南京用人合同模板

南京用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责。

第二条工作时间

2.1双方约定乙方的工作时间为__________。

2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗、迟到、早退。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方住所地或甲方指定的其他地点。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同约定试用期期限为__________个月。

6.2在试用期内，甲方可以随时解除本合同，无需支付经济补偿。

6.3乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第七条合同解除

7.1甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作规定，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供福利待遇。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2双方因违约产生的损失，应按照法律规定或双方协商一致的方式予以赔偿。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（劳务派遣机构）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格，需派遣劳动者从事特定工作。

2.乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的劳务派遣服务，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，由丙方派遣至甲方。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，工作地点为甲方住所地或甲方指定的其他地点。

2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗、迟到、早退。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，标准为__________元/月。

3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准，且应按月支付，支付时间为每月__________日。

3.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并按照约定提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第四条丙方的责任与义务

4.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升、离职等。

4.2丙方应保证乙方具备从事甲方指定岗位工作的资格和能力。

4.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付乙方工资。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬或福利。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需保证乙方具备调整后的岗位能力。

5.3甲方有权在乙方违反工作规定或合同约定时，按照法律规定或合同约定解除合同。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如违反工作规定或合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与任何第三方签订类似工作合同或提供类似劳动服务。

6.3乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密或涉及甲方利益的信息。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证明。

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供灵活的人力资源解决方案，同时保障乙方的权益。甲方通过丙方派遣劳动者，能够在不增加固定用工成本的情况下，根据业务需求调整人力资源配置。此外，甲方在合同中明确了自己的权益保障条款，确保自身利益不受损害。乙方在合同中受到的违约及限制条款，旨在防止乙方在合同期间从事可能损害甲方利益的行为。整体而言，甲方权益主导的模式有利于甲方在确保用工灵活性的同时，维护自身合法权益。

行的开篇标识。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（劳务派遣机构）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备用工主体资格，需派遣劳动者从事特定工作。

2.乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的劳务派遣服务，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，由丙方派遣至甲方。

1.2乙方在甲方的工作内容应与丙方提供的岗位描述相符。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，工作地点为甲方住所地或甲方指定的其他地点。

2.2甲方应保障乙方的工作时间和地点的合理性，不得无故变更。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方应按照国家有关规定和丙方与乙方签订的劳动合同，支付乙方工资，标准为__________元/月。

3.2甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准，且按时足额支付。

3.3甲方应保障乙方享有国家规定的各类法定假期和福利待遇。

第四条丙方的责任与义务

4.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升、离职等。

4.2丙方应确保乙方具备从事甲方指定岗位工作的资格和能力。

4.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定支付乙方工资。

第五条乙方的权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和条件，保障其身心健康。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。

5.3乙方有权要求丙方提供公平、合理的劳动条件和待遇。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

6.2甲方如未提供安全的工作环境和条件，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的法律责任。

6.3甲方不得无故变更乙方的工作时间、地点或工作内容，如需变更，应与乙方协商一致。

第七条争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件