出国劳务输出合同示例_第1页
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文档简介

合同编号:__________出国劳务输出合同甲方(派出单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(劳务人员):_______身份证号码:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向国外提供劳务的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.甲方同意向国外派出劳务人员,乙方同意作为劳务人员出国工作。2.乙方的出国劳务输出地为_______国家(地区),甲方负责安排乙方的工作岗位及工作内容。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应签订书面续约协议。三、劳务人员的基本要求2.乙方须具备适应国外工作环境的身体素质和心理素质。3.乙方须具备_______(指明工种或岗位)的相关技能和经验。四、甲方权利和义务1.甲方负责为乙方办理出国手续,包括但不限于签证、护照、工作许可证等。2.甲方负责安排乙方在国外的工作岗位及工作内容,并保障乙方的合法权益。3.甲方应确保乙方在国外的工作环境和劳动条件符合我国法律法规及国际惯例。4.甲方应提供必要的培训和指导,帮助乙方适应国外工作环境。5.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。6.甲方应负责处理乙方在出国期间发生的突发事件,并协助乙方解决与工作相关的问题。五、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求提供个人相关信息,并配合甲方办理出国手续。2.乙方应遵守甲方的规章制度,按照工作安排履行职责。3.乙方应自觉维护国家形象,遵守所在国的法律法规,尊重当地风俗习惯。4.乙方应按照合同约定完成工作任务,努力提高工作质量。5.乙方应承担出国期间的差旅费用、住宿费用等相关费用。六、工资和福利待遇1.乙方在国外的工作收入由基本工资、奖金、津贴等组成。2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资,并及时足额支付。3.甲方应按照我国法律法规及国际惯例为乙方缴纳社会保险和公积金。4.乙方在出国期间的医疗费用、意外伤害保险等由甲方承担。5.甲方应保障乙方享有法定的休息日和节假日。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇的,乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定完成工作任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派出单位):_______乙方(劳务人员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的出国劳务输出地符合我国法律法规及国际惯例,保障乙方的合法权益。2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇,并及时足额支付。3.甲方应按照我国法律法规及国际惯例为乙方缴纳社会保险和公积金。4.乙方应遵守甲方的规章制度,按照工作安排履行职责。5.乙方应自觉维护国家形象,遵守所在国的法律法规,尊重当地风俗习惯。解决办法:1.当甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.出国劳务输出:指我国公民到国外提供劳动力服务的行为。2.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,确立、变更、终止和解除劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.合法权益:指劳动者依法应当享有的权益,如工资、工时、休息、休假、社会保险等。4.违约金:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。5.争议解决:是指通过法律手段,解决合同当事人之间发生的争议的过程。特殊应用场合:1.乙方在国外工作时,遇到紧急情况需要及时撤离:补充条款:甲方应在得知乙方遇到紧急情况后,立即启动紧急撤离程序,确保乙方的安全。撤离费用包括但不限于机票、住宿、交通等,由甲方承担。2.乙方在国外生病需要治疗:补充条款:甲方应负责为乙方安排合适的医疗机构进行治疗,并承担医疗费用。如乙方病情严重,需要回国治疗,甲方应负责安排乙方回国,并承担相关的交通、医疗等费用。3.乙方在国外遇到自然灾害或突发事件:补充条款:甲方应立即启动应急预案,协助乙方处理相关事宜,并承担必要的费用。如乙方需要紧急撤离,甲方应负责安排并提供所需的一切帮助。4.乙方在国外工作期间,遇到家庭紧急情况需要请假回国:补充条款:甲方应根据实际情况,尽量满足乙方的请假需求。如乙方需要请假回国,甲方应协助乙方办

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