劳动合同模板请法务部审核

劳动合同模板请法务部审核第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因无法继续履行本合同，需提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后，合同方可解除。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任_________岗位，负责_________工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月____日支付乙方工资。

3.甲方根据乙方工作表现及公司效益，可对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿（如需住宿，乙方需提前告知甲方）；

（2）提供工作期间的餐饮；

（3）根据公司规定，为乙方提供生日礼物、节日慰问品等；

（4）根据公司规定，为乙方提供培训、晋升机会等。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）违反合同约定，泄露公司商业秘密、技术秘密等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，为乙方提供特定服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.任何一方需提前____个月向对方书面通知解除合同，经对方书面同意后，合同方可解除。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任_________岗位，负责_________工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月____日支付乙方工资。

3.甲方根据乙方工作表现及公司效益，可对乙方工资进行调整。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方职业技能提升培训；

（3）乙方工作过程中的后勤保障服务。

2.丙方有权要求乙方遵守其提供的服务规定，并承担相应的责任。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核结果。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此进行奖惩。

3.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元。

2.乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为乙方提供更全面、专业的服务，提高乙方的工作能力和素质，确保甲方业务的顺利进行。同时，丙方作为第三方主体，有助于规范劳动关系，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确乙方的职责和义务，加强对乙方的工作监督和管理，确保甲方业务的稳定发展。同时，甲方通过调整乙方工资、奖惩等手段，激发乙方的工作积极性，提高甲方整体效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方希望获得更全面的支持和保障，丙方作为第三方主体，将为乙方提供特定服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.任何一方需提前____个月向对方书面通知解除合同，经对方书面同意后，合同方可解除。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任_________岗位，负责_________工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月____日支付乙方工资。

3.甲方根据乙方工作表现及公司效益，可对乙方工资进行调整。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方职业技能提升培训；

（3）乙方工作过程中的心理咨询服务；

（4）乙方职业发展规划指导。

2.丙方有权要求乙方参与其提供的各项服务，并有权对乙方的工作表现进行评价。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作环境的舒适性。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权要求丙方提供高质量的服务，包括但不限于培训、咨询和指导。

4.乙方有权在合同期内提出调整工作岗位的合理请求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件，应向乙方支付赔偿金人民币____元。

2.甲方未提供与其岗位相匹配的培训和发展机会，应向乙方支付违约金人民币____元。

3.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或工作内容，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得无故调整乙方工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。