![2024年委托培养协议模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/3B/1F/wKhkGWcwJqiAfqnaAAC2IBSd4mY286.jpg)
![2024年委托培养协议模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/3B/1F/wKhkGWcwJqiAfqnaAAC2IBSd4mY2862.jpg)
![2024年委托培养协议模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/3B/1F/wKhkGWcwJqiAfqnaAAC2IBSd4mY2863.jpg)
![2024年委托培养协议模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/3B/1F/wKhkGWcwJqiAfqnaAAC2IBSd4mY2864.jpg)
![2024年委托培养协议模板_第5页](http://file4.renrendoc.com/view8/M01/3B/1F/wKhkGWcwJqiAfqnaAAC2IBSd4mY2865.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年委托培养协议模板本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议目的2.受托方义务2.1培训计划制定2.2培训资源提供2.3培训质量保障3.委托方义务3.1培训费用支付3.2培训材料提供3.3培训参与者组织4.培训内容与方式4.1培训主题4.2培训课程4.3培训时间安排5.培训成果归属5.1知识产权归属5.2培训成果使用6.费用与支付6.1培训费用6.2支付方式与时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.协议变更与终止9.1协议变更9.2协议终止10.协议解除10.1解除条件10.2解除程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同的成立、生效与终止13.1合同成立13.2合同生效13.3合同终止14.其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分:合同如下:第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.3协议目的本协议的目的是确保甲方员工通过乙方提供的培训,能够提升专业技能,以满足甲方业务发展需求。第二条受托方义务2.1培训计划制定乙方应根据甲方的需求,制定详细的培训计划,包括培训课程、培训师、培训时间、培训地点等,并在协议签订后10个工作日内提交给甲方确认。2.2培训资源提供乙方应确保培训质量,提供优质的培训资源,包括培训课程、培训材料、培训设施等。2.3培训质量保障乙方应确保培训质量,对培训过程进行监督,对培训效果进行评估,并根据甲方反馈进行改进。第三条委托方义务3.1培训费用支付甲方应按照本协议约定的时间和方式,向乙方支付培训费用。3.2培训材料提供甲方应根据乙方制定的培训计划,提供相应的培训材料,包括但不限于培训教材、案例、实践项目等。3.3培训参与者组织甲方应负责组织参与培训的人员,并确保参与培训的人员按时参加培训。第四条培训内容与方式4.1培训主题本协议项下的培训主题包括但不限于:[具体培训主题列表]。4.2培训课程乙方应根据培训计划,为甲方提供包括但不限于:[具体培训课程列表]的培训课程。4.3培训时间安排乙方应根据甲方的需求和乙方的实际情况,制定培训时间安排,并提前通知甲方。第五条培训成果归属5.1知识产权归属乙方应对乙方提供的培训课程、培训材料等拥有完整的知识产权,并保证甲方使用这些材料不侵犯他人的知识产权。5.2培训成果使用甲方应合理使用乙方提供的培训成果,未经乙方书面同意,甲方不得将培训成果用于其他用途。第六条费用与支付6.1培训费用本协议项下的培训费用为:[具体金额]元。6.2支付方式与时间甲方应按照下列方式向乙方支付培训费用:(1)培训开始前,甲方支付培训费用的[具体比例]作为预付款;(2)培训结束后,甲方根据实际培训情况,支付剩余的培训费用。第八条违约责任7.1违约情形双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。如一方违约,应承担违约责任。7.2违约责任承担甲方如未按约定时间支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的[具体比例]%;乙方如未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用,并有权要求乙方支付赔偿金,赔偿金为培训费用的[具体比例]%。第九条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交[具体法院或仲裁机构]解决。8.2争议解决机构双方同意将争议提交[具体法院或仲裁机构]进行解决。第十条协议变更与终止9.1协议变更本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字或盖章后生效。9.2协议终止(1)双方协商一致终止;(2)一方违反本协议,严重损害对方利益,对方有权单方面终止;(3)因不可抗力导致本协议无法履行,双方均可要求终止。第十一条协议解除10.1解除条件一方如欲解除本协议,应提前[具体时间]天书面通知对方。10.2解除程序协议解除后,双方应按照本协议约定办理相关手续,包括但不限于支付尚未支付的培训费用、退还已支付的培训费用等。第十二条保密条款11.1保密内容双方在签订本协议及履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或解除之日止。第十三条法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院双方同意将争议提交[具体法院]进行解决。第十四条其他条款13.1通知与送达双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式发送的通知,对方在收到后视为已知。13.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。13.3合同修改与补充本协议的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字或盖章后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本协议所称第三方,是指除甲乙双方之外,参与本协议履行过程的其他各方,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、审计方等。第二条第三方介入2.1甲乙双方同意,如本协议履行过程中需要第三方介入,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、审计方等,应事先书面通知对方,并经双方协商一致确认。2.2第三方介入应明确其职责、权利和义务,并与甲乙双方达成书面协议。未经双方协商一致,任何一方不得擅自引入第三方。第三条第三方责任3.1第三方介入本协议履行过程中,应严格按照甲乙双方的约定和书面协议履行其职责,并承担相应的责任。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如不符合甲乙双方约定的资格条件,或未按照甲乙双方的约定履行其职责,甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其履行本协议过程中的行为负责,但其责任限额由甲乙双方在书面协议中约定。4.2甲乙双方应根据第三方的资质、信誉等因素,合理确定第三方的责任限额,以确保双方的合法权益得到保障。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间应保持独立的关系,第三方不应直接或间接取代甲乙双方的权利和义务。5.2第三方介入本协议履行过程中,不得违反甲乙双方之间的约定,不得损害甲乙双方的合法权益。5.3甲乙双方应与第三方保持正常的沟通和协调,确保第三方能够顺利履行其职责。第六条第三方违约处理6.1如第三方违反本协议或书面协议的约定,甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方均有权选择与第三方协商解决违约问题,或依法向人民法院提起诉讼。第七条第三方退出7.1第三方如因故需退出本协议履行,应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后,应按照甲乙双方的约定和书面协议办理相关手续,包括但不限于移交工作、赔偿损失等。7.3甲乙双方应重新协商确定新的第三方,或自行承担相应职责。第八条第三方资料保密8.1第三方应对其在履行本协议过程中获得的甲乙双方的保密信息予以严格保密。8.2第三方如违反保密义务,应承担相应的违约责任。第九条法律适用与管辖9.1本协议的第三方介入相关条款的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方与第三方之间的争议,应提交[具体法院或仲裁机构]解决。第十条协议的变更、解除与终止10.1本协议的第三方介入相关条款的变更、解除与终止,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字或盖章后生效。10.2甲乙双方与第三方之间的协议变更、解除与终止,应按照双方约定和书面协议办理。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训计划附件2:培训课程大纲附件3:培训材料清单附件4:培训费用明细表附件5:培训时间安排表附件6:培训成果评估标准附件7:保密协议附件8:知识产权声明附件9:违约行为认定及责任分配细则附件10:争议解决方式选择协议附件1:培训计划本附件详细列出乙方根据甲方需求制定的培训计划,包括培训课程、培训师、培训时间、培训地点等。附件2:培训课程大纲本附件详细列出乙方提供的培训课程大纲,包括课程名称、课程内容、课程时长等。附件3:培训材料清单本附件详细列出乙方提供的培训材料,包括培训教材、案例、实践项目等。附件4:培训费用明细表本附件详细列出乙方提供的培训费用的详细breakdown,包括培训费、交通费、住宿费等。附件5:培训时间安排表本附件详细列出乙方根据甲方的需求和乙方的实际情况制定的培训时间安排。附件6:培训成果评估标准本附件详细列出乙方对培训成果的评估标准,包括评估方法、评估指标等。附件7:保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议,规定双方在签订、履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。附件8:知识产权声明本附件为甲乙双方签订的知识产权声明,声明乙方对乙方提供的培训课程、培训材料等拥有完整的知识产权。附件9:违约行为认定及责任分配细则本附件详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准,并进行简要的示例说明。附件10:争议解决方式选择协议本附件为甲乙双方签订的争议解决方式选择协议,约定双方在发生争议时选择的争议解决方式。说明二:违约行为及责任认定:乙方未按照约定的培训计划提供培训服务,或培训质量不符合约定,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用,并有权要求乙方支付赔偿金,赔偿金为培训费用的[具体比例]%。甲方未按照约定的时间和方式支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的[具体比例]%。双方如未经协商一致,擅自变更或解除本协议,应承担相应的违约责任。说明三:法律名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025电气开关与重要阀门标注技术标准
- 《时尚北京》杂志2024年第12期
- 压力管理与养生课件
- 税法(第5版) 课件 第4章 关税
- 《餐厅内各岗位职责》课件
- 《雨刮器的工作原理》课件
- (高清版)JJF(皖) 213-2025 回弹仪检定装置校准规范
- 大学生创新创业教程(慕课版 双色版 第3版) 课件 第4章 创业精神与创业能力
- 赤湾国际学校项目主体工程土建施工总承包技术标
- 《高考听力技巧》课件
- 长江委水文局2025年校园招聘17人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- JGJ46-2024 建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准
- 企业动火作业安全管理制度范文
- 信息安全意识培训课件
- 五下音乐《美丽的家乡(简谱、五线谱)》课件
- 会计英语专业词汇全
- 怎样把握文章线索
- 青岛版小学科学三年级下册《太阳和影子》教学设计
- LED与金卤灯对比(共4页)
- 电梯质量验收记录表
- 酒店热水设计方案
评论
0/150
提交评论