人才引进与合作服务合同

人才引进与合作服务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（合作方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家专业从事人才引进及人力资源服务的合法机构，双方为充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，就甲方人才引进及合作服务事宜达成如下协议：一、合作内容1.1乙方根据甲方的需求，为其引进符合甲方发展需要的人才，包括但不限于技术人才、管理人才和普通员工。1.3乙方在人才引进过程中应严格遵守相关法律法规，确保甲方的合法权益不受侵害。二、合作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面达成续约意向，并签订新的合同。三、人才引进费用3.1甲方应按乙方实际引进的人才数量向乙方支付人才引进费用。人才引进费用为每名人才人民币____元整。3.2乙方在收到甲方支付的人才引进费用后，应向甲方提供相关人才的有效身份证明、学历证明等相关资料。3.3甲方应按照我国相关税收法律法规的规定，向乙方支付相关税费。四、合作保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方引进的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方无条件更换或退还相应的人才引进费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方招聘标准及岗位需求文档4.乙方人才引进计划及时间表5.人才引进费用支付凭证6.双方签署的保密协议7.违约金支付凭证8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间引进符合甲方要求的人才，或引进的人才不符合甲方招聘标准。2.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.甲方未按约定时间支付人才引进费用或相关税费。4.甲方未按约定提供乙方所需的相关资料。5.双方未按约定履行合同其他条款。三、法律名词及解释：1.人才引进：指乙方根据甲方需求，协助甲方招聘并引进符合甲方发展需要的人才。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定金额的赔偿。5.保密期限：指双方约定保守合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才引进进度缓慢：及时与乙方沟通，明确需求，提供更多支持，或考虑更换合作方。2.引进的人才不符合要求：要求乙方无条件更换或退还相应的人才引进费用。3.保密信息泄露：启动违约金条款，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。4.支付费用纠纷：保留相关支付凭证，按照合同约定解决支付费用问题。5.合同条款不明确：通过补充协议明确合同条款，避免未来纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为扩大经营规模，需要引进更多专业人才。2.乙