专业员工派遣合同

专业员工派遣合同合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业员工，乙方同意向甲方派遣专业员工，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的

本合同旨在规范甲方与乙方之间的专业员工派遣关系，明确双方的权利和义务，确保甲方业务发展的人力需求得到满足，同时保障乙方的合法权益。

二、合同背景

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业员工，以提升公司整体运营效率。

2.乙方具备一定的人力资源储备，愿意向甲方提供专业员工派遣服务。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

三、合同内容

1.甲方需向乙方支付专业员工派遣服务费用，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

2.乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的员工至甲方工作。

3.甲方应保障乙方派遣员工的工作条件、工资待遇及福利保障，确保员工的人身安全和合法权益。

4.双方应遵守国家有关法律法规，履行各自义务，共同维护派遣关系的稳定发展。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，期满后可协商续签。

五、合同解除

1.在合同履行期间，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）国家法律、法规或政策发生变化，导致本合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方负责向甲方派遣符合甲方岗位要求的专业员工，包括但不限于研发、技术、管理、销售、行政等岗位。

2.乙方应确保派遣员工具备相应的职业资格证书或专业能力，符合甲方的工作要求。

3.乙方负责派遣员工的背景调查、资质审核和入职培训等工作。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、质量标准

1.派遣员工应具备良好的职业道德和业务能力，能够胜任甲方的工作岗位。

2.派遣员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应定期对派遣员工的工作表现进行评估，并及时向甲方反馈。

四、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的派遣员工数量、工龄、岗位等因素，支付相应的派遣服务费用。

2.服务费用按月支付，甲方应在每月____日前将费用支付至乙方指定账户。

3.如有特殊服务需求，经双方协商一致，可调整服务费用。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作中获得的对方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定派遣合格员工的，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在合同履行期间，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）国家法律、法规或政策发生变化，导致本合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除本合同。

九、合同生效

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同自双方签字盖章之日起至合同终止日止，具有法律约束力。

十、合同附件

1.本合同附件包括但不限于：

（1）甲方提供的岗位需求清单；

（2）乙方提供的派遣员工信息；

（3）双方协商一致的其他文件。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照约定派遣符合岗位要求的员工；

（2）有权对派遣员工的工作表现进行考核；

（3）有权根据业务需求调整派遣员工的工作岗位；

（4）有权要求乙方提供必要的服务保障。

2.义务：

（1）按照约定支付派遣服务费用；

（2）为派遣员工提供必要的工作条件、工资待遇及福利保障；

（3）尊重派遣员工的合法权益，保障其人身安全；

（4）按照约定使用乙方提供的派遣员工，不得将其用于其他非合同约定的用途；

（5）对派遣员工的工作表现进行客观、公正的评价。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方按照约定支付派遣服务费用；

（2）有权对甲方的工作安排提出合理意见；

（3）有权要求甲方提供必要的工作条件、工资待遇及福利保障；

（4）有权对派遣员工的工作表现进行评估。

2.义务：

（1）按照甲方要求派遣符合岗位要求的员工；

（2）负责派遣员工的背景调查、资质审核和入职培训；

（3）对派遣员工的工作表现进行定期评估，并及时向甲方反馈；

（4）在合同履行期间，不得擅自终止派遣员工的劳动关系；

（5）对派遣员工进行必要的管理和监督，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（6）在甲方要求下，及时调整派遣员工的工作岗位或数量。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论和解决工作中出现的问题。

2.甲方应向乙方提供派遣员工的工作任务、工作标准和考核办法，以便乙方进行派遣员工的培训和管理工作。

3.乙方应定期向甲方汇报派遣员工的工作情况，包括工作表现、工作满意度等。

4.双方应共同遵守国家有关法律法规，履行合同约定，确保派遣关系的稳定发展。

四、合同执行过程中的其他权利与义务

1.甲方在合同执行过程中，如需增加或减少派遣员工数量，应提前____个工作日通知乙方。

2.乙方在合同执行过程中，如需调整派遣员工的工作岗位，应提前____个工作日通知甲方。

3.任何一方在合同执行过程中，如发现对方违反合同约定，有权要求对方立即整改，并承担相应的违约责任。

4.双方在合同执行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可经协商一致后，续签本合同。

二、合同的变更

1.本合同在有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致等原因，需要对合同内容进行变更的，双方应签订书面变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

三、合同的终止条件

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签合同；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）一方违约，另一方在合理期限内提出解除合同，并经对方确认；

（5）法律法规规定的其他合同终止情形。

四、合同的解除

1.在合同履行过程中，如出现以下情形，任何一方有权解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，给自身造成重大损失；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）对方明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务；

（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

2.解除合同应提前____个工作日通知对方，并采取书面形式。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同的签订、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.双方因本合同发生的任何争议，应提交合同签订地人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力