2024年上市企业股权激励方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年上市企业股权激励方案合同本合同目录一览第一条：股权激励方案的定义与范围1.1：股权激励的定义1.2：股权激励的范围第二条：股权激励的授予2.1：授予的条件2.2：授予的数量2.3：授予的时间第三条：股权激励的解锁与行权3.1：解锁的条件3.2：解锁的数量3.3：行权的方式第四条：股权激励的归属与分配4.1：归属的条件4.2：归属的数量4.3：分配的原则第五条：股权激励的管理与监督5.1：管理的责任5.2：监督的方式5.3：违规的处理第六条：股权激励的变更与终止6.1：变更的条件6.2：变更的程序6.3：终止的情形第七条：股权激励的税务处理7.1：税务的责任7.2：税务的计算7.3：税务的支付第八条：股权激励的争议解决8.1：争议的解决方式8.2：争议的解决机构8.3：争议的解决时效第九条：股权激励的外部监管9.1：监管的要求9.2：监管的报告9.3：监管的合规第十条：股权激励的信息披露10.1：信息披露的要求10.2：信息披露的内容10.3：信息披露的时效第十一条：股权激励的合同效力11.1：合同的生效11.2：合同的终止11.3：合同的延续第十二条：股权激励的双方义务12.1：上市企业的义务12.2：激励对象的义务第十三条：股权激励的双方权利13.1：上市企业的权利13.2：激励对象的权力第十四条：股权激励的违约责任14.1：违约的情形14.2：违约的责任14.3：违约的赔偿第一部分：合同如下：第一条：股权激励方案的定义与范围1.1：股权激励的定义1.2：股权激励的范围本股权激励方案适用于上市公司全体员工，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员等。第二条：股权激励的授予2.1：授予的条件（1）持续在公司工作一定年限；（2）达到公司设定的绩效目标；（3）符合公司规定的其他条件。2.2：授予的数量上市公司依据激励对象的绩效、职责及对公司未来业绩的贡献程度，确定各激励对象授予的股票数量。2.3：授予的时间上市公司应在满足授予条件的激励对象中，按照本合同约定的时间表和程序，分批向激励对象授予股票。第三条：股权激励的解锁与行权3.1：解锁的条件（1）激励对象持续在公司工作至解锁期；（2）公司业绩达到预定目标；（3）符合公司规定的其他解锁条件。3.2：解锁的数量解锁的股票数量按照本合同第二条规定比例进行。3.3：行权的方式激励对象在解锁后的规定时间内，可以选择部分或全部行权。行权方式包括：（1）以市场价格购买上市公司股票；（2）按照本合同约定的价格购买上市公司股票；（3）其他行权方式。第四条：股权激励的归属与分配4.1：归属的条件激励对象所授予的股票，在满足解锁条件后，按照本合同规定归属到激励对象名下。4.2：归属的数量归属的股票数量按照本合同第二条规定比例进行。4.3：分配的原则上市公司应按照公平、公正、合理的原则，对激励对象所授予的股票进行分配。第五条：股权激励的管理与监督5.1：管理的责任上市公司负责股权激励方案的管理工作，确保方案的顺利实施。5.2：监督的方式上市公司应建立健全监督机制，对激励对象的股权激励行为进行监督。5.3：违规的处理激励对象如发生违反本合同或上市公司规章制度的行为，上市公司有权按照本合同约定进行处理。第六条：股权激励的变更与终止6.1：变更的条件上市公司如需变更股权激励方案，应经过董事会审议通过，并通知激励对象。变更条件包括但不限于：（1）公司经营状况发生重大变化；（2）法律法规发生变化，影响股权激励的实施；（3）其他需要变更的情形。6.2：变更的程序上市公司在进行股权激励方案变更时，应遵循公平、公正、合理的原则，并及时与激励对象沟通。6.3：终止的情形（1）合同约定的解锁条件未能全部满足；（2）激励对象发生重大违反合同或公司规章制度的行为；（3）其他法律法规规定的情形。第八条：股权激励的税务处理8.1：税务的责任激励对象应按照法律法规的规定，承担股权激励相关的税务责任。8.2：税务的计算股权激励所涉及的税务计算，应依据法律法规和税法的规定进行。8.3：税务的支付激励对象应按照税务机关的要求，按时足额支付股权激励相关的税款。第九条：股权激励的争议解决9.1：争议的解决方式股权激励合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：争议的解决机构双方同意，争议解决的机构为有管辖权的人民法院。9.3：争议的解决时效双方应在本合同签订后，按照约定积极履行合同义务。如发生争议，应自争议发生之日起6个月内提出解决请求，否则视为放弃争议解决的权利。第十条：股权激励的外部监管10.1：监管的要求上市公司应遵守相关法律法规和监管要求，确保股权激励方案的合法合规。10.2：监管的报告上市公司应按照监管要求，及时向有关部门报告股权激励方案的实施情况。10.3：监管的合规双方应共同遵守相关法律法规和监管要求，确保股权激励方案的合规性。第十一条：股权激励的信息披露11.1：信息披露的要求上市公司应按照法律法规和证券监管部门的要求，真实、准确、完整地披露股权激励相关信息。11.2：信息披露的内容信息披露内容包括但不限于股权激励方案的实施情况、激励对象的解锁和行权情况等。11.3：信息披露的时效上市公司应按照法律法规和证券监管部门的要求，及时履行信息披露义务。第十二条：股权激励的双方义务12.1：上市企业的义务上市公司应按照本合同约定，履行股权激励方案的管理和实施职责，确保激励对象的合法权益。12.2：激励对象的义务激励对象应按照本合同约定，履行相关的解锁和行权义务，并承担相应的税务责任。第十三条：股权激励的双方权利13.1：上市企业的权利上市公司有权根据本合同约定，决定股权激励方案的实施、变更或终止。13.2：激励对象的权力激励对象有权按照本合同约定，享受股权激励带来的权益。第十四条：股权激励的违约责任14.1：违约的情形双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。14.2：违约的责任违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。14.3：违约的赔偿赔偿金额应根据违约方的违约程度和守约方的损失情况进行确定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义与范围15.1：第三方的定义第三方是指本合同之外，与甲乙方无直接股权或雇佣关系，但与本合同的实施和履行存在利害关系的个体或组织。15.2：第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、审计机构等，在股权激励方案的实施过程中可能涉及的个体或组织。第十六条：第三方介入的程序与条件16.1：第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前与第三方进行沟通，并按照相关法律法规和本合同的约定，签订相应的服务协议或合同。16.2：第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方需具备相关资质和能力，能够独立客观地进行评估和判断；（2）第三方与甲乙方无直接利害关系，能够保证介入的公正性；（3）第三方需遵守相关法律法规和行业规范，保证介入的合法性。第十七条：第三方的责任与义务17.1：第三方的责任第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，独立、客观、公正地进行介入工作，并对其提供的服务或报告承担责任。17.2：第三方的义务第三方应履行与其服务或报告相关的义务，包括但不限于：（1）保护甲乙方的商业秘密和个人信息；（2）按照约定时间完成介入工作；（3）提供真实、准确、完整的服务或报告。第十八条：第三方介入的费用与支付18.1：第三方介入的费用甲乙方应按照与第三方签订的服务协议或合同约定，支付第三方介入的费用。18.2：第三方介入费用的支付甲乙方应在第三方完成介入工作后，按照约定的时间和方式支付第三方介入费用。第十九条：第三方介入的结果与应用19.1：第三方介入的结果第三方介入的结果包括但不限于评估报告、审计报告等，甲乙方应根据这些结果进行相应的决策。19.2：第三方介入的应用甲乙方应根据第三方介入的结果，对本合同的实施进行相应的调整和补充。第二十条：第三方与其他各方的关系20.1：第三方与甲乙方的关系第三方应独立于甲乙方，其介入工作不应受到甲乙方的不当影响。20.2：第三方与激励对象的关系第三方与激励对象之间不存在直接的法律关系，第三方的工作结果不直接影响激励对象的权益。第二十一条：第三方的责任限额21.1：第三方责任的限制第三方对其提供的服务或报告承担有限责任，其赔偿责任不应超过其收取的费用。21.2：第三方责任的免除（1）第三方遵守了相关法律法规和行业规范；（2）第三方按照甲乙方的要求进行了介入工作；（3）第三方无法预见或无法避免的事件导致介入工作失败或产生偏差。第二十二条：第三方介入的违约处理22.1：第三方违约的情形第三方如违反服务协议或合同的约定，应承担违约责任。22.2：第三方违约的处理甲乙方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条：第三方介入的合同变更与终止23.1：第三方合同的变更甲乙方如需要变更与第三方签订的服务协议或合同，应与第三方进行协商，并签订相应的变更协议。23.2：第三方合同的终止甲乙方如需要终止与第三方签订的服务协议或合同，应提前与第三方进行协商，并按照约定的方式进行终止。第二十四条：本合同的修订本合同的修订应由甲乙方共同协商进行，并经双方签字盖章确认。修订后的合同取代原合同，具有同等法律效力。第二十五条：合同的解除甲乙方在任何时间均可以解除本合同，解除合同后甲乙方应按照本合同约定承担相应的责任。第二十六条：合同解除后的责任合同解除后，甲乙方应按照本合同约定继续履行合同解除后的相关义务。第二十七条：合同的适用法律和争议解决本合同的适用法律为中华人民共和国法律，合同履行过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十八条：合同的生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同的有效期为____年。第二十九条：合同的份数本合同一式两份，甲乙第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励方案附件二：股权激励解锁与行权条件附件三：第三方服务协议或合同附件四：股权激励费用支付明细附件五：股权激励方案的变更协议附件六：股权激励方案的终止协议附件七：违约金计算公式附件八：损失计算公式附件一：股权激励方案本附件详细说明了股权激励方案的具体内容，包括激励对象、授予条件、解锁条件、行权方式、费用支付等。附件二：股权激励解锁与行权条件本附件详细列出了股权激励的解锁与行权条件，包括工作年限、绩效目标、法律法规变化等。附件三：第三方服务协议或合同本附件为甲乙方与第三方签订的服务协议或合同，详细说明了第三方的职责、义务、费用支付等。附件四：股权激励费用支付明细本附件详细列出了股权激励费用的支付明细，包括支付时间、支付方式、支付金额等。附件五：股权激励方案的变更协议本附件为股权激励方案变更后的协议，详细说明了变更的内容、变更的时间等。附件六：股权激励方案的终止协议本附件为股权激励方案终止后的协议，详细说明了终止的原因、终止的时间等。附件七：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，用于计算违约方应支付的违约金。附件八：损失计算公式本附件提供了损失的计算公式，用于计算因违约行为导致的损失金额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙方未能按照约定时间向第三方支付费用；2.第三方未能按照约定时间完成介入工作；3.第三方提供的服务或报告不符合约定标准；4.甲乙方未能按照约定条件向激励对象授予股票；5.激励对象未能按照约定条件解锁和行权；6.甲乙方未能按照约定履行信息披露义务；7.第三方未能按照约定履行服务义务。违约责任认定标准：1.按照双方签订的服务协议或合同约定进行责任认定；3.按照公平、公正、合理的原则进行责任认定。示例说明：甲乙方未按约定时间向第三方支付费用，属于违约行为。根据服务协议或合同约定，第三方有权要求甲乙方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.股权激励：指上市公司以股票为标的，向激励对象提供的一种长期绩效奖励机制。2