山西劳务派遣合同模板

山西劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至丙方单位工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排，派遣至丙方单位从事__________工作。

2.乙方在丙方单位工作期间，应遵守丙方单位的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

三、工作地点

乙方在丙方单位的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在丙方单位的工作时间为：__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方在丙方单位工作期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方工资的支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在丙方单位工作期间，享有丙方单位的各项福利待遇。

七、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方单位的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（实际用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至丙方单位工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方安排，派遣至丙方单位从事__________工作，工作地点为：____________________。

2.丙方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在丙方单位的工作时间为：__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在丙方单位工作期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方负责支付乙方工资，丙方不得以任何形式克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应按照国家规定和地方政策为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据丙方的工作需求和乙方的工作能力，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方严重违反丙方单位规章制度或合同约定的情况下，立即终止合同。

七、丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.丙方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。

3.丙方应尊重乙方的人身权利和合法权益，不得进行任何形式的歧视和侮辱。

八、乙方权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、丙方单位的规章制度和合同约定。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应主动参与甲方和丙方的培训和考核。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，未按照约定支付乙方工资或福利待遇的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未按照约定派遣乙方或未保障乙方权益的，应承担相应的赔偿责任。

十、合同解除和终止

1.合同解除条件同原合同约定。

2.任何一方解除合同，应提前__________天书面通知对方。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方主体丙方的介入，旨在明确其作为实际用工单位的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时增强甲方的派遣服务的市场竞争力。甲方作为劳务派遣单位，通过主导合同条款，确保自身权益，提高服务质量，增强合同执行的透明度和可操作性。此合同模式的目的是为了建立稳定、和谐的劳动关系，促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（实际用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为实际用工单位，乙方作为被派遣劳动者，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过甲方派遣至丙方单位工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方安排，派遣至丙方单位从事__________工作，工作地点为：____________________。

2.丙方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在丙方单位的工作时间为：__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在丙方单位工作期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方负责支付乙方工资，丙方不得以任何形式克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方应按照国家规定和地方政策为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权根据工作需要调整工作内容，但需经甲方和丙方同意。

七、甲方义务与责任

1.甲方应确保乙方的工资支付及时、足额。

2.甲方应确保乙方社会保险的缴纳符合国家规定。

3.甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

4.甲方应遵守合同约定，不得随意解除合同，除非乙方存在严重违约行为。

八、丙方义务与责任

1.丙方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.丙方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.丙方应尊重乙方的人格尊严，不得进行任何形式的歧视和侮辱。

4.丙方应按照合同约定为乙方提供福利待遇。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按照约定支付工资或缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.丙方违反合同约定，未按照约定支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、合同解除和终止

1.合同解除条件同原合同约定。

2.任何一方解除合同，应提前__________天书面通知对方。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及有关规定执行。