小微型企业雇佣协议

小微型企业雇佣协议1.协议概要甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号：【员工身份证号】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲方为一家小微型企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下雇佣协议。2.工作内容2.1乙方的工作岗位为：【岗位名称】，主要职责如下：（1）【岗位主要职责一】（2）【岗位主要职责二】（3）【岗位主要职责三】2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.工作时间3.1乙方每周工作时间为5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：（1）周一：09:00-18:00（2）周二：09:00-18:00（3）周三：09:00-18:00（4）周四：09:00-18:00（5）周五：09:00-18:003.2乙方应按照甲方规定的时间准时上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请。4.工资待遇4.1乙方的月工资为人民币【工资数额】元，每月【发放日期】准时发放。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度如下：（1）完成任务指标，奖励【奖金数额】元。（2）未完成任务指标，扣除【罚款数额】元。4.3乙方享受国家规定的法定节假日，加班按国家规定支付加班费。5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。6.劳动合同6.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【有效期年限】年。6.2乙方的劳动合同由甲方统一保管，乙方应妥善保管副本。7.保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。8.解除和终止协议8.1甲乙双方提前【提前通知时间】天书面通知对方，可以解除本协议。（1）严重违反甲方规章制度（2）严重失职，给甲方造成重大损失（3）涉及犯罪行为9.争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】小微型企业雇佣协议1.协议概要甲乙双方经充分协商，达成如下雇佣协议。甲方为一家小微型企业，乙方愿意加入甲方工作。2.工作内容乙方的工作岗位为：【岗位名称】，主要职责包括【岗位主要职责一】、【岗位主要职责二】、【岗位主要职责三】。3.工作时间乙方每周工作时间为5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：周一至周五，09:00-18:00。4.工资待遇乙方的月工资为人民币【工资数额】元，每月【发放日期】准时发放。业绩与奖金挂钩，完成任务指标奖励【奖金数额】元，未完成扣除【罚款数额】元。5.社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应提供相关证件，以便甲方办理手续。6.劳动合同本协议自双方签字之日起生效，有效期为【有效期年限】年。乙方的劳动合同由甲方统一保管，乙方应妥善保管副本。7.保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。违反保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。8.解除和终止协议甲乙双方提前【提前通知时间】天书面通知对方，可以解除本协议。乙方如有严重违反甲方规章制度、严重失职、涉及犯罪行为等情况，甲方有权解除本协议。9.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。重点：工作内容与职责工作时间工资待遇与奖金制度社会保险缴纳保密协议的内容劳动合同的签订与保管解除和终止协议的条件争议解决方式难点：具体的工作职责与业绩考核奖金制度的详细制定保密协议的具体内容与执行解除和终止协议的具体情形注意事项：确保协