人力资源招聘合同

人力资源招聘合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人力资源招聘方面存在需求，为提高招聘效率，确保招聘质量，委托方与代理方经友好协商，就人力资源招聘事宜达成以下合同：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在人力资源招聘过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定完成招聘任务，满足委托方的人力资源需求。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业技术人才及管理人员。

2.代理方具备丰富的人力资源招聘经验和专业团队，能够为委托方提供高效、专业的招聘服务。

3.双方基于平等、自愿、公平、诚信的原则，同意签订本合同，共同推进人力资源招聘工作。

三、合同双方名称

1.委托方：__________

2.代理方：__________

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

特此说明。

（以下内容省略）

主要条款：

四、服务内容

1.代理方负责为委托方提供以下人力资源招聘服务：

a)职位分析、招聘需求调研；

b)制定招聘方案、发布招聘广告；

c)简历筛选、候选人初步面试；

d)组织专业面试、背景调查；

e)提供招聘决策建议、协助办理入职手续；

f)其他与招聘相关的咨询与辅助服务。

2.代理方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业规范及委托方的企业制度。

五、质量标准

1.代理方应保证所推荐候选人的资质、能力及道德品质符合委托方的要求。

2.代理方应在合同约定的招聘周期内完成招聘任务，确保招聘质量。

3.代理方应确保所提供的服务在行业平均水平以上，满足委托方的期望。

六、价格支付

1.双方经协商，确定本次人力资源招聘服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.委托方应按照以下方式支付代理方服务费用：

a)本合同签订后____个工作日内，支付服务费用的____%；

b)候选人入职后____个工作日内，支付剩余的____%。

3.代理方开具正规发票，以便委托方进行财务报销。

七、保密条款

1.双方在合同执行过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守对方的商业秘密及个人隐私。

2.代理方应对委托方的企业信息、招聘需求、候选人资料等予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

3.双方应在合同终止或解除后继续承担保密义务，直至相关信息被公开或不再具有保密价值。

八、违约责任

1.一方违反合同约定，导致对方损失或损害的，应承担相应的违约责任。

2.代理方未按照约定完成招聘任务，或所推荐候选人不符合质量标准的，应退还相应服务费用，并承担委托方因此产生的其他损失。

3.委托方未按照约定支付服务费用的，应承担迟延支付期间的逾期利息。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a)在合同约定的范围内，享有代理方提供的人力资源招聘服务；

b)对代理方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用；

c)要求代理方按照约定的质量标准、周期完成招聘任务；

d)在合同执行过程中，有权了解招聘进展情况，并对代理方的工作提出合理建议。

义务：

a)及时向代理方提供招聘需求、职位描述等相关信息；

b)配合代理方完成招聘过程中的各项工作，如提供面试场地、安排面试官等；

c)按照约定支付代理方服务费用；

d)在候选人入职后，为候选人提供符合国家法律法规和企业制度的薪酬待遇及福利。

二、代理方的权利与义务

1.权利：

a)在合同约定的范围内，收取委托方支付的服务费用；

b)要求委托方提供真实、准确的招聘信息，以便更好地完成招聘任务；

c)在招聘过程中，对候选人进行初步筛选、面试、背景调查等；

d)在合同执行过程中，对委托方提出的合理建议予以采纳。

义务：

a)按照约定的时间、质量标准完成招聘任务；

b)为委托方提供专业、高效的人力资源招聘服务；

c)严格遵守国家法律法规、行业规范及委托方的企业制度；

d)保守委托方的商业秘密及候选人的个人隐私；

e)及时向委托方反馈招聘进展情况，确保双方在招聘过程中的沟通畅通。

三、合作方式

1.代理方在接到委托方的招聘需求后，立即启动招聘流程，进行职位分析、招聘方案制定等前期工作。

2.双方保持密切沟通，共同确定招聘策略、筛选标准等关键环节。

3.代理方负责筛选简历、组织面试、背景调查等工作，并定期向委托方汇报招聘进展。

4.候选人通过面试后，代理方协助办理入职手续，确保候选人顺利入职。

5.合同执行过程中，双方应相互支持、配合，共同解决招聘过程中遇到的问题。

6.招聘任务完成后，双方进行总结，共同提高招聘效果。

（以下内容省略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

2.合同到期后，如双方同意续约，应在本合同到期前____日内签订书面续约协议。

十二、终止条件

1.合同到期，双方未续约的，合同自动终止。

2.双方经协商一致，可以书面形式提前终止本合同。

3.一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权立即终止本合同。

4.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止本合同。

十三、合同的变更

1.双方同意，合同的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

2.合同变更不影响双方已经发生的权利和义务。

十四、合同的解除

1.双方同意，合同的解除应书面通知对方，并说明解除原因。

2.合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规，处理合同解除后的善后事宜。

十五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

十六、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本合同引起的任何争议，如协商不成，提交合同签订地人民法院管辖。

十七、合同效力

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

（以下内容省略）

合同双方确认已充分理解本合同各项条款，并同意以下签署：

委托方（甲方）：

名称：____________________

地址：____________________

代表：____________________

职务：____________________

签字：____________________

盖章：____________________

日期：____年____月____日

代理方（乙方）：

名称：____________________

地址：_______________