2024年员工保密义务协议样本xx

2024年员工保密义务协议样本xx版版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2保密信息1.3保密期限1.4违约行为2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的使用2.3保密信息的传递2.4保密信息的存储3.保密信息的范围3.1商业秘密3.2技术秘密3.3其他保密信息4.保密期限4.1默认保密期限4.2延长保密期限的条件4.3缩短保密期限的条件5.违约责任5.1违约行为的责任5.2违约行为的补救措施5.3违约行为的赔偿责任6.争议解决6.1争议的解决方式6.2争议的管辖法院6.3争议的适用法律7.合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的保密义务8.合同的修改与补充8.1合同的修改8.2合同的补充9.权利与义务的转让9.1权利的转让9.2义务的转让10.合同的解除10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序11.一般条款11.1通知11.2完整协议11.3非弃权11.4可分割性12.附录12.1保密信息清单12.2保密协议的附件13.其他条款13.1双方确认13.2签字盖章13.3合同生效日期14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体1.2保密信息保密信息：指在合同期限内，公司向员工提供的或者员工因工作原因产生、了解或掌握的，不为公众所广泛知晓的信息，包括商业秘密、技术秘密以及其他保密信息。1.3保密期限保密期限：本保密义务协议的保密期限为____年，自员工签署本协议之日起计算。1.4违约行为违约行为：指员工违反本协议中关于保密义务的规定，未经授权使用、泄露、披露或者以其他方式使保密信息为第三方知悉的行为。第二条保密义务2.1保密信息的保护员工应当对公司的保密信息严格保密，并采取一切合理措施，确保保密信息不被非法使用、泄露或披露。2.2保密信息的使用员工只能在为公司提供劳动期间，为了完成工作任务的目的使用保密信息，未经公司事先书面同意，不得将保密信息用于其他任何个人或组织。2.3保密信息的传递员工不得通过任何方式，包括但不限于口头、书面、电子或其他任何形式的途径，将保密信息传递给任何未经公司授权的第三方。2.4保密信息的存储员工应将涉及保密信息的所有文件、资料、存储介质等，妥善存放，并在合同终止后按照公司的要求予以归还或销毁。第三条保密信息的范围3.1商业秘密包括公司的经营策略、客户名单、销售数据、财务状况、广告策略等不为公众所广泛知晓的商业信息。3.2技术秘密包括公司的专利、技术配方、研发资料、生产工艺等不为公众所广泛知晓的技术信息。3.3其他保密信息包括公司的内部管理资料、人事安排、战略规划、市场分析报告等不为公众所广泛知晓的其他信息。第四条保密期限4.1默认保密期限本保密义务协议的保密期限为____年，自员工签署本协议之日起计算。4.2延长保密期限的条件在保密期限届满前，如双方达成一致，可书面约定延长保密期限，延长的保密期限自双方达成一致之日起计算。4.3缩短保密期限的条件如因特殊情况，双方可书面约定提前终止保密期限，但应确保员工因此在合同期限内遭受的损失得到合理补偿。第五条违约责任5.1违约行为的责任员工违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因违约行为所造成的损失。5.2违约行为的补救措施公司有权采取一切必要的补救措施，包括但不限于要求员工停止违约行为、消除影响、返还已经使用的保密信息等。5.3违约行为的赔偿责任员工应赔偿公司因违约行为所造成的直接经济损失，并支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=损失金额×2。第六条争议解决6.1争议的解决方式如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为____人民法院。6.3争议的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件本保密义务协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的终止条件本保密义务协议的终止条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）员工因离职、解雇、辞退等原因与公司终止劳动合同关系；（3）本协议约定的保密期限届满；（4）法院判决或者仲裁机构裁决解除本协议。8.3合同终止后的保密义务本协议终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第九条合同的修改与补充9.1合同的修改本保密义务协议的修改，应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.2合同的补充本保密义务协议的补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十条权利与义务的转让10.1权利的转让未经对方书面同意，本保密义务协议的任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.2义务的转让本保密义务协议的义务不得转让。第十一条合同的解除11.1解除合同的条件有下列情形之一的，双方可以解除本保密义务协议：（1）双方协商一致解除本协议；（2）员工因离职、解雇、辞退等原因与公司终止劳动合同关系；（3）本协议约定的保密期限届满；（4）法院判决或者仲裁机构裁决解除本协议。11.2解除合同的程序双方应书面确认解除本保密义务协议，并办理相关手续。第十二条一般条款12.1通知本保密义务协议任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。12.2完整协议本保密义务协议是双方关于保密义务的全部协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。12.3非弃权本保密义务协议任何一方放弃本协议的任何条款，不影响其对其他条款的权利主张。12.4可分割性如本保密义务协议的任何条款在任何司法管辖区无效或不可执行，该条款应被视为可分割的，不影响其他条款的效力和可执行性。第十三条其他条款13.1双方确认双方签署的本保密义务协议是双方真实的意思表示，双方已充分理解本协议的内容。13.2签字盖章本保密义务协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效日期本保密义务协议的生效日期为____年__月__日。第十四条签字页14.1甲方签字（甲方盖章）14.2乙方签字（乙方签字）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出公司需要员工保密的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密和其他保密信息的具体内容。附件二：保密协议的附件包括与本保密义务协议相关的其他文件，如保密技术标准、保密措施等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未经授权使用保密信息；2.泄露、披露或以其他方式使保密信息为第三方知悉；3.未采取合理措施保护保密信息；4.违反保密义务的其他行为。违约责任：1.赔偿公司因违约行为所造成的直接经济损失；2.支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=损失金额×2；3.承担因违约行为产生的其他相关责任。示例说明：若员工在保密期限内未经授权向第三方泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失，员工需赔偿公司因此次违约行为所造成的损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所广泛知晓，具有商业价值，并经公司采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所广泛知晓，具有技术价值，并经公司采取保密措施的信息。3.保密期限：指本保密义务协议中约定的员工需保密的时