棉花用工合同模板

棉花用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方为其提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需继续聘用乙方，应提前____日向乙方发出续聘通知，双方另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事棉花种植、采摘、加工等劳动。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事劳动，具体地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方的工作时间，不得安排乙方加班或超时工作。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，因甲方原因导致停工、停产的，甲方应按月支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按规定缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或超时工作的；

（4）未经乙方同意，擅自变更乙方工作岗位的；

（5）其他违反本合同约定的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方工作纪律和规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反本合同约定的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方为其提供劳动，并委托丙方提供相关服务，为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需继续聘用乙方，应提前____日向乙方发出续聘通知，并经丙方同意，双方另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事棉花种植、采摘、加工等劳动。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设备、技术指导和相关培训。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事劳动，具体地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方的工作时间，不得安排乙方加班或超时工作。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方工资的及时支付。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设备、技术指导和相关培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作岗位进行调整。

七、甲方的权益与利益

1.甲方享有乙方提供的劳动成果，并有权对乙方的劳动成果进行使用、收益和处分。

2.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整，并要求乙方服从安排。

3.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律和规章制度的，甲方有权给予警告、记过、降职、辞退等处理。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币____元。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

九、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的服务，确保乙方顺利完成工作任务。

2.丙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于工作场所、设备、技术指导和相关培训。

3.丙方有权对甲方提供的支持进行监督，确保甲方履行合同义务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）丙方提供的服务协议；

（5）其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方通过提供技术指导和培训，提升乙方的工作技能，保证甲方的生产经营需求得到满足。

3.丙方在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督，确保合同条款得到有效执行。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方劳动成果的使用、收益和处分权，保障甲方的合法权益。

2.甲方通过调整乙方工作岗位，满足生产经营需求，提高企业的竞争力。

3.甲方对丙方提供的服务进行监督，确保丙方履行合同义务，维护自身的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：________________________

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方需招聘一定数量的劳动力，以完成其生产任务，乙方有意向参与甲方的工作，丙方作为人力资源公司，愿意为乙方提供就业机会，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求和标准，从事棉花种植、采摘、加工等劳动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事劳动，具体地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方的工作时间，不得安排乙方加班或超时工作。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，因甲方原因导致停工、停产的，甲方应按月支付乙方工资。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供就业信息，安排乙方到甲方工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的工作岗位。

七、乙方的责任与权利

1.乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方有权了解甲方的生产情况，提出合理的工作建议。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

八、甲方的权益与义务

1.甲方享有乙方提供的劳动成果，并有权对乙方的劳动成果进行使用、收益和处分。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的劳动权益。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬及社会保险和住房公积金。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按规定缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或超时工作的；

（4）其他违反本合同约定的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方工作纪律和规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）其他违反本合同约定的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）丙方提供的服务协议；

（5）其他三方认为必要的文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙