际情况制定。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、安全设施、防护用品等，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方负责监督甲方提供的工作条件，确保乙方工作环境安全。

六、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供安全的工作环境，如有安全隐患，有权要求立即停止工作。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和指导，以保障其工作技能的不断提升。

3.乙方有权获得与其工作表现相符的工资待遇，并对工资支付有知情权。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

2.丙方负责对乙方进行职业培训，提高其职业技能和素质。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保其符合甲方的要求。

八、甲方责任与限制

1.甲方不得因乙方是通过丙方派遣而降低乙方的工作条件或福利待遇。

2.甲方不得要求乙方从事超出其技能范围的工作，如违反，乙方有权拒绝。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____倍赔偿金；

（2）未提供安全工作环境的，应承担相应赔偿责任；

（3）违反合同约定，导致乙方合法权益受损的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按时完成工作任务或质量不达标，应向甲方和丙方支付相应赔偿；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度的，应承担相应法律责任。

3.丙方违约责任：

（1）未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的____倍赔偿金；

（2）未提供合格劳动力的，应承担相应赔偿责任；

（3）违反合同约定，导致乙方合法权益受损的，应承担相应法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应继续履行合同，待法院判决生效后，再行处理合同履行事宜。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订