文化企业用人合同模板

文化企业用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事文化企业相关业务的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

2.乙方应遵守职业道德，维护甲方的合法权益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

五、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因下列原因之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方依法被追究刑事责任。

2.甲方在合同期内，因下列原因之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未依法提供劳动保护；

（4）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。

六、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（文化企业用人服务方）：

鉴于甲方从事文化企业相关业务，为提高人力资源管理水平，丙方作为专业的人力资源服务方，提供用人服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）定期体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工资和福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

2.乙方应遵守职业道德，维护甲方的合法权益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

4.丙方负责监督乙方的劳动纪律，如乙方违反劳动纪律，丙方有权按照规定对乙方进行处罚。

五、合同解除与终止

1.甲方在合同期内，因下列原因之一，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方依法被追究刑事责任。

2.丙方在合同期内，因下列原因之一，有权解除本合同：

（1）乙方未按时足额完成工作任务；

（2）乙方违反劳动纪律，经丙方警告无效；

（3）乙方存在违法行为，损害甲方合法权益。

3.乙方在合同期内，因下列原因之一，有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未依法提供劳动保护。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行合同义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方应协助甲方维护商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务方，通过专业的人力资源管理，协助甲方优化人员配置、提高工作效率、降低人力资源成本，同时保障乙方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为文化企业，通过合同明确自身的权益，确保在用人过程中的主导地位，维护自身合法权益，同时规范乙方和丙方的行为，确保企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要临时或长期雇佣员工以满足业务需求，丙方作为专业的劳务派遣公司，提供劳务派遣服务，乙方作为丙方的员工，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如乙方和丙方同意续签，则另行签订续签合同。

二、乙方的工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的指示和工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、乙方权益保障

1.乙方在合同期间，享有以下权益：

（1）根据合同约定，乙方将获得每月__________元的工资；

（2）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（3）乙方将享受丙方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、定期体检等。

四、丙方的责任与义务

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理、福利发放等工作。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合相关法律法规，保障乙方的合法权益。

3.丙方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利。

五、甲方的责任与义务

1.甲方应提供乙方所需的工作岗位和必要的工作条件，包括工作场所、工具、材料等。

2.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视或骚扰。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利的，应向乙方支付相应的违约金。

2.丙方违反本合同约定，未履行派遣服务责任的，应向乙方支付相应的违约金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方存在违法行为，损害甲方合法权益。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利；

（2）甲方未提供符合法律法规的工作条件；

（3）甲方存在歧视或骚扰行为。

3.丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度；

（2）乙方存在违法行为，损害丙方合法权益。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的核心主体，通过合