2024年实习生工作录用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生工作录用合同本合同目录一览第一条：合同主体与实习生信息1.1甲方（录用单位）信息1.2乙方（实习生）信息第二条：实习期限与工作地点2.1实习期限2.2实习工作地点第三条：实习内容与任务3.1实习岗位3.2实习任务与目标第四条：实习待遇4.1实习薪资4.2实习期间的福利待遇第五条：实习生的管理与培训5.1实习生的管理5.2实习生的培训与发展第六条：实习生的考核与评价6.1实习期考核指标6.2实习期评价与反馈第七条：合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件第八条：违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条：合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限与义务第十一条：知识产权归属与保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护第十二条：甲方义务与责任12.1提供实习条件与资源12.2保障乙方合法权益第十三条：乙方义务与责任13.1遵守甲方规章制度13.2认真履行实习职责第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体与实习生信息1.1甲方（录用单位）信息1.1.1甲方全称：____________1.1.2甲方地址：____________1.1.3甲方联系人：____________1.1.4甲方联系电话：____________1.2乙方（实习生）信息1.2.1乙方姓名：____________1.2.2乙方身份证号：____________1.2.3乙方联系方式：____________1.2.4乙方学习单位：____________1.2.5乙方所学专业：____________第二条：实习期限与工作地点2.1实习期限2.1.1实习开始日期：____________2.1.2实习结束日期：____________2.2实习工作地点2.2.1实习地点：____________2.2.2实习部门：____________第三条：实习内容与任务3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：____________3.1.2实习岗位职责：____________3.2实习任务与目标3.2.1实习任务：____________3.2.2实习目标：____________第四条：实习待遇4.1实习薪资4.1.1实习薪资标准：____________4.1.2薪资发放时间：____________4.2实习期间的福利待遇4.2.1实习生福利：____________4.2.2实习生保险：____________第五条：实习生的管理与培训5.1实习生的管理5.1.1实习生导师安排：____________5.1.2实习生考勤规定：____________5.2实习生的培训与发展5.2.1培训内容：____________5.2.2培训安排：____________第六条：实习生的考核与评价6.1实习期考核指标6.1.1考核指标：____________6.1.2考核方式：____________6.2实习期评价与反馈6.2.1评价周期：____________6.2.2评价反馈：____________第八条：违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1甲方违约责任：____________8.1.2乙方违约责任：____________8.2争议解决方式8.2.1争议解决途径：____________8.2.2解决争议的时效：____________第九条：合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.1.1合同生效条件：____________9.2合同终止条件9.2.1合同终止条件：____________9.3合同续签条件9.3.1合同续签条件：____________第十条：保密条款10.1保密内容10.1.1保密信息范围：____________10.1.2保密信息期限：____________10.2保密期限与义务10.2.1保密期限：____________10.2.2保密义务：____________第十一条：知识产权归属与保护11.1知识产权归属11.1.1知识产权归属：____________11.2知识产权保护11.2.1知识产权保护措施：____________第十二条：甲方义务与责任12.1提供实习条件与资源12.1.1实习条件提供：____________12.1.2资源支持：____________12.2保障乙方合法权益12.2.1合法权益保障：____________第十三条：乙方义务与责任13.1遵守甲方规章制度13.1.1遵守规章制度：____________13.2认真履行实习职责13.2.1实习职责履行：____________第十四条：其他约定14.1双方约定的其他事项14.1.1其他事项内容：____________14.2法律法规规定的其他事项14.2.1法律、法规事项：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义1.1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何个人或实体提供的服务、协助或参与。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、专业服务提供者等。第二条：第三方介入的同意与授权2.1甲乙双方的同意2.1.1甲乙双方同意，在必要时可以邀请第三方介入，以协助完成实习任务的实施。2.2第三方介入的授权2.2.1甲乙双方授权甲方负责对第三方进行选择、管理和协调。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的指示和要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四条：第三方的责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，以防止无限责任的风险。4.2第三方责任限额的表述4.2.1在合同中应明确写明第三方的责任限额，包括赔偿限额、赔偿范围等。第五条：第三方介入的变更与终止5.1第三方介入的变更5.1.1如甲方认为有必要更换或增减第三方，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。5.2第三方介入的终止5.2.1第三方介入的终止条件如下：a)第三方完成约定服务后；b)甲乙双方共同决定终止第三方介入；第六条：第三方与甲乙方的沟通与协调6.1第三方与甲乙方的沟通6.1.1第三方应保持与甲乙方的良好沟通，及时报告工作进展和问题。6.2第三方与甲乙方的协调6.2.1甲方负责协调第三方与乙方之间的关系，确保实习任务的顺利进行。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理7.1.1如第三方未按约定提供服务或违反合同条款，甲方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约的赔偿7.2.1第三方应按照甲乙双方的约定，承担违约赔偿责任。第八条：第三方介入对甲乙方的影响8.1第三方介入对甲乙方的影响8.1.1第三方介入不应影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应保持合同的独立性。8.2第三方介入的独立性8.2.1第三方介入不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任和义务。第九条：第三方介入的保密与知识产权9.1第三方介入的保密9.1.1第三方应遵守甲乙双方的保密规定，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。9.2第三方介入的知识产权9.2.1第三方应确保其提供服务过程中不侵犯他人的知识产权，如涉及知识产权争议，由第三方自行解决。第十条：法律法规与行业标准10.1法律法规遵守10.1.1第三方介入应遵守中华人民共和国法律法规，不得从事违法活动。10.2行业标准遵循10.2.1第三方介入应遵循相关行业的标准和要求，保证服务质量。第十一条：合同的转让与分包11.1合同转让11.1.1第三方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给任何第三方。11.2合同分包11.2.1第三方不得将本合同项下的服务分包给任何第三方。第十二条：争议解决12.1如第三方介入引起争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第十三条：合同的生效、变更与终止13.1合同的生效13.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的变更13.2.1甲乙双方如需变更本合同，应签订书面变更协议。13.3合同的终止13.3.1本合同终止的条件如下：a)第三方完成约定服务后；b)甲乙双方共同决定终止第三方介入；第十四条：其他约定第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（录用单位）信息表附件2：乙方（实习生）信息表附件3：实习岗位说明书附件4：实习任务与目标说明书附件5：实习待遇说明书附件6：实习期间福利待遇说明书附件7：实习管理与培训方案附件8：实习考核指标表附件9：保密协议附件10：知识产权保护协议附件11：第三方服务协议附件12：合同变更协议附件13：合同终止协议附件14：争议解决协议附件详细要求和说明：附件1：甲方（录用单位）信息表详细要求：包含甲方全称、地址、联系人、联系电话等基本信息。附件2：乙方（实习生）信息表详细要求：包含乙方姓名、身份证号、联系方式、学习单位、所学专业等基本信息。附件3：实习岗位说明书详细要求：明确实习岗位名称、岗位职责、岗位要求等。附件4：实习任务与目标说明书详细要求：详细描述实习任务、实习目标及其具体要求。附件5：实习待遇说明书详细要求：详细说明实习期间的薪资待遇、福利等。附件6：实习期间福利待遇说明书详细要求：详细说明实习期间乙方应享有的福利待遇。附件7：实习管理与培训方案详细要求：明确实习生的管理方式、培训内容与发展计划等。附件8：实习考核指标表详细要求：列出实习期考核的各项指标及其权重。附件9：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限及保密义务等。附件10：知识产权保护协议详细要求：明确知识产权归属、保护措施等。附件11：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、责任限额、违约责任等。附件12：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序及双方的权利义务。附件13：合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序及双方的责任。附件14：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、时效及双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供实习条件或资源；2.甲方未按时支付实习薪资或福利待遇；3.甲方未提供约定的培训与发展机会；4.乙方未按约定履行实习职责或违反甲方规章制度；6.第三方未按约定提供服务或违反合同条款。违约责任认定标准：1.根据合同约定，明确违约行为的责任承担；2.考虑违约行为对合同履行造成的影响，确定责任范围；3.违约行为造成的直接损失，由违约方承担赔偿责任；4.违约行为造成的间接损失，由违约方承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未按约定提供实习条件，导致乙方无法正常履行实习职责，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的直接损失。说明三：法律名词及