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文档简介

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2024厨师与酒店之间的劳动合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(酒店):详细名称1.2乙方(厨师):详细姓名、身份证号码第二条:合同期限2.1合同起始日期:年月日2.2合同终止日期:年月日第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:厨师3.2乙方的工作职责:详细说明第四条:工作时间4.1每日工作时间:详细说明4.2休息日安排:详细说明第五条:劳动报酬5.1基本工资:详细金额5.2奖金及提成:详细说明5.3社会保险及公积金:详细说明第六条:福利待遇6.1住宿安排:详细说明6.2餐饮补贴:详细说明6.3带薪年假:详细说明6.4其他福利:详细说明第七条:培训及发展7.1乙方有权参加甲方提供的培训及发展机会7.2培训期间的待遇:详细说明第八条:保密协议8.1乙方同意保守甲方的商业机密及个人隐私8.2保密期限:详细说明第九条:合同解除和终止9.1甲方有权解除合同的情况:详细说明9.2乙方有权解除合同的情况:详细说明9.3合同终止后的待遇:详细说明第十条:争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2无法协商解决的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条:法律适用及管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条:合同附件12.1附件一:工作岗位职责说明12.2附件二:薪酬福利政策12.3附件三:培训与发展计划第十三条:合同修改及补充13.1双方同意,合同的修改及补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效第十四条:其他约定14.1双方在合同履行过程中如有其他约定,应以书面形式补充,经双方签字盖章后生效第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(酒店):详细名称,地址,联系方式1.2乙方(厨师):详细姓名,身份证号码,地址,联系方式第二条:合同期限2.1合同起始日期:年月日2.2合同终止日期:年月日第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:厨师3.2乙方的工作职责:3.2.1负责酒店餐厅的菜品制作及厨房的日常管理工作3.2.2参与菜品研发,提高菜品的质量及创新能力3.2.3负责厨房的安全卫生工作,确保食品安全3.2.4配合餐厅服务团队,提供优质的餐饮服务第四条:工作时间4.1每日工作时间:上午9:00至下午5:00,中间休息1小时4.2休息日安排:按照国家法定节假日安排休息,每周休息1天第五条:劳动报酬5.1基本工资:人民币元/月5.2奖金及提成:5.2.1按照酒店规定的业绩指标,完成任务后可获得奖金5.2.2菜品的销售额提成:销售额的1%作为提成5.3社会保险及公积金:5.3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)5.3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金第六条:福利待遇6.1住宿安排:甲方提供宿舍,配备基本生活设施6.2餐饮补贴:每月提供人民币元的餐饮补贴6.3带薪年假:每年享受带薪年假10天6.4其他福利:6.4.1节日礼品及慰问金6.4.2免费体检6.4.3培训及晋升机会第七条:培训及发展7.1乙方有权参加甲方提供的培训及发展机会7.2培训期间的待遇:7.2.1培训期间工资照常发放7.2.2培训期间提供必要的学习资料及交通补贴7.3培训结束后,乙方需将所学知识运用到实际工作中,提高自身业务能力第八条:保密协议8.1乙方同意保守甲方的商业机密及个人隐私,包括但不限于客户信息、菜品配方、经营策略等8.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日起两年8.3违反保密协议的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失第九条:合同解除和终止9.1甲方有权解除合同的情况:9.1.1乙方严重违反合同约定,包括但不限于工作失职、严重违反职业道德、触犯法律等9.1.2乙方未经甲方同意,擅离岗位或从事与甲方有竞争关系的工作9.1.3乙方因病或伤残不能继续从事厨师工作9.2乙方有权解除合同的情况:9.2.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金及提成9.2.2甲方未按照合同约定提供福利待遇9.2.3甲方未按照合同约定提供培训及发展机会9.3合同终止后的待遇:9.3.1合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续9.3.2合同终止后,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿第十条:争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2无法协商解决的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条:法律适用及管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条:合同附件12.1附件一:工作岗位职责说明12.2附件二:薪酬福利政策12.3附件三:培训与发展计划第十三条:合同修改及补充13.1双方同意,合同的修改及补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效第十四条:其他约定14.1双方在合同履行过程中如有其他约定,应以书面形式补充,经双方签字盖章后生效第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、供应商、客户等与甲乙方有业务往来的单位或个人15.2第三方介入时,应明确其角色和责任,不得违反本合同的任何条款15.3第三方介入前,甲方应向乙方说明第三方的基本情况及介入目的,确保乙方知情权第十六条:第三方责任16.1第三方介入本合同项下的业务活动,应遵守国家法律法规及本合同的约定16.2第三方如因违法行为或违约行为导致甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的法律责任16.3甲方、乙方均有义务协助第三方履行合同义务,但不对第三方的行为承担连带责任第十七条:第三方权益17.1第三方依据本合同享有的权益不得优于甲方或乙方享有的权益17.2第三方应按照合同约定履行义务,并承担相应的风险和责任17.3第三方不得利用甲方或乙方的商业机密从事与甲方或乙方有竞争关系的行为第十八条:第三方责任限额18.1甲方、乙方与第三方签订的合同中应明确第三方的责任限额,包括赔偿限额、违约金等18.2甲方、乙方应要求第三方提供适当的担保,以保障双方合法权益18.3甲方、乙方在签订合同时,有权对第三方的信用状况进行审查,并要求提供相关证明材料第十九条:第三方违约处理19.1第三方如发生违约行为,甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任19.2甲方、乙方应采取合理措施减轻损失,并保留追究第三方违约责任的权利19.3第三方违约导致甲方、乙方损失的,甲方、乙方有权要求第三方赔偿损失,并支付相应的违约金第二十十条:第三方解除或终止合同20.1第三方解除或终止合同时,应提前通知甲方、乙方,并按照合同约定办理相关手续20.2第三方解除或终止合同后,仍应承担因其违约行为导致的甲方、乙方损失的赔偿责任20.3甲方、乙方与第三方解除或终止合同后,仍应履行本合同项下的义务,包括但不限于支付工资、奖金及提成等第二十一条:甲方、乙方与第三方之间的争议解决21.1甲方、乙方与第三方之间的争议,应通过友好协商解决21.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第二十二条:其他约定22.1甲方、乙方与第三方之间的其他约定,应以书面形式补充,经双方签字盖章后生效第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作岗位职责说明附件二:薪酬福利政策附件三:培训与发展计划附件四:商业机密及保密协议附件五:第三方介入协议附件六:社会保险及公积金政策附件七:请假及休假制度附件八:工作场所安全规定附件九:员工行为规范附件十:奖惩制度附件一:工作岗位职责说明详细要求和说明:本附件详细列举了乙方作为厨师的工作岗位职责,包括但不限于菜品制作、厨房管理、菜品研发、配合餐厅服务团队等。附件二:薪酬福利政策详细要求和说明:本附件详细说明了乙方的薪酬构成,包括基本工资、奖金及提成、社会保险及公积金等福利待遇。附件三:培训与发展计划详细要求和说明:本附件详细描述了甲方为乙方提供的培训及发展机会,包括培训内容、培训时间、培训期间的待遇等。附件四:商业机密及保密协议详细要求和说明:本附件详细阐述了乙方应保守的甲方商业机密及个人隐私的范围,保密期限以及违约责任。附件五:第三方介入协议详细要求和说明:本附件明确了第三方介入本合同的业务活动时应遵守的规则和责任,以及甲方、乙方与第三方之间的权益和责任划分。附件六:社会保险及公积金政策详细要求和说明:本附件详细介绍了甲方为乙方缴纳社会保险及公积金的政策和规定。附件七:请假及休假制度详细要求和说明:本附件详细说明了乙方的请假及休假规定,包括请假流程、休假天数等。附件八:工作场所安全规定详细要求和说明:本附件详细列出了工作场所的安全规定,以确保乙方的工作安全。附件九:员工行为规范详细要求和说明:本附件详细描述了乙方在工作中应遵守的行为规范,包括但不限于职业道德、工作态度等。附件十:奖惩制度详细要求和说明:本附件详细阐述了甲方的奖惩制度,包括奖励措施和惩罚标准。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为2.乙方未按照合同约定履行工作职责的行为3.乙方违反合同约定的保密义务的行为4.乙方未经甲方同意,擅离岗位或从事与甲方有竞争关系的工作的行为5.乙方未按照合同约定接受培训及发展机会的行为6.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及提成的行为7.甲方未按照合同约定提供福利待遇的行为8.甲方未按照合同约定提供培训及发展机会的行为9.甲方、乙方未按照合同约定履行义务的行为责任认定标准:1.违约行为导致甲方、乙方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任2.违约行为涉及到第三方的,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方、乙方造成的损失3.违约方应按照甲方、乙方要求承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等示例说明:若乙方未按照合同约定提供劳动力,导致甲方无法正常经营,甲方有权要求乙方承担因此造成的损失赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.甲方:指合同签订的酒店,提供工作岗位、支付工资和福利的一方。3.乙方:指合同签订的厨师,提供劳动力、履行工作职

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