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文档简介
仓库用工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事仓库用工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在合同有效期内,因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长合同期限。
二、工作内容
2.1乙方在甲方指定的仓库内从事以下工作:
(1)货物入库、出库、盘点等日常管理工作;
(2)确保仓库内货物安全、有序;
(3)协助完成其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:按照国家规定计算。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)强迫或者变相强迫乙方加班,不支付加班费的;
(4)其他违反法律法规和劳动合同约定的情况。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关工作经验证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(劳务派遣单位):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方通过第三方派遣乙方至甲方指定的仓库从事用工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在合同有效期内,因工作需要,甲方可以与第三方协商一致,延长合同期限。
二、工作内容
2.1乙方在甲方指定的仓库内从事以下工作:
(1)货物入库、出库、盘点等日常管理工作;
(2)确保仓库内货物安全、有序;
(3)协助完成其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:按照国家规定计算。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、第三方责任与权益
5.1第三方作为劳务派遣单位,负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。
5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并按照合同约定向甲方提供符合条件的工作人员。
5.3第三方应承担乙方在派遣期间发生的人身伤害、疾病等风险,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.4第三方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位、工作内容等,但需确保乙方权益不受侵害。
六、甲方的权益与权利
6.1甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任务,并保证工作质量。
6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并据此调整乙方的工资、岗位等。
6.3甲方有权要求第三方在乙方派遣期间提供必要的工作支持和服务。
6.4甲方有权在合同终止或解除时,要求乙方按照合同约定办理工作交接手续。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应损失:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密或客户信息的;
(4)擅自离职或未经甲方同意,擅自从事与甲方业务相竞争的工作的。
7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行变更工作地点或岗位。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
第三方介入的意义和目的在于,甲方通过第三方派遣乙方,可以降低用工成本、简化人事管理,同时保障乙方权益。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为实际用工单位,有权对乙方的工作进行管理和监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务,维护甲方利益。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关工作经验证明材料;
4.第三方主体营业执照复印件;
5.第三方主体资质证书复印件。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(劳务派遣单位):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方通过第三方派遣乙方至甲方工作,乙方在甲方工作期间享受乙方权益,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方在合同有效期内,因工作需要,甲方可以与第三方协商一致,延长合同期限。
二、工作内容
2.1乙方在甲方工作期间,从事以下工作:
(1)负责甲方项目的前期策划、市场调研、客户沟通等工作;
(2)参与项目执行过程中的协调、监督和管理;
(3)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)绩效工资:根据项目完成情况和公司规定计算;
(3)加班工资:按照国家规定计算。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、第三方责任与权益
5.1第三方作为劳务派遣单位,负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事务。
5.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并按照合同约定向甲方提供符合条件的工作人员。
5.3第三方应承担乙方在派遣期间发生的人身伤害、疾病等风险,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.4第三方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位、工作内容等,但需确保乙方权益不受侵害。
六、乙方的权益与权利
6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施,确保乙方在工作中的人身安全和健康。
6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,并保障乙方的合法权益。
6.3乙方有权对甲方的工作安排提出合理意见和建议,甲方应予以重视。
6.4乙方在合同期内,有权根据个人情况,提出调整工作内容或岗位的申请。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资的;
(2)未为乙方缴纳社会保险费的;
(3)强迫或变相强迫乙方加班,不支付加班费的;
(4)违反合同约定,侵害乙方合法权益的。
7.2甲方不得随意调整乙方的岗位和工作内容,影响乙方的合法权益。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,
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