客运企业员工合同模板

客运企业员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

客运企业员工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事客运服务工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，甲乙双方均有权提出续签合同，但必须提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上从事客运服务工作，包括但不限于：车辆驾驶、乘客服务、车辆维护保养等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的客运服务区域。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方劳动。

3.乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

客运企业员工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事客运服务工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为客运企业，负责客运业务的运营和管理。

2.乙方为劳动者，同意在甲方指定的岗位上从事客运服务工作。

3.第三方主体为客运业务合作方，负责提供客运车辆及部分客运服务支持。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，甲乙双方及第三方主体均有权提出续签合同，但必须提前____个月书面通知对方。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上从事客运服务工作，包括但不限于：车辆驾驶、乘客服务、车辆维护保养等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方主体负责提供客运车辆及部分客运服务支持，确保车辆正常运行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.第三方主体负责提供乙方工作所需的必要福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权根据客运业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核。

4.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。

5.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

七、第三方的权利与义务

1.第三方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.第三方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理。

3.第三方有义务提供客运车辆及部分客运服务支持，确保车辆正常运行。

4.第三方有义务保障乙方的工作条件和安全。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方保障其人身安全和合法权益。

3.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。

4.乙方有义务完成工作任务，保证服务质量。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方主体违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方及第三方主体因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.甲方在乙方严重违反合同约定、患病或非因工负伤不能从事原工作、被依法追究刑事责任等情况下，可以解除劳动合同。

2.乙方在甲方未支付工资、未缴纳社会保险等情况下，可以解除劳动合同。

3.第三方主体在违反合同约定、给甲方或乙方造成损失等情况下，甲方有权解除与第三方的合作关系。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十三、第三方介入的意义与目的

第三方主体的介入，旨在提供客运车辆及部分客运服务支持，提高客运业务效率，降低运营成本，确保客运服务质量。同时，第三方主体的参与有利于甲乙双方形成利益共同体，共同维护客运市场的稳定与发展。

十四、甲方为主导的目的与意义

甲方作为客运企业，以权益为主导，旨在确保客运业务的正常运行，维护自身合法权益。通过合同约定，甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保服务质量；同时，甲方有权要求第三方主体提供必要的支持，确保客运业务的顺利开展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

物业管理服务合同

甲方（物业管理企业）：____________________

乙方（物业管理人员）：____________________

第三方主体（物业业主）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事物业管理工作相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为物业管理企业，负责物业管理服务的提供和管理。

2.乙方为物业管理人员，同意在甲方处从事物业管理服务工作。

3.第三方主体为物业业主，享有物业管理服务的权益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，甲乙双方及第三方主体均有权提出续签合同，但必须提前____个月书面通知对方。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事物业管理服务工作，包括但不限于：环境卫生维护、公共设施管理、安全巡查等。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方主体享有甲方提供的物业管理服务，并对乙方的工作进行监督。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体有权要求甲方确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

五、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.第三方主体有权要求甲方提供乙方工作所需的必要福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方保障其人身安全和合法权益。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括培训、工具和设备。

4.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。

5.乙方有义务完成工作任务，保证物业管理服务的质量。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核。

3.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

5.甲方有义务提供乙方工作所需的必要工作条件。

六、第三方的权利与义务

1.第三方有权要求甲方提供符合标准的物业管理服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.第三方有义务对物业管理服务的满意度进行评估。

4.第三方有义务遵守甲方制定的规章制度。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未支付乙方的工资和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

甲乙双方及第三方主体因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

1.乙方在甲方未支付工资、未缴纳社会保险等情况下，可以解除劳动合同。

2.甲方在乙方严重违反合同约定、患病或非因工负伤不能从事原工作等情况下，可以解除劳动合同。

3.第三方主体在甲方提供的物业管理服务不符合标准时，有权要求甲方采取措施改进。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十一、乙方为主导的目的与意义

乙方作为物业管理人员，以权益为主导，旨在确保自身合法权益得到充分保障，同时提高物业管理服务的质量和效率。通过合同约定，乙方有权要求甲方提供必要的支持，确保其工作