大学生毕业实习协议书参考

合同编号：__________大学生毕业实习协议书甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行毕业实习的事宜，达成如下协议：一、实习内容1.1乙方在甲方从事__________岗位的实习工作，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限2.1本协议实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2实习期间，乙方应全勤参加实习，如有特殊情况需要提前终止或延长实习期限，应提前一个月书面通知甲方。三、实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2甲方不为乙方提供住宿，如需住宿，乙方自行解决。3.3实习期间，乙方不享受甲方正式员工的工资待遇，甲方每月给予乙方人民币____元的生活补贴。3.4乙方在实习期间，应自行购买意外伤害保险，保障自身合法权益。四、实习成果4.1乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，并按照规定提交实习成果。4.2实习成果的知识产权归甲方所有，乙方需在甲方要求的期限内，签署相关知识产权转让协议。五、保密条款5.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至乙方离开甲方实习岗位之日起计算，最长不超过____年。六、违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习单位与实习生应具备相应的民事权利能力和民事行为能力。2.实习单位的实习岗位、实习内容应符合法律法规及道德规范。3.实习协议应明确实习期限、实习待遇、实习成果、保密条款等。4.双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更、解除或终止协议。5.实习期间，实习生应注意自身安全，购买意外伤害保险。6.双方应妥善保管协议副本，以便在发生争议时提供证据。解决办法：1.友好协商：双方在发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。2.调解：如果协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。3.诉讼：如调解无效，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.法律咨询：在签订协议前，双方可寻求专业法律人士进行咨询，确保协议的合法性。5.证据保全：在争议发生时，双方应及时收集和保全相关证据，以便在诉讼中使用。关键词语的法律名词解释：1.民事权利能力：指自然人、法人或者其他组织依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.民事行为能力：指自然人、法人或者其他组织依法独立进行民事法律行为的能力。3.法律法规：指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等规范性文件。4.道德规范：指社会公认的、用以调整人与人之间关系的道德准则。5.保密条款：指在协议中约定的，要求双方对特定信息予以保密的条款。6.意外伤害保险：指保险公司按照保险合同的约定，对被保险人在保险期间内因意外伤害造成的身故、伤残或者医疗费用支出等损失给予赔偿的人身保险。7.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》的规定，对某一民事案件具有审判权的法院。特殊应用场合：1.实习生为公司内部员工子女：场合描述：公司内部员工的子女在学校完成学业，希望在公司进行实习，以了解家族企业的工作环境。补充条款：双方应充分沟通，确保实习生的实习岗位、实习内容符合其个人兴趣和发展方向。公司应给予实习生更多的指导和关注，帮助其更好地融入团队。2.实习生为在校大学生：场合描述：大学生在学校期间，希望通过实习丰富实践经验，提高自身能力。补充条款：实习生的实习时间应与学校的教学计划相协调，确保实习生在实习期间能够完成学业。同时，公司应提供必要的培训和指导，帮助实习生更好地应对职场挑战。3.实习生为在国外留学的学生：场合描述：在国外留学的学生希望利用假期时间回国实习，以增加国内工作经验。补充条款：双方应就实习生的实习时间、工作地点、住宿等事项进行详细约定。公司应协助实习生解决实习期间可能遇到的问题，如签证、交通等。4.实习生为创业团队成员：场合描述：创业团队成员希望在公司进行实习，以提高自己的创业能力和团队协作能力。补充条款：双方应明确实习生的职责和权益，确保其在实习期间能够充分发挥自己的优势。公司应给予