招采采购劳务派遣协议

招采采购劳务派遣协议合同编号：__________

甲方（以下简称“采购方”）：__________

乙方（以下简称“派遣方”）：__________

鉴于采购方为保障业务发展需求，拟通过对外招聘方式，引入具备专业劳务派遣服务能力的乙方，向采购方提供劳务派遣服务；乙方具备丰富的劳务派遣经验及专业团队，同意向采购方提供符合要求的劳务派遣服务。为确保双方在合作过程中的权益，经双方友好协商，特订立本招采采购劳务派遣协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

1.1本协议旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，确保双方按照约定提供和接受劳务派遣服务。

1.2乙方应根据采购方的业务需求，向采购方提供符合岗位要求的劳务派遣人员，确保采购方业务的正常开展。

二、签订背景

2.1采购方为实现业务发展目标，提高工作效率，降低人力成本，拟采用劳务派遣方式补充人力资源。

2.2乙方作为专业劳务派遣机构，具备为采购方提供优质劳务派遣服务的能力和条件。

2.3双方通过友好协商，达成合作意向，同意签订本协议，共同遵守协议约定的各项条款。

本协议的签订，旨在建立长期、稳定、互惠的合作关系，为采购方的业务发展提供人力支持，同时确保乙方的合法权益得到保障。双方将本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行本协议约定的各项义务。

主要条款：

三、服务内容与质量标准

3.1乙方应根据采购方的具体业务需求，提供具备相应资质和能力的劳务派遣人员，具体服务内容包括但不限于：

a)根据采购方提供的岗位要求，筛选、推荐合适的劳务派遣候选人；

b)负责办理劳务派遣人员的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、社会保险及公积金缴纳等；

c)负责劳务派遣人员的工资发放、个人所得税代扣代缴；

d)提供劳务派遣期间的管理、培训和指导，确保派遣人员满足采购方的业务需求。

3.2质量标准：

a)乙方提供的劳务派遣人员应符合采购方提出的岗位资格要求；

b)乙方应确保派遣人员在派遣期间遵守采购方的规章制度，服从工作安排；

c)乙方应定期评估派遣人员的工作表现，根据采购方的反馈及时调整和优化服务。

四、价格与支付

4.1乙方向采购方提供的劳务派遣服务价格，应按照双方协商确定的标准执行。

4.2采购方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。

4.3乙方开具正规税务发票，采购方按照实际发生的费用进行支付。

五、保密条款

5.1双方在签订和履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

5.3违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2乙方未能按约定向采购方提供合格劳务派遣人员，或派遣人员在派遣期间出现严重违纪行为，乙方应立即更换派遣人员，并承担因此产生的费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本协议一式两份，双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、采购方的权利与义务

9.1权利

a)采购方有权要求乙方按照约定提供符合岗位要求的劳务派遣人员；

b)采购方有权对乙方提供的劳务派遣人员进行考核、评价，并根据工作表现提出更换或调整要求；

c)采购方有权获得乙方提供的派遣人员的相关资料，包括但不限于个人简历、资质证书、健康状况等；

d)采购方有权要求乙方遵守本协议的约定，确保派遣人员在派遣期间遵守采购方的规章制度。

9.2义务

a)采购方应向乙方提供真实的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格等；

b)采购方应按时支付乙方提供劳务派遣服务的费用；

c)采购方应为派遣人员提供必要的工作条件，确保其正常开展工作；

d)采购方应依法保障派遣人员的合法权益，不得歧视或侵犯其合法权益。

十、派遣方的权利与义务

10.1权利

a)派遣方有权根据采购方提供的岗位需求，筛选、推荐合适的劳务派遣候选人；

b)派遣方有权要求采购方按照约定支付劳务派遣服务费用；

c)派遣方有权了解派遣人员在采购方的工作表现，并获得采购方的反馈；

d)派遣方有权要求采购方提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员的安全和健康。

10.2义务

a)派遣方应确保提供的劳务派遣人员符合采购方的岗位要求，具备相应的资质和能力；

b)派遣方应负责办理派遣人员的入职手续，包括签订劳动合同、社会保险及公积金缴纳等；

c)派遣方应按时为派遣人员发放工资，代扣代缴个人所得税；

d)派遣方应定期对派遣人员进行培训和指导，提高其业务水平和综合素质；

e)派遣方应依法维护派遣人员的合法权益，及时解决其在工作中遇到的问题。

十一、合作方式

11.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合作过程中信息畅通、协调一致；

11.2双方应共同制定派遣人员的工作计划和目标，确保派遣人员能够充分发挥作用；

11.3双方应定期进行交流与反馈，针对合作过程中出现的问题，及时调整和优化合作策略；

11.4双方应共同努力，提高劳务派遣服务的质量和效率，实现互利共赢。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十二、合同有效期限

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

12.2本协议有效期届满前，如双方均无异议，且未违反本协议约定，则本协议自动续约，续约期限与原协议有效期限相同。

十三、合同终止条件

13.1在以下情况下，本协议可予以终止：

a)本协议约定的有效期限届满，双方未达成续约协议；

b)双方经协商一致，决定提前终止本协议；

c)一方严重违反本协议的约定，导致另一方无法实现合同目的；

d)法律、法规规定的其他终止情形。

13.2协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于派遣人员的离职手续、费用结算等。

十四、合同的变更和解除

14.1双方同意，在本协议履行过程中，如遇特殊情况，可对合同内容进行变更。变更协议应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

14.2在以下情况下，一方有权单方面解除本协议：

a)另一方严重违反本协议的约定，且未在合理期限内予以改正；

b)另一方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响本协议的履行；

c)法律、法规规定的其他解除情形。

14.3解除协议的一方应提前书面通知对方，并说明解除原因。

十五、争议解决机制

15.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

15.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

15.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

十六、法律适用和管辖法院

16.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

16.2双方同意，如发生诉讼，合同签订地人民法院具有管辖权。

十七、合同效力

17.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

17.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

17.3本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。

合同双方确认已充分阅读并理解本协议的全部内容，同意按照上述条款执行。

采购方（甲方）：

乙方（派遣方）：

兹确认，本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（采购方）签字：___