人事代理合作责任委托协议

人事代理合作责任委托协议合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（代理方）：__________

鉴于甲方为拓展业务，优化人力资源管理，提高人事管理效率，现拟将部分人事管理职能委托给乙方代理；乙方作为专业的人事代理机构，具备丰富的人事管理经验及资源，同意接受甲方的委托。为明确双方的权利、义务及责任，经甲乙双方友好协商，特订立本人事代理合作责任委托协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

1.甲方的目的：通过委托乙方代理其部分人事管理职能，实现人力资源管理的优化，提高管理效率，降低运营成本。

2.乙方的目的：为甲方提供专业、高效的人事代理服务，充分发挥乙方在人事管理领域的专业优势，实现双方共赢。

二、签订背景

1.甲方为实现业务发展目标，提高核心竞争力，期望通过引入专业的人事代理机构，实现人事管理职能的优化和转型升级。

2.乙方作为一家专业的人事代理机构，具备丰富的人事管理经验和资源，可以为甲方提供全方位、个性化的人事代理服务。

3.甲乙双方在充分了解和信任的基础上，达成合作意向，共同签订本协议，以实现双方的合作目标。

本协议的签订，旨在确保甲乙双方在合作过程中，严格遵守国家法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行合同义务，实现合同目的。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工入职、离职、调岗等相关手续办理；

（3）员工劳动合同的签订、变更、解除和终止；

（4）员工社会保险和公积金的缴纳与管理；

（5）员工工资福利待遇的核算与发放；

（6）员工绩效考核与培训；

（7）其他与人力资源管理相关的事务性工作。

2.乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务计划，确保服务的质量和效率。

二、质量标准

1.乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

2.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，对服务过程中出现的问题及时进行整改和优化。

3.甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，如发现乙方服务不符合约定质量标准的，甲方有权要求乙方整改。

三、价格支付

1.乙方向甲方提供的各项服务收费标准如下：

（1）员工招聘与选拔：按照实际招聘人数及岗位要求，双方协商确定；

（2）其他服务项目：根据实际发生的工作量，双方协商确定。

2.甲方应在收到乙方出具的正规发票后，按照约定的支付方式和期限支付服务费用。

四、保密条款

1.甲乙双方在签订本协议及履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此所造成的损失；

（3）如违约行为导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付相应的赔偿。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供人事代理服务，并确保服务质量符合约定标准；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价，并提出合理建议；

（3）甲方有权根据业务需要调整委托乙方代理的人事管理职能；

（4）甲方有权在乙方违约的情况下，按照本协议的约定要求乙方承担违约责任。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供与委托事务相关的真实、完整、有效的资料和信息；

（2）甲方应按照本协议约定的价格和支付方式及时支付乙方服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成委托事务，提供必要的协助和支持；

（4）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法活动。

乙方权利与义务：

1.权利：

（1）乙方有权按照本协议的约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权在甲方违反本协议的情况下，要求甲方承担违约责任；

（3）乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合理化建议；

（4）乙方有权要求甲方提供与委托事务相关的必要资料和信息。

2.义务：

（1）乙方应按照本协议的约定，为甲方提供专业、高效的人事代理服务；

（2）乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和法律法规的规定；

（3）乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息；

（4）乙方应按照约定的时间、质量标准完成委托事务，并及时向甲方报告工作进展；

（5）乙方应积极配合甲方进行服务质量的监督、检查和评价，对存在的问题及时整改。

合作方式：

1.甲乙双方建立长期合作关系，共同推进人事代理事务的顺利开展；

2.甲乙双方应保持密切沟通，确保乙方充分了解甲方的需求和期望；

3.乙方根据甲方委托的事务，制定详细的工作计划，明确工作目标、时间节点和质量标准；

4.甲乙双方共同参与委托事务的执行，乙方负责具体操作，甲方提供必要的支持和协助；

5.甲乙双方应定期对合作情况进行评估，总结经验教训，不断优化合作模式和服务质量。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.本协议到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限和相关条款。

二、终止条件

1.本协议在以下情况下终止：

（1）协议期限届满，双方未签订续约协议；

（2）双方经协商一致，决定提前终止本协议；

（3）一方严重违反本协议的约定，导致另一方无法实现合同目的；

（4）因不可抗力原因，导致本协议无法继续履行；

（5）依据法律法规的规定，本协议应予终止的其他情形。

2.终止协议的一方，应提前书面通知对方。

三、合同的变更

1.在本协议有效期内，如一方需变更协议内容，应提出书面变更申请，经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，与本协议具有同等法律效力。

四、合同的解除

1.在以下情况下，一方有权解除本协议：

（1）对方严重违约，经催告后仍不改正；

（2）因不可抗力原因，导致本协议无法继续履行；

（3）依据法律法规的规定，应予解除的其他情形。

2.解除协议的一方，应书面通知对方，并说明解除原因。

五、争议解决机制

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的法律适用为中华人民共和国法律。

2.甲乙双方同意，如发生争议，由甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的签订、变更、