些员工合同模板

些员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行__________工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按__________发放。

3.2甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

3.3乙方在试用期内，工资标准为每月人民币__________元。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同期限为__________年，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2试用期内，甲乙双方均可提出解除本合同，但需提前__________日通知对方。

第六条合同解除和终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方拖欠工资或者不按约定支付工资；

（5）甲方违反本合同约定的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于所欠工资总额的__________倍的赔偿金。

7.2甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应依法补缴并承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方工资支付凭证

7.甲方劳动合同解除证明

8.乙方离职证明

9.乙方与甲方签订的其他相关协议

10.其他甲乙双方认为需要附在本合同中的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方服务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。

1.3第三方应按照约定，为甲方提供__________服务，确保服务质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方实行__________工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

2.3第三方应确保乙方休息休假权利的实现。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按__________发放。

3.2甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

3.3乙方在试用期内，工资标准为每月人民币__________元。

3.4第三方应按照约定支付甲方服务费用，具体支付方式为__________。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3第三方应协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳事宜。

第五条第三方责任与权利

5.1第三方应确保为甲方提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

5.2第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

5.3第三方在提供服务的过成中，如因自身原因导致服务质量问题，应承担相应责任。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行工作职责。

6.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

6.3甲方有权根据乙方工作表现及公司发展需要，对乙方进行奖惩。

第七条乙方法律责任

7.1乙方应依法履行劳动合同，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2第三方未按照本合同约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方工资支付凭证

7.甲方劳动合同解除证明

8.乙方离职证明

9.乙方与甲方签订的其他相关协议

10.第三方服务协议

11.其他甲乙双方及第三方认为需要附在本合同中的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保甲方业务的顺利进行。同时，第三方介入有助于明确甲乙双方的权利义务，降低合同履行风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的目的在于确保乙方在履行工作职责的过程中，遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护甲方合法权益。甲方通过本合同，实现对乙方的有效管理和激励，促进公司发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训机构）：____________________

鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作为培训机构，为乙方提供职业技能培训服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方接受培训事宜，以及第三方培训服务事宜，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，并在乙方所在岗位需要的相关技能领域接受第三方提供的培训。

1.2第三方负责为乙方提供__________培训课程，旨在提升乙方的__________技能。

1.3培训目标为使乙方达到岗位要求的专业水平，提升工作效率。

第二条培训安排与时间

2.1培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2培训地点：__________。

2.3培训频率：每周__________次，每次__________小时。

第三条培训费用与支付

3.1培训费用总额为人民币__________元，由甲方支付给第三方。

3.2培训费用支付方式：甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权要求第三方提供与培训内容相符的教材和教学资源。

4.2乙方有权要求第三方安排合格的培训教师。

4.3乙方有权要求第三方提供必要的学习辅助工具和设施。

第五条第三方责任与权利

5.1第三方有责任确保培训内容的准确性、实用性和先进性。

5.2第三方有权根据培训效果调整培训计划。

5.3第三方有权要求甲方按时支付培训费用。

第六条甲方责任与义务

6.1甲方有责任为乙方提供必要的培训时间，确保乙方能够参加培训。

6.2甲方有责任为乙方提供培训期间的生活和工作便利。

6.3甲方有责任根据培训成果对乙方进行考核和评估。

第七条违约责任

7.1若甲方未按时支付培训费用，应向第三方支付相应的违约金。

7.2若乙方未按时参加培训或未完成培训任务，乙方应向甲方支付相应的违约金。

7.3若第三方未能提供符合约定的培训服务，应向甲方或乙方支付相应的赔偿金。

第八条争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方培训资质证明

4.培训课程大纲

5.培训教师资质证明

6.甲方支付培训费用凭证

7.其他甲乙双方及第三方认为需要附在本合同中的文件