2024年创业培训合作细则_第1页
2024年创业培训合作细则_第2页
2024年创业培训合作细则_第3页
2024年创业培训合作细则_第4页
2024年创业培训合作细则_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年创业培训合作细则本合同目录一览第一条:合作宗旨1.1:共同提升创业者的业务技能和市场竞争力1.2:共享优质创业培训资源,促进双方发展第二条:合作范围2.1:培训课程2.1.1:创业管理2.1.2:市场营销2.1.3:财务管理2.1.4:团队建设2.2:培训形式2.2.1:线上直播2.2.2:线下实操2.2.3:案例分析2.2.4:一对一辅导第三条:合作主体3.1:甲方责任3.1.1:提供培训课程内容3.1.2:负责培训师资3.1.3:保障培训质量3.2:乙方责任3.2.1:协助甲方推广培训3.2.2:负责学员招募3.2.3:提供培训场地及设施第四条:合作期限4.1:合作开始时间为2024年1月1日4.2:合作结束时间为2024年12月31日第五条:培训费用5.1:培训费用为人民币万元整5.2:费用包含课程研发、师资、场地、资料等费用5.3:乙方应在合作开始前支付全部培训费用第六条:培训效果评估6.1:以学员满意度、课程完成率、学员业绩提升等指标进行评估第七条:知识产权7.1:培训课程内容归甲方所有7.2:未经甲方允许,乙方不得擅自复制、传播培训课程内容第八条:保密条款8.1:双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密8.2:保密期限自合作结束之日起计算,期限为五年第九条:违约责任9.1:任何一方违反本合同,导致合作无法继续,应承担违约责任9.2:违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的20%第十条:争议解决10.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决10.2:协商无果的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条:合同变更11.1:本合同的变更应书面签署,并由双方加盖公章生效11.2:未经双方同意,任何一方不得单方面变更本合同第十二条:合同解除12.1:双方同意解除合同时,应书面通知对方12.2:解除合同后,双方应按照本合同约定处理后续事宜第十三条:合同的生效、终止和解除13.1:本合同自双方签字盖章之日起生效13.2:合作期满,本合同自行终止13.3:如双方同意提前解除合同,本合同解除时间为双方书面通知之日第十四条:其他约定14.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份14.2:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充第一部分:合同如下:第一条:合作宗旨1.1:共同提升创业者的业务技能和市场竞争力甲方拥有丰富的创业经验和管理技能,乙方拥有广泛的市场资源和推广能力,双方共同合作,旨在为创业者提供全方位的创业培训,帮助他们提升业务技能,增强市场竞争力,实现创业梦想。1.2:共享优质创业培训资源,促进双方发展双方互相提供优质的创业培训资源,共同研发课程,共享市场信息,通过合作,扩大双方在创业培训领域的市场份额,提升品牌知名度,实现双方的共同发展。第二条:合作范围2.1:培训课程甲方负责提供创业管理、市场营销、财务管理、团队建设等方面的培训课程,课程内容应符合国家相关法律法规,不得含有违法违规信息。2.1.1:创业管理甲方为乙方提供创业管理方面的培训课程,包括创业计划书的编写、商业模式的设计、团队管理等,帮助学员掌握创业管理的基本知识和技能。2.1.2:市场营销甲方为乙方提供市场营销方面的培训课程,包括市场调研、产品定位、营销策略等,帮助学员了解市场营销的基本原理和方法。2.1.3:财务管理甲方为乙方提供财务管理方面的培训课程,包括财务报表的编制、成本控制、资金管理等,帮助学员掌握财务管理的基本知识和技能。2.1.4:团队建设甲方为乙方提供团队建设方面的培训课程,包括团队沟通、团队协作、团队管理等,帮助学员了解团队建设的基本知识和技能。2.2:培训形式乙方负责根据实际情况选择培训形式,包括线上直播、线下实操、案例分析、一对一辅导等,以满足不同学员的需求。2.2.1:线上直播乙方通过线上直播的方式进行培训,学员可以通过网络平台参与培训,直播过程中,学员可随时提问,甲方及时回答。2.2.2:线下实操乙方在实际操作中进行培训,学员可以直接参与实操,通过实际操作掌握所学的知识和技能。2.2.3:案例分析乙方通过分析实际案例进行培训,帮助学员了解实际工作中的问题和解决方案,提高学员的解决问题的能力。2.2.4:一对一辅导乙方为学员提供一对一的辅导,根据学员的实际需求进行有针对性的培训,帮助学员解决实际问题。第三条:合作主体3.1:甲方责任甲方负责提供培训课程内容,确保培训质量,对所提供的培训课程享有知识产权,未经甲方允许,乙方不得擅自复制、传播培训课程内容。3.1.1:提供培训课程内容甲方应根据乙方的需求,提供符合双方约定的培训课程内容,确保课程内容的质量和实用性。3.1.2:负责培训师资甲方应提供具备相关经验和资质的培训师资,确保培训效果。3.1.3:保障培训质量甲方应对培训过程进行监督和管理,确保培训质量达到双方约定的标准。3.2:乙方责任乙方负责协助甲方推广培训,负责学员招募,提供培训场地及设施,确保培训顺利进行。3.2.1:协助甲方推广培训乙方应利用自身的市场资源和推广能力,协助甲方推广创业培训,提高培训的知名度。3.2.2:负责学员招募乙方应根据培训课程的需求,招募合适的学员参加培训。3.2.3:提供培训场地及设施乙方应提供符合培训需求的场地及设施,确保培训顺利进行。第四条:合作期限4.1:合作开始时间为2024年1月1日本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为一年。4.2:合作结束时间为2024年12月31日合作期限届满,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第五条:培训费用5.1:培训费用为人民币万元整双方约定,培训费用为人民币万元整,费用包含课程研发、师资、场地、资料等费用。5.2:费用支付方式乙方应在合作开始前支付全部培训费用,支付方式为银行转账。第六条:培训效果评估6.1:以学员满意度、课程完成率、学员业绩提升等指标进行评估双方定期对培训效果进行评估,以学员满意度、课程完成率、学员业绩提升等指标作为评估依据。第八条:知识产权8.1:培训课程内容归甲方所有培训课程内容、教材、讲义等均归甲方所有,乙方不得擅自复制、传播、泄露甲方知识产权。8.2:未经甲方允许,乙方不得擅自复制、传播培训课程内容乙方在未经甲方允许的情况下,不得以任何形式复制、传播甲方提供的培训课程内容,包括但不限于文字、图片、视频等。第九条:保密条款9.1:双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。9.2:保密期限自合作结束之日起计算,期限为五年保密期限自合作结束之日起计算,为期五年。双方在保密期限内应继续履行保密义务。第十条:违约责任10.1:任何一方违反本合同,导致合作无法继续,应承担违约责任任何一方违反本合同的约定,导致合作无法继续,应承担相应的违约责任。10.2:违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的20%违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的20%。第十一条:合同变更11.1:本合同的变更应书面签署,并由双方加盖公章生效本合同的变更应由双方书面签署,并加盖公章,自签署之日起生效。11.2:未经双方同意,任何一方不得单方面变更本合同未经双方同意,任何一方不得单方面变更本合同的约定。第十二条:合同解除12.1:双方同意解除合同时,应书面通知对方双方同意解除合同时,应书面通知对方,并说明解除合同的原因和依据。12.2:解除合同后,双方应按照本合同约定处理后续事宜解除合同后,双方应按照本合同约定处理后续事宜,包括但不限于培训费用的退还、知识产权的处理等。第十三条:合同的生效、终止和解除13.1:本合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。13.2:合作期满,本合同自行终止合作期满,本合同自行终止,双方不再享有合同约定的权利和义务。13.3:如双方同意提前解除合同,本合同解除时间为双方书面通知之日如双方同意提前解除合同,本合同解除时间为双方书面通知之日。第十四条:其他约定14.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.2:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义及范围1.1:第三方定义第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织,在甲乙双方的合作过程中提供协助、服务或参与其中的个体或集体。1.2:第三方范围第三方包括但不限于中介方、咨询方、服务提供商、合作机构等,以及甲乙双方在合作过程中涉及的其他第三方个体或集体。第二条:第三方介入的情形2.1:第三方介入的情形包括但不限于第三方介入的情形包括但不限于提供专业咨询、技术支持、市场推广、资源对接等,以及甲乙双方在合作过程中需要第三方提供的其他服务或支持。2.2:第三方介入的程序当甲乙双方在合作过程中需要第三方介入时,应事先进行协商,达成一致意见,并以书面形式确定第三方的介入事项、范围、期限等相关条款。第三条:第三方的责任与义务3.1:第三方应承担的责任第三方在介入甲乙双方的合作过程中,应遵守相关法律法规,按照甲乙双方达成的协议履行相应的责任,确保提供的服务或支持符合甲乙双方的要求。3.2:第三方应遵守的义务第三方在介入甲乙双方的合作过程中,应遵守甲乙双方的保密协议,不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,不得损害甲乙双方的合法权益。第四条:第三方责任限额4.1:第三方责任限额的定义第三方责任限额是指甲乙双方在合同中约定的,第三方对甲乙双方承担的赔偿责任的上限。4.2:第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额,包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。第五条:第三方与甲乙双方的关系5.1:第三方与甲乙双方的关系界定第三方与甲乙双方的关系界定清晰,第三方并非甲乙双方的合作伙伴,不承担甲乙双方的合作责任,仅提供特定的服务或支持。5.2:第三方与甲乙双方的沟通协作第六条:第三方介入的变更与解除6.1:第三方介入的变更当甲乙双方需要变更第三方的介入事项、范围、期限等时,应事先进行协商,达成一致意见,并以书面形式确定变更后的条款。6.2:第三方介入的解除当甲乙双方需要解除第三方介入时,应事先进行协商,达成一致意见,并以书面形式确定解除第三方介入的条款。第七条:第三方介入的违约处理7.1:第三方违约的情形第三方在介入甲乙双方的合作过程中,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。7.2:第三方违约的处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题,如协商无果,甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任。第八条:第三方介入的合同效力8.1:第三方介入的合同效力第三方介入的条款对本合同具有同等法律效力,甲乙双方应遵守相关条款约定。8.2:第三方介入的合同修改甲乙双方在第三方介入的条款上进行的修改,应经双方书面同意,并加盖公章,自修改之日起生效。第九条:合同解除与第三方介入9.1:合同解除与第三方介入的关系合同解除不影响第三方介入的条款效力,甲乙双方仍应按照第三方介入的条款约定处理后续事宜。9.2:合同解除后的第三方责任合同解除后,第三方对甲乙双方的责任仍受到第三方介入条款的约束,第三方应按照约定承担相应的责任。第十条:违约责任与第三方介入10.1:第三方违约责任第三方在介入过程中发生违约行为,应承担相应的违约责任,甲乙双方有权依法追究第三方的法律责任。10.2:甲乙双方的违约责任甲乙双方在合作过程中如存在违约行为,导致第三方无法履行约定,应承担相应的违约责任。第十一条:争议解决与第三方介入11.1:第三方介入的争议解决涉及第三方介入的争议,甲乙双方应进行协商解决,如协商无果,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2:第三方作为被告的争议解决当第三方作为被告时,甲乙双方应共同参与诉讼,维护自身合法权益。第十二条:合同的生效、终止和解除与第三方介入12.1:合同生效与第三方介入本合同自双方签字盖章之日起生效,第三方介入的条款对甲乙双方具有法律约束力。12.2:合同终止与第三方介入合同终止后,第三方介入的第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训课程内容及安排2.培训师资名单及资质3.培训场地及设施安排4.培训费用支付凭证5.培训效果评估报告6.保密协议7.第三方介入协议8.违约责任确认书9.合同变更协议10.合同解除协议11.知识产权归属证明12.培训学员名单及满意度调查问卷13.培训课程满意度评分标准14.培训课程完成率统计表15.培训学员业绩提升数据统计16.培训合同履行情况记录17.培训费用退还流程18.培训课程版权声明19.培训课程知识产权授权书20.培训课程更新计划21.培训课程质量保证措施22.培训课程风险评估报告23.培训课程应急预案24.培训课程争议解决机制25.培训课程法律责任声明说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为a.提供不符合约定的培训课程内容责任认定:甲方应按照合同约定的培训课程内容提供培训,如未能提供符合约定的培训课程内容,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、退还培训费用等。b.未按照约定的师资标准提供培训师资责任认定:甲方应按照合同约定的师资标准提供培训师资,如未能提供符合约定的师资标准,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、退还培训费用等。c.未保障培训质量责任认定:甲方应保障培训质量达到合同约定的标准,如未能保障培训质量,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、退还培训费用等。2.乙方违约行为a.未按照约定的形式进行培训推广责任认定:乙方应按照合同约定的形式进行培训推广,如未能按照约定的形式进行培训推广,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、退还培训费用等。b.未按时支付培训费用责任认定:乙方应按照合同约定的时间支付培训费用,如未能按时支付培训费用,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、退还培训费用等。c.未提供符合约定的培训场地及设施责任认定:乙方应按照合同约定的培训场地及设施提供培训,如未能提供符合约定的培训场地及设施,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、退还培训费用等。3.第三方违约行为a.未按照约定的服务标准提供服务责任认定:第三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论