劳务派遣协议薪酬规定

劳务派遣协议薪酬规定合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

乙方（以下简称“接收方”）：__________有限公司

鉴于：

1.派遣方系依法成立、具有独立法人资格的企业，专业从事人力资源派遣业务；

2.接收方系依法成立、具有独立法人资格的企业，因业务发展需要，拟接收派遣方提供的劳务派遣人员；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣方按照接收方的要求提供合格的劳务派遣人员，并为劳务派遣人员提供合理的薪酬待遇。

二、签订背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，双方为充分发挥各自优势，实现资源共享，提高劳动效率，经友好协商，达成以下劳务派遣协议：

1.派遣方负责向接收方提供符合岗位要求的劳务派遣人员；

2.接收方负责为劳务派遣人员提供工作场所、劳动保护、培训等；

3.双方共同遵守国家有关劳务派遣的法律法规，确保劳务派遣人员的合法权益得到保障。

本协议的签订，旨在建立双方长期、稳定、互惠的合作关系，共同推动双方业务发展，实现共赢。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.派遣方应根据接收方的具体需求，提供具备相应技能和资质的劳务派遣人员。

2.派遣方应确保派遣人员符合以下质量标准：

a.派遣人员需具备国家规定的相关职业资格证书；

b.派遣人员需具备良好的职业道德和职业素养；

c.派遣人员需具备与工作岗位相匹配的工作技能和经验。

3.接收方有权对派遣人员的业务能力、工作态度等进行考核，并根据考核结果提出更换派遣人员的请求。

二、价格与支付

1.双方根据派遣人员的岗位、职责、工作地点等因素，协商确定派遣人员的薪酬待遇。

2.接收方应按照约定的薪酬标准，按时足额支付派遣人员的工资、福利等费用。

3.派遣方应根据国家相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

4.双方应每半年对派遣人员的薪酬待遇进行一次审查，并根据市场行情和双方协商进行调整。

三、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.双方应共同制定违约金的具体数额和支付方式，并在合同附件中明确。

3.违约方在支付违约金后，仍需继续履行合同义务。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，双方仍应继续履行合同约定的义务，除非争议事项导致合同无法履行。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.按照合同约定收取派遣服务费；

b.有权要求接收方提供必要的工作条件，确保派遣人员的安全和合法权益；

c.有权了解派遣人员在接收方的工作表现，并对派遣人员进行培训和指导。

2.义务：

a.依法为派遣人员办理社会保险和公积金；

b.确保派遣人员具备合同约定岗位所需的技能和资质；

c.及时向接收方提供派遣人员的档案资料、职业资格证书等；

d.负责处理派遣人员与接收方之间的劳动争议；

e.对派遣人员的违法、违规行为承担相应法律责任。

二、接收方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求派遣方按照约定提供符合要求的劳务派遣人员；

b.有权对派遣人员进行工作安排、管理和考核；

c.有权要求派遣方及时更换不符合岗位要求的派遣人员；

d.按照约定支付派遣服务费。

2.义务：

a.提供合适的工作岗位、工作条件，确保派遣人员的安全和合法权益；

b.按照约定的时间和金额支付派遣人员的工资、福利等费用；

c.对派遣人员进行业务培训，提高其工作技能；

d.依法为派遣人员提供劳动保护、劳动卫生等条件；

e.配合派遣方处理派遣人员与接收方之间的劳动争议。

三、合作方式

1.派遣方与接收方应建立长期、稳定的合作关系，共同推进业务发展；

2.双方应定期沟通，就派遣人员的岗位调整、薪酬待遇、工作表现等方面进行协商；

3.双方应共同制定派遣人员的管理制度、考核标准等，确保派遣人员的工作质量和效率；

4.在合同执行过程中，如一方遇到困难或问题，应积极寻求对方的支持和协助，共同克服困难，确保合同的顺利履行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同有效期届满前，如双方同意续约，应提前____个月进行协商，并签订书面续约协议。

二、终止条件

1.合同到期，双方未达成续约协议的，合同自动终止；

2.双方一致同意提前终止合同的，经书面协议后可终止；

3.一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权立即终止合同；

4.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同；

5.根据国家法律法规规定，合同应予终止的其他情形。

三、合同的变更

1.双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订书面变更协议；

2.变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力；

3.变更协议不得与本合同的宗旨和目的相悖。

四、合同的解除

1.双方在合同履行过程中，如发生解除合同的情形，应签订书面解除协议；

2.解除协议经双方签字盖章后生效，合同自解除协议生效之日起解除；

3.合同解除后，双方应按照解除协议的约定处理合同解除的善后事宜。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.诉讼期间，双方仍应继续履行合同约定的义务，除非争议事项导致合同无法履行；

4.双方在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，尽量避免损失扩大。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等，适用中华人民共和国法律；

2.双方同意，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力；

3.本合同的附件、补充协议等，与本合同具有同等法律效力。

合同签字盖章及日期：

甲方（派遣方）：__________有限公司

授权代表：________________

职务：________________

签字：________________

盖章：___