2024年人力资源居间介绍合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源居间介绍合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（居间方）1.3丙方（被介绍方）第二条：居间服务的范围与内容2.1甲方委托乙方提供人力资源居间介绍服务，包括寻找、筛选、推荐合适的人才。2.2乙方应根据甲方的要求，进行人才搜索，并向甲方提供符合条件的人才信息。2.3乙方应协助甲方与丙方进行面试、洽谈等相关事宜，直至甲方与丙方达成employmentrelationship。第三条：乙方的义务与责任3.1乙方应认真履行居间介绍义务，确保提供的候选人具备真实、准确的身份和资质。3.2乙方应在甲方与丙方达成employmentrelationship后，协助甲方办理相关手续，并提供必要的文件。3.3乙方应对丙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条：甲方的义务与责任4.1甲方应按照约定向乙方支付居间服务费。4.2甲方应对丙方的能力和品行进行充分的了解，并自行承担因使用乙方提供的候选人而产生的风险。4.3甲方不得将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。第五条：居间服务费及支付方式5.1甲方应支付给乙方相当于候选人年薪一定比例的居间服务费，具体比例双方协商确定。5.2居间服务费在丙方正式入职后支付，支付方式为银行转账。第六条：合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。6.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第八条：争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条：合同的签订与生效10.1本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。第十一条：甲方（委托方）11.1名称：____________11.2地址：____________11.3联系人：____________11.4联系电话：____________第十二条：乙方（居间方）12.1名称：____________12.2地址：____________12.3联系人：____________12.4联系电话：____________第十三条：丙方（被介绍方）13.1名称：____________13.2地址：____________13.3联系人：____________13.4联系电话：____________第十四条：签订日期14.1本合同于____年____月____日签订。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：居间服务的范围与内容2.1甲方委托乙方提供人力资源居间介绍服务，包括但不限于寻找、筛选、推荐合适的人才。2.2乙方应根据甲方的要求，进行人才搜索，并向甲方提供符合条件的人才信息。2.3乙方应协助甲方与丙方进行面试、洽谈等相关事宜，直至甲方与丙方达成employmentrelationship。2.4乙方应确保提供的候选人具备真实、准确的身份和资质。2.5乙方应在甲方与丙方达成employmentrelationship后，协助甲方办理相关手续，并提供必要的文件。2.6乙方应对丙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条：乙方的义务与责任3.1乙方应认真履行居间介绍义务，确保提供的候选人具备真实、准确的身份和资质。3.2乙方应在甲方与丙方达成employmentrelationship后，协助甲方办理相关手续，并提供必要的文件。3.3乙方应对丙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。3.4乙方应按照约定向甲方支付居间服务费。3.5乙方应承担因自身原因导致合同无法履行或产生纠纷的责任。第四条：甲方的义务与责任4.1甲方应按照约定向乙方支付居间服务费。4.2甲方应对丙方的能力和品行进行充分的了解，并自行承担因使用乙方提供的候选人而产生的风险。4.3甲方不得将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。4.4甲方应按照约定提供招聘信息和要求，确保提供的信息真实、准确。4.5甲方应承担因自身原因导致合同无法履行或产生纠纷的责任。第五条：居间服务费及支付方式5.1甲方应支付给乙方相当于候选人年薪一定比例的居间服务费，具体比例由双方协商确定。5.2居间服务费在丙方正式入职后支付，支付方式为银行转账。5.3甲方应在丙方入职后的7个工作日内，将居间服务费支付给乙方。5.4乙方提供候选人并成功入职的，不得再向候选人收取任何费用。第六条：合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。6.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。6.3甲方应在合同期满前一个月内，通知乙方是否续约。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。7.2乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的居间服务费。7.3甲方未按照约定支付居间服务费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.4一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，另一方有权解除合同。第八条：争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。8.2双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1本合同签订过程中和签订后，乙方应对甲方的商业秘密、机密信息等保密信息予以保密。9.2保密信息包括但不仅限于商业计划、客户信息、财务数据等。9.3保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：不可抗力10.1因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.3受影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。第十一条：合同的变更和解除11.1本合同的变更和解除应书面签署，并由双方签字（或盖章）确认。11.2一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方。11.3解除合同后，乙方应退还已收取的居间服务费。第十二条：合同的转让12.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十三条：附加条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签订与生效14.1本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方、乙方、丙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于应聘者、雇主、猎头公司、背景调查机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在本合同履行过程中，第三方以各种方式参与或影响甲乙双方的权利义务。第三条：第三方责任的界定3.1第三方责任：第三方对甲乙双方造成的损失，由第三方自行承担。第四条：第三方权利的界定4.1第三方权利：第三方在本合同项下的权利，以本合同的约定为准。第五条：第三方义务的界定5.1第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，不得违反本合同的任何条款。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在任何权利义务关系，甲方不得要求第三方履行任何合同义务。6.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在任何权利义务关系，乙方不得要求第三方履行任何合同义务。第七条：第三方介入的处理7.1第三方介入处理：当第三方介入本合同履行时，甲乙双方应立即停止履行相关义务，并通知对方。7.2甲乙双方应共同协商，确定第三方介入的处理方案。7.3甲乙双方应根据本合同约定，向第三方主张权利。第八条：第三方责任限额8.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方造成的损失，赔偿限额为本合同约定的居间服务费的倍数。8.2第三方责任限额的确定：甲乙双方根据实际情况，协商确定第三方责任限额。第九条：第三方介入的解除9.1第三方介入解除：当第三方不再介入本合同履行时，甲乙双方应立即恢复履行相关义务。9.2甲乙双方应根据本合同约定，继续履行各自的义务。第十条：第三方介入的证明10.1第三方介入证明：当甲乙双方认为第三方介入本合同履行时，有权要求第三方提供相关证明。10.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关证明。第十一条：第三方介入的告知11.1第三方介入告知：当甲乙双方发现第三方介入本合同履行时，应立即告知对方。11.2甲乙双方应共同协商，确定第三方介入的处理方案。第十二条：第三方介入的诉讼12.1第三方介入诉讼：当甲乙双方认为第三方介入本合同履行时，有权向人民法院提起诉讼。12.2甲乙双方应根据本合同约定，向第三方主张权利。第十三条：第三方介入的和解13.1第三方介入和解：当甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，甲乙双方均有权向人民法院提起诉讼。第十四条：第三方介入的适用法律14.1第三方介入适用法律：本合同第三方介入条款的履行、解释和执行均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司资质证明附件二：乙方公司资质证明附件三：丙方候选人简历附件四：丙方候选人背景调查报告附件五：居间服务费支付凭证附件六：合同履行过程中的其他重要文件附件一：甲方公司资质证明详细要求和说明：甲方应提供合法有效的公司资质证明文件，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件二：乙方公司资质证明详细要求和说明：乙方应提供合法有效的公司资质证明文件，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件三：丙方候选人简历详细要求和说明：丙方候选人应提供详细、真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。附件四：丙方候选人背景调查报告详细要求和说明：乙方应提供丙方候选人的背景调查报告，包括但不限于学历验证、工作经历核实、信用记录查询等。附件五：居间服务费支付凭证详细要求和说明：甲方支付居间服务费的凭证，包括但不限于银行转账凭证、现金支付记录等。附件六：合同履行过程中的其他重要文件详细要求和说明：包括但不限于面试邀请函、Offerletter、劳动合同等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付居间服务费。2.乙方未按约定提供候选人信息或提供的信息不真实、准确。3.乙方未按约定协助甲方与丙方进行面试、洽谈等相关事宜。4.丙方未按约定履行劳动合同义务。5.任何一方泄露对方商业秘密、机密信息等。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。2.违约方的违约行为导致合同无法履行或产生纠纷的，违约方应承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按约定支付居间服务费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按约定提供候选人信息或提供的信息不真实、准确，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的居间服务费。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年人力资源居间介绍合同。2.甲方：指委托方，即需要乙方提供人力资源居间介绍服务的一方。3.乙方：指居间方，即提供人力资源居间介绍服务的一方。4.丙方：指被介绍方，即乙方根据甲方要求寻找并推荐给甲方的合适人才。5.居间服务费：指乙方提供人力资源居间介绍服务所收取的费用。7.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。8.不可抗力：指不能预见、不能避免