公司员工保密协议书格式

合同编号：__________第一条保密信息的定义1.1保密信息是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息和管理信息等。1.2保密信息包括但不仅限于客户名单、销售策略、研发项目、生产工艺、财务数据、商业模式、发展战略、人力资源等信息。第二条保密义务2.1乙方在签订本协议之日起，直至劳动合同终止之日，对公司在职期间所接触到的所有保密信息承担保密义务。2.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）泄露、披露、传播、复制或利用公司的保密信息，除非得到公司的书面同意。2.3乙方同意在离职后继续承担保密义务，并不得利用公司的保密信息与公司进行竞争或损害公司利益。第三条保密措施3.1甲方有权采取包括但不限于技术手段、管理措施等一切合法手段，确保乙方的保密义务得以履行。3.2乙方应按照甲方的要求，参加有关保密教育和培训，了解和掌握保密知识和技能。3.3乙方应在使用公司设备、资料时，采取相应的保密措施，确保保密信息不被泄露。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。4.3甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.保密信息的定义要明确，具体包括哪些内容要详细列出，以避免今后的争议。2.保密义务的期限要明确，是从乙方入职开始直至劳动合同终止之日，还是其他期限。3.保密措施要具体可行，乙方应如何履行保密义务要详细描述。4.违约责任要明确，包括乙方应承担的赔偿金额、违约金标准等。5.争议解决方式要明确，是提交甲方所在地人民法院诉讼解决，还是其他方式。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息和管理信息等。2.保密义务：指乙方在签订本协议之日起，直至劳动合同终止之日，对公司在职期间所接触到的所有保密信息承担保密责任。3.违约责任：指乙方违反本协议的保密义务，应承担的法律责任，包括停止违约行为、支付赔偿金等。4.争议解决：指当甲乙双方因本协议产生争议时，通过协商或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.技术研发型公司：对于技术研发型公司，保密信息可能主要包括研发项目、技术配方、专利申请等。在这种情况下，可以在合同中增加关于研发项目的具体保密要求，例如禁止乙方在离职后加入与甲方有竞争关系的公司，或者泄露研发项目的进度和成果。2.销售型公司：对于销售型公司，保密信息可能主要包括客户名单、销售策略等。在这种情况下，可以在合同中增加关于客户隐私和销售数据的保护要求，例如禁止乙方在离职后直接联系甲方客户，或者使用客户的个人信息进行不正当竞争。3.高级管理人员：对于高级管理人员，他们可能掌握公司的核心商业秘密和战略规划。在这种情况下，可以在合同中增加关于高级管理人员的额外保密要求，例如在离职后禁止加入与甲方有竞争关系的公司，或者泄露公司的战略规划和发展方向。4.实习生和临时工：对于实习生和临时工，他们可能只接触公司的部分保密信息，但并不具备长期的保密义务。在这种情况下，可以在合同中明确实习期或临时工作期的保密义务期限，以及他们在离职后的保密责任。附件列表：1.保密信息清单：列出公司认为需要保密的具体信息，包括技术资料、客户名单、销售数据等。2.保密措施说明：详细描述公司采取的保密措施，例如加密存储、访问权限控制等。3.竞业限制协议：如果适用，可以作为附件提供，详细描述乙方的竞业限制义务和相关的赔偿