录用协议书样本VIP

录用协议书样本合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）遵循平等自愿、诚实信用的原则，双方就雇员的录用事宜达成如下协议：

一、合同双方

甲方：_______公司

乙方：_______（姓名）

二、合同目的

本合同旨在明确双方在雇员录用过程中的权利、义务及责任，确保甲方获得符合岗位要求的人才，同时保障乙方的合法权益。

三、签订背景

甲方因业务发展需要，面向社会公开招聘相关岗位人员。乙方通过甲方组织的招聘活动，经过严格的选拔，最终被甲方录用。双方基于平等自愿的原则，就录用事宜达成以下协议。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自雇员入职之日起计算。

五、岗位职责及工作地点

甲方根据业务发展需要，安排乙方在以下岗位工作：

岗位名称：_______

岗位职责：_______

工作地点：_______

六、录用条件

乙方在签订本合同时，应满足以下录用条件：

1.具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2.具备相应的学历、学位证书及专业技能；

3.身体健康，无传染性疾病，能胜任所聘岗位的工作；

4.无不良信用记录及犯罪记录；

5.其他甲方提出的合理录用条件。

双方签订本合同后，乙方应按照甲方的要求提供相关证件、材料，以便甲方进行核实。

七、薪资待遇及福利

甲方向乙方支付的薪资待遇及福利按照以下标准执行：

1.月工资：人民币____元；

2.奖金：根据甲方相关规定及乙方工作表现发放；

3.社会保险：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

5.其他福利：根据甲方相关规定执行。

八、双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

1.保障乙方在合同期内享有合法的劳动权益；

2.按时足额支付乙方工资及福利待遇；

3.提供乙方所需的工作条件及培训机会；

4.依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.严格遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

乙方的权利与义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

2.认真履行岗位职责，努力提高业务水平；

3.保守甲方的商业秘密及客户信息；

4.遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。

本协议的签订，标志着双方正式建立劳动关系，双方应严格遵守国家法律法规，履行各自的权利与义务，共同促进甲方事业的发展。

主要条款：

九、服务内容与质量标准

1.乙方应根据甲方的岗位要求，提供专业、高效的服务，确保工作质量符合甲方规定。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的工作流程及质量标准，确保服务内容达到以下要求：

a.完成工作任务的数量及质量；

b.按时提交工作成果；

c.达到甲方要求的服务水平。

3.乙方在提供服务过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同解决。

十、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术数据等予以严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方不得将甲方提供的任何资料、信息用于合同约定以外的用途，不得以任何形式复制、传播、泄露或公开披露。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十一、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应按照国家相关法律法规承担违约责任。

3.乙方未经甲方同意擅自离职，或严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担违约责任。

十二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除与终止应遵循国家法律法规的规定，并书面签署。

2.甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。如乙方不同意调整，双方可协商解除合同。

3.合同到期或双方协商一致解除合同的，甲方应根据国家及地方政策规定，为乙方办理相关手续。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利与义务，共同维护双方合法权益。

本合同旨在明确双方在建立劳动关系过程中的权利、义务及责任，双方应严格遵守国家法律法规，共同推动合同的履行。通过以上条款的约定，为甲乙双方的共同发展奠定坚实基础。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

a.有权根据业务需要对乙方的工作岗位、职责进行调整；

b.有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚；

c.有权在合同期内对乙方进行必要的职业技能培训；

d.有权在合同终止或解除时，要求乙方按照甲方规定办理相关手续。

2.甲方的义务：

a.按时足额支付乙方工资及福利待遇；

b.提供乙方正常工作所需的条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等；

c.为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金；

d.保障乙方在合同期内的合法权益，不得随意解除合同；

e.在合同终止或解除时，按照国家及地方政策规定，为乙方办理相关手续。

十六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.有权按照合同约定获得相应的工资及福利待遇；

b.有权在合同期内接受甲方提供的职业技能培训；

c.有权对甲方的工作安排、管理制度提出意见和建议；

d.在合同到期或双方协商一致解除合同时，有权要求甲方办理相关手续。

2.乙方的义务：

a.严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

b.认真履行岗位职责，确保工作质量达到甲方要求；

c.保守甲方的商业秘密、客户信息等，不得泄露给第三方；

d.在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动；

e.在合同终止或解除时，按照甲方规定办理相关手续，归还甲方财产。

十七、合作方式

1.甲乙双方在合同执行过程中，应保持密切沟通，确保工作顺利进行。

2.乙方在遇到问题时，应及时向甲方报告，双方共同协商解决。

3.甲方对乙方的工作进行定期评估，并根据评估结果对乙方给予奖励或处罚。

4.双方在合同期内，共同遵守国家法律法规，维护双方合法权益。

5.在合同执行过程中，如有一方提出变更、解除合同，应提前书面通知对方，并按照国家及地方政策规定办理相关手续。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十八、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自雇员入职之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面签署续约协议，否则合同到期自动终止。

十九、终止条件

1.合同期满，双方未续约的，合同自然终止。

2.双方经协商一致，可以提前终止合同。

3.乙方因违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

4.甲方因经营困难、业务调整等原因，需解除合同时，应提前一个月书面通知乙方，并按照国家及地方政策规定支付经济补偿。

5.乙方因病或非因工负伤，无法履行职责，经双方协商一致，可以解除合同。

二十、合同的变更

1.在合同执行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，作为原合同的补充条款。

2.变更协议经双方签字盖章后生效，具有与原合同同等的法律效力。

二十一、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

二十二、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本合同引起的任何争议，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

二十三、合同效力

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

3.本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

4.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同签字盖章及日期：

鉴于以上条款，甲乙双方在此确认并同意以下内容：

甲方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）