培训培训合同解除协议

培训培训合同解除协议合同编号：__________

甲方（以下简称“培训方”）：__________

乙方（以下简称“受训方”）：__________

鉴于：

1.培训方是一家在中华人民共和国境内合法成立并运营的教育培训机构，具备提供相关培训课程的资质和丰富经验。

2.受训方为提高个人职业技能，自愿报名参加培训方举办的培训课程，并与培训方签订《培训合同》。

3.双方在签订《培训合同》时，均遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行合同约定的各项义务。

4.由于不可抗力或其他原因，双方同意解除原签订的《培训合同》，并达成如下解除协议。

鉴于上述背景，双方为明确解除合同后的权利义务，经友好协商，特订立本合同解除协议（以下简称“本协议”）。

一、合同解除

1.自本协议签订之日起，双方同意解除原签订的《培训合同》（合同编号：__________），双方基于该合同的各项权利义务均告终止。

2.本协议签订后，双方互不承担因原合同解除而产生的违约责任。

二、合同解除后的处理

1.培训方应退还受训方已支付的培训费用，具体退还金额和方式双方另行协商确定。

2.双方应配合办理相关解除合同的手续，包括但不限于向有关部门报备、退还资料等。

三、保密条款

1.双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。

2.保密义务自本协议签订之日起生效，至解除合同事项处理完毕之日终止。

四、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

鉴于以上条款，双方于____年____月____日签订本合同解除协议，以兹共同遵守。

主要条款：

一、服务内容

1.培训方应按照原《培训合同》的约定，向受训方提供相应的培训服务，包括但不限于课程讲授、实践操作、疑问解答等。

2.培训方应保证所提供的培训服务内容符合国家相关法律法规及行业规定，确保培训质量。

二、质量标准

1.培训方应保证培训质量，确保培训内容、方式、进度等满足受训方的需求。

2.培训方应配备合格的师资力量，提供良好的教学环境，确保培训效果。

三、价格支付

1.受训方按照原《培训合同》的约定支付培训费用。

2.双方在本协议签订后，根据实际培训进度和已发生的费用，协商确定退还受训方的培训费用。

四、保密条款

1.双方在签订和履行本协议过程中，以及解除合同后的处理过程中，应对对方的商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容以及双方的商业秘密、个人隐私等信息。

五、违约责任

1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.培训方未能按照约定提供培训服务或提供的培训服务不符合质量标准的，应退还受训方相应培训费用，并承担违约责任。

3.受训方未按约定支付培训费用或违反本协议其他约定的，应承担相应违约责任。

六、不可抗力

1.由于不可抗力因素导致一方无法履行或部分履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，减少损失，并在不可抗力因素消除后继续履行本协议。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、培训方的权利与义务

1.权利

（1）按照本协议的约定收取培训费用。

（2）要求受训方遵守培训纪律，服从教学安排。

（3）对受训方的学习进度、考核结果等进行评估。

2.义务

（1）按照本协议的约定，提供符合质量标准的培训服务。

（2）为受训方提供必要的教材、资料及教学设施。

（3）对受训方在学习过程中提出的疑问给予解答。

（4）为受训方提供培训结束后的咨询与指导服务。

二、受训方的权利与义务

1.权利

（1）按照本协议的约定，享有培训方提供的培训服务。

（2）对培训方的教学质量、教学环境等进行监督和评价。

（3）在培训过程中，享有公平、公正的待遇。

2.义务

（1）按照本协议的约定，按时支付培训费用。

（2）遵守培训方的各项规章制度，服从教学安排。

（3）积极参加培训活动，努力完成学习任务。

（4）维护培训方的声誉，不得损害培训方的合法权益。

三、合作方式

1.培训方与受训方应保持良好的沟通与协作，共同推进培训工作的开展。

2.双方应就培训过程中的问题及时进行沟通，共同解决，确保培训质量。

3.培训方应定期向受训方反馈学习进度、考核结果等情况，以便受训方了解自身学习状况。

4.双方在培训结束后，应保持联系，培训方应提供后续的咨询与指导服务，受训方如有疑问，可向培训方寻求帮助。

四、特别约定

1.培训方在培训过程中，如需调整课程安排、师资力量等，应提前通知受训方，并取得受训方的同意。

2.受训方在培训期间，如因病或其他特殊原因需请假，应提前向培训方提出申请，经培训方同意后方可离开。

3.双方在培训过程中，如发生纠纷，应本着友好协商的原则解决，避免影响培训进度。

五、保密条款的进一步说明

1.双方在培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应严格保密。

2.双方应在解除合同后继续承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露相关信息。

3.双方因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成合同解除协议项下所有权利义务的履行之日终止。

2.本协议的有效期限不受原《培训合同》期限的限制，但双方应确保在本协议有效期内完成合同解除后的相关事宜。

二、合同终止条件

1.双方按照本协议的约定，完成解除原《培训合同》的所有程序，互不承担违约责任，本协议自然终止。

2.任何一方严重违反本协议的约定，导致合同目的无法实现，另一方有权提前终止本协议。

3.发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方均可要求终止本协议。

三、合同的变更

1.双方同意，本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

四、合同的解除

1.双方同意，如发生以下情况，可协商解除本协议：

（1）双方一致同意解除本协议；

（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

（3）一方严重违约，无法继续履行本协议。

2.解除本协议的，双方应按照本协议约定的程序办理相关解除手续。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议未涉及的条款，不得以争议为由拒绝履行。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，本协议签订地人民法院为解决本协议争议的管辖法院。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的终止、解除不影响双方在解除合同前已经发生的权利义务的追溯和追究。

合同双方确认已充分阅读、理解并同意本协议的全部内容，特此签字盖章确认。

培训方（甲方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________

盖章：________________________

签字：________________________

日期：____年____月____日

受训方（乙方）：

名称：________________________

地址：________________________

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