2024年上海电气集团毕业生就业意向书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年上海电气集团毕业生就业意向书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：上海电气集团1.2乙方：2024年上海电气集团毕业生第二条：合同目的与性质2.1甲方与乙方签订本就业意向书，是为了明确甲乙双方在乙方毕业后的就业安排方面的权利与义务。2.2本意向书仅为就业意向，不构成甲方与乙方之间的劳动合同。第三条：就业岗位与职责3.1甲方根据乙方的专业背景、能力及公司需求，为乙方提供相应的就业岗位。3.2乙方在甲方提供的岗位上应履行员工职责，遵守甲方的各项规章制度。第四条：就业待遇4.1甲方承诺，在乙方正式入职后，将根据公司的薪酬福利制度给予乙方相应的待遇。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条：培训与发展5.1甲方为乙方提供入职培训，以帮助乙方更快地适应工作岗位。5.2甲方鼓励乙方参加在职培训及进修，提升个人能力。第六条：劳动纪律与考核6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。6.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，乙方应积极配合。第七条：合同的变更与解除7.1在合同期内，如甲乙双方同意变更或解除合同，需签订书面协议。7.2如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第八条：合同终止条件8.1本合同在乙方毕业后的三个月内有效。8.2如乙方未能在合同期内顺利入职，本合同自动终止。第九条：违约责任9.1如甲方未能按照合同约定提供就业岗位，甲方应承担相应的违约责任。9.2如乙方未能按照合同约定入职，乙方应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改与解除，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十二条：保密条款12.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。12.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第十三条：法律适用与解释13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2本合同的解释权归甲方所有。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方入职之日止。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同目的与性质2.1甲方与乙方签订本就业意向书，是为了明确甲乙双方在乙方毕业后的就业安排方面的权利与义务。2.2本意向书仅为就业意向，不构成甲方与乙方之间的劳动合同，乙方在正式入职前仍需与甲方签订正式的劳动合同。第三条：就业岗位与职责3.1甲方根据乙方的专业背景、能力及公司需求，为乙方提供相应的就业岗位。3.2乙方在甲方提供的岗位上应履行员工职责，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、劳动纪律、职业道德等。第四条：就业待遇4.1甲方承诺，在乙方正式入职后，将根据公司的薪酬福利制度给予乙方相应的待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第五条：培训与发展5.1甲方为乙方提供入职培训，以帮助乙方更快地适应工作岗位，培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等。5.2甲方鼓励乙方参加在职培训及进修，提升个人能力，甲方将根据实际情况提供必要的支持，包括但不限于时间安排、培训费用等。第六条：劳动纪律与考核6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退，特殊情况需提前向甲方申请。6.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，乙方应积极配合，考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整等的依据。第七条：合同的变更与解除7.1在合同期内，如甲乙双方同意变更或解除合同，需签订书面协议，并经双方确认。7.2如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，解除合同前甲方应通知乙方，并在合理时间内给予乙方解释和申诉的机会。7.3如乙方因个人原因决定解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并在甲方同意后方可离职。7.4合同的变更或解除，不影响甲乙双方在合同有效期内已产生的权利和义务。第八条：合同终止条件8.1本合同在乙方毕业后的三个月内有效，自双方签字盖章之日起计算。8.2如乙方未能在合同期内顺利入职，本合同自动终止。8.3如甲方因业务调整、组织变革等原因导致乙方提供的岗位不存在，甲方有权终止合同，并提前通知乙方。第九条：违约责任9.1如甲方未能按照合同约定提供就业岗位，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。9.2如乙方未能按照合同约定入职，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改与解除，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十二条：保密条款12.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，包括但不限于客户信息、产品设计、运营策略等。12.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第十三条：法律适用与解释13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2本合同的解释权归甲方所有。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方入职之日止。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入本合同履行过程，应具备合法资格，并遵守相关法律法规。第二条：第三方介入的情形2.1甲方应在本合同约定的期限内，根据乙方的就业意向和甲方的人才需求，提供合适的就业岗位。2.2如甲方无法提供合适岗位，甲方有权委托第三方协助寻找合适的就业机会。2.3乙方应积极配合甲方及第三方进行就业安排。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程，应严格遵守甲乙双方的指示和要求，确保乙方的就业权益得到保障。3.2第三方应保证其提供的就业信息真实、准确、完整，并对因信息不实造成的损失承担责任。3.3第三方应按照约定时间完成就业安排，如因第三方原因导致未能按时完成，第三方应承担相应责任。第四条：第三方费用4.1甲乙双方应按照约定向第三方支付服务费用，具体费用金额和支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。4.2第三方收取服务费用后，应提供相应的服务，并开具合法发票。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。5.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系，是基于甲乙双方与第三方签订的协议而产生的。6.2第三方对甲乙双方的任何承诺和保证，均应以书面形式明确，并经甲乙双方确认。第七条：第三方退出7.1第三方因故退出本合同履行过程，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。第八条：争议解决8.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用与解释9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2本合同的解释权归甲乙双方所有。第十条：其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《上海电气集团2024年毕业生就业岗位列表》详细列出甲方提供的所有就业岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。附件二：《第三方服务协议》详细列出甲方与第三方签订的服务协议内容，包括服务范围、服务期限、服务费用、责任限额等。附件三：《毕业生就业意向确认表》乙方填写并确认的就业意向信息，包括乙方个人信息、就业意向岗位、期望薪资等。附件四：《就业岗位说明书》详细说明乙方就业岗位的相关信息，包括岗位职责、工作时间、劳动保护等。附件五：《薪酬福利制度》详细列出甲方的薪酬福利制度，包括基本工资、奖金、津贴、福利等。附件六：《培训与发展计划》详细列出甲方为乙方提供的培训与发展计划，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件七：《劳动纪律与考核办法》详细列出甲方的劳动纪律与考核办法，包括工作时间、考勤制度、考核标准等。附件八：《保密协议》详细列出乙方应保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能在合同期内提供合适就业岗位。2.甲方未能按照约定时间支付薪酬福利。3.乙方未能在合同期内顺利入职。4.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度。5.第三方未能按照约定提供就业服务。责任认定：1.甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未能在合同期内提供合适就业岗位，甲方应承担违约责任，如支付乙方违约金、赔偿乙方因此丧失的其他就业机会等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利义务的、具有