借用员工合同模板

借用员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“借方”）：

乙方（以下简称“出借方”）：

鉴于甲方因工作需要，需暂时借用乙方员工（以下简称“借用员工”）进行工作，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、借用员工的基本情况

1.借用员工姓名：____________________

2.借用员工性别：____________________

3.借用员工出生年月：__________________

4.借用员工身份证号码：__________________

5.借用员工籍贯：____________________

6.借用员工现居住地：__________________

7.借用员工联系电话：__________________

二、借用期限

1.本合同借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延长借用期限，应提前__日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

三、借用员工的职责与权利

1.借用员工在借用期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的安排和调度。

2.借用员工在借用期间，享有甲方单位员工的同等权利，包括但不限于：

（1）工资、奖金、津贴等待遇；

（2）休息、休假权利；

（3）社会保险、公积金等福利待遇。

3.借用员工在借用期间，如因工作需要，可参加甲方单位组织的各类培训、活动。

四、甲方对借用员工的管理

1.甲方应对借用员工进行日常管理，确保其工作顺利进行。

2.甲方应对借用员工的工作绩效进行考核，并将考核结果反馈给乙方。

3.甲方应确保借用员工的人身安全，为其提供必要的工作条件。

五、乙方对借用员工的管理

1.乙方应对借用员工的人事关系、档案资料等进行妥善保管。

2.乙方应按照国家有关规定，为借用员工办理社会保险、公积金等手续。

3.乙方应配合甲方对借用员工的管理，并在必要时提供相关证明材料。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付借用员工的工资、奖金、津贴等，应向乙方支付违约金，违约金按每月应支付金额的__%计算。

2.乙方如未按时为借用员工办理社会保险、公积金等手续，应向借用员工支付违约金，违约金按每月应缴纳金额的__%计算。

3.甲方如未按合同约定延长借用期限，应向乙方支付违约金，违约金按每月应支付金额的__%计算。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位证明文件；

（2）借用员工个人简历；

（3）乙方单位证明文件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“借方”）：

乙方（以下简称“出借方”）：

丙方（以下简称“担保方”）：

鉴于甲方因工作需要，需暂时借用乙方员工（以下简称“借用员工”）进行工作，且为确保借用员工在借用期间的权益和甲方的利益，丙方作为担保方提供担保服务。现经三方友好协商，达成如下协议：

一、借用员工的基本情况

1.借用员工姓名：____________________

2.借用员工性别：____________________

3.借用员工出生年月：__________________

4.借用员工身份证号码：__________________

5.借用员工籍贯：____________________

6.借用员工现居住地：__________________

7.借用员工联系电话：__________________

二、借用期限

1.本合同借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延长借用期限，应提前__日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

三、第三方担保方责任与权利

1.担保方保证乙方在借用员工借用期间，对甲方承担相应的法律责任。

2.担保方有权监督乙方履行本合同约定的各项义务。

3.担保方在甲方、乙方发生争议时，有权提出调解建议，并参与争议解决。

四、甲方的责权利

1.甲方可根据工作需要，对借用员工进行工作安排和考核。

2.甲方可要求乙方在借用期间，保障借用员工的合法权益。

3.甲方可要求丙方在必要时提供担保服务。

五、乙方的责权利

1.乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的借用员工。

2.乙方应确保借用员工在借用期间的人身安全和工作条件。

3.乙方应按照本合同约定，及时向甲方支付借用员工的工资、奖金、津贴等。

4.乙方在借用期间，有权对借用员工进行必要的培训和考核。

六、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方如未按时支付借用员工的工资、奖金、津贴等，应向甲方支付违约金，违约金按每月应支付金额的__%计算。

2.乙方如违反本合同约定，导致借用员工权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在借用期间，不得擅自调整借用员工的工作岗位或解除借用员工劳动合同。

七、甲方的权益条款及利益条款

1.甲方可要求乙方在借用期间，为借用员工缴纳社会保险、公积金等。

2.甲方可要求丙方在必要时提供担保服务，保障自身利益。

3.甲方可要求乙方在借用员工借用期间，不得将其转借给其他单位或个人。

4.甲方可要求乙方在借用员工借用结束后，及时归还借用员工。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同在借用期限届满或提前终止时终止。

2.甲方在合同终止后，有权要求乙方归还借用员工。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为担保方，保障了甲方的利益，降低了借用员工在借用期间可能带来的风险。

2.丙方的介入，有助于维护借用员工的合法权益，确保其在借用期间得到合理的待遇。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对借用员工进行工作安排和考核，确保工作目标的实现。

2.甲方的主导地位，有助于甲方在借用期间获取最大利益，同时降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“派遣方”）：

丙方（以下简称“担保方”）：

鉴于甲方因业务扩展需要，需从乙方派遣员工（以下简称“派遣员工”）至甲方工作，且为确保派遣员工在派遣期间的权益和乙方的利益，丙方作为担保方提供担保服务。现经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：____________________

2.派遣员工性别：____________________

3.派遣员工出生年月：__________________

4.派遣员工身份证号码：__________________

5.派遣员工籍贯：____________________

6.派遣员工现居住地：__________________

7.派遣员工联系电话：__________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前__日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

三、第三方担保方责任与权利

1.担保方保证乙方在派遣员工派遣期间，对甲方承担相应的法律责任。

2.担保方有权监督乙方履行本合同约定的各项义务。

3.担保方在甲方、乙方发生争议时，有权提出调解建议，并参与争议解决。

四、乙方的责权利

1.乙方有权根据派遣员工的工作表现和合同约定，调整其工作内容和待遇。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣员工的工资、奖金、津贴等。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权要求甲方在派遣员工派遣结束后，及时归还派遣员工。

五、甲方的责权利

1.甲方可要求乙方提供符合岗位要求的派遣员工。

2.甲方可根据工作需要，对派遣员工进行工作安排和考核。

3.甲方可要求乙方在派遣期间，保障派遣员工的合法权益。

六、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方如未按时支付派遣员工的工资、奖金、津贴等，应向乙方支付违约金，违约金按每月应支付金额的__%计算。

2.甲方如违反本合同约定，导致派遣员工权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在派遣期间，不得擅自调整派遣员工的工作岗位或解除派遣员工劳动合同。

七、乙方的权益条款及利益条款

1.乙方有权要求甲方在派遣期间，按照合同约定支付派遣员工的工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障，确保派遣员工的人身安全。

3.乙方有权要求甲方在派遣员工派遣结束后，及时归还派遣员工，并对其个人信息进行保密。

4.乙方有权要求甲方在合同终止后，对其派遣员工的档案资料进行妥善处理。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同在派遣期限届满或提前终止时终止。

2.乙方在合同终止后，有权要求甲方归还派遣员工，并对其个人信息进行保密。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方