企事业单位员工健康改善表

企事业单位员工健康改善表合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同生效条件第二章：员工健康改善计划2.1健康改善计划目标2.2健康改善计划内容2.3健康改善计划实施步骤2.4健康改善计划时间表第三章：员工健康评估3.1健康评估方法3.2健康评估流程3.3健康评估结果处理3.4健康评估数据保护第四章：员工健康促进活动4.1健康促进活动种类4.2健康促进活动组织4.3健康促进活动参与方式4.4健康促进活动奖励措施第五章：员工健康管理5.1健康管理流程5.2健康管理责任人5.3健康管理服务内容5.4健康管理隐私保护第六章：健康教育资源6.1健康教育资源提供6.2健康教育资源使用6.3健康教育资源更新6.4健康教育资源反馈第七章：健康风险控制7.1健康风险识别7.2健康风险评估7.3健康风险应对措施7.4健康风险数据共享第八章：健康保险8.1保险种类及保险公司选择8.2保险费用承担8.3保险理赔流程8.4保险合同管理第九章：合同的履行与监督9.1合同履行主体9.2合同履行期限9.3合同履行监督9.4合同履行变更第十章：合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除和终止的后果处理10.4合同解除和终止后的责任第十一章：违约责任11.1违约行为界定11.2违约责任承担11.3违约纠纷解决方式11.4违约金计算方式第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构选择12.3仲裁程序12.4仲裁结果执行第十三章：合同的变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更和解除的程序13.4合同变更和解除的后果处理第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的签字盖章14.4合同的生效日期合同编号：企事业单位员工健康改善表第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同生效条件第二章：员工健康改善计划2.1健康改善计划目标2.2健康改善计划内容2.3健康改善计划实施步骤2.4健康改善计划时间表第三章：员工健康评估3.1健康评估方法3.2健康评估流程3.3健康评估结果处理3.4健康评估数据保护第四章：员工健康促进活动4.1健康促进活动种类4.2健康促进活动组织4.3健康促进活动参与方式4.4健康促进活动奖励措施第五章：员工健康管理5.1健康管理流程5.2健康管理责任人5.3健康管理服务内容5.4健康管理隐私保护第六章：健康教育资源6.1健康教育资源提供6.2健康教育资源使用6.3健康教育资源更新6.4健康教育资源反馈第七章：健康风险控制7.1健康风险识别7.2健康风险评估7.3健康风险应对措施7.4健康风险数据共享第八章：合同的履行与监督8.1合同履行主体8.2合同履行期限8.3合同履行监督8.4合同履行变更第九章：合同的解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的后果处理9.4合同解除和终止后的责任第十章：违约责任10.1违约行为界定10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决方式10.4违约金计算方式第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构选择11.3仲裁程序11.4仲裁结果执行第十二章：合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更和解除的程序12.4合同变更和解除的后果处理第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的附件13.3合同的签字盖章13.4合同的生效日期第十四章：签字盖章14.1合同方签字14.2合同方盖章14.3合同签署日期14.4合同副本数量及分发甲方签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________（合同正式签署后，请将此页附在合同之后）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外健康检查项目甲方应在合同期内为乙方员工提供额外的健康检查项目，包括但不限于心血管健康检查、肿瘤筛查等。具体检查项目及时间安排由甲方与乙方共同协商确定。附加条款二：健康讲座与培训甲方应定期组织健康讲座和培训活动，邀请专业医生为乙方员工讲解健康知识，提高员工的健康意识。讲座和培训活动的具体安排由甲方与乙方共同协商确定。附加条款三：员工健康档案管理甲方应建立并维护乙方员工的完整健康档案，包括员工的个人信息、健康检查记录、疾病诊断书等。甲方应确保健康档案的安全性和保密性，未经乙方同意，不得向任何第三方透露档案内容。附加条款四：健康改善计划调整甲方应根据乙方员工的健康状况和需求，适时调整健康改善计划。甲方应定期与乙方沟通，共同评估健康改善计划的实施效果，并根据评估结果进行相应的调整。附加条款五：激励措施甲方应对积极参与健康改善活动的乙方员工给予激励措施，包括但不限于发放奖品、奖金等。激励措施的具体方案由甲方与乙方共同协商确定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：员工健康信息提供乙方应向甲方提供乙方员工的完整健康信息，包括但不限于病史、过敏史、家族病史等。乙方应对提供的健康信息真实性负责。附加条款二：员工参与度保障乙方应确保乙方员工积极参与健康改善计划，配合甲方进行健康检查和各项健康促进活动。乙方应对员工参与度进行定期评估，并向甲方提供评估报告。附加条款三：健康改善计划反馈乙方应定期向甲方反馈健康改善计划的实施情况，包括但不限于员工参与人数、活动效果、员工满意度等。乙方应对反馈内容的真实性负责。附加条款四：员工健康管理培训乙方应组织员工进行健康管理培训，提高员工对健康改善计划的认识和参与度。乙方应确保培训内容的科学性和实用性。附加条款五：合作沟通机制乙方应与甲方建立有效的合作沟通机制，包括但不限于定期会议、书面报告等。乙方应确保沟通内容的及时性和准确性。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介选择甲方和乙方应共同选择具备专业资质和良好信誉的第三方中介机构，负责协调、监督和评估健康改善计划的实施。第三方中介的选择标准由甲方和乙方共同确定。附加条款二：第三方中介职责第三方中介应负责协调甲方和乙方的合作事宜，确保合同的顺利履行。第三方中介应对健康改善计划的实施过程进行监督，并提供必要的专业建议。附加条款三：第三方中介费用甲方和乙方应根据实际需要，共同承担第三方中介的费用。费用的具体数额和支付方式由甲方和乙方共同协商确定。附加条款四：第三方中介保密义务第三方中介应对在合作过程中获取的甲方和乙方相关信息保密，不得向任何第三方透露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附加条款五：第三方中介解约条件甲方和乙方均有权在合同期内解除与第三方中介的合作关系。解除条件由甲方和乙方共同约定，并在合同中明确。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工健康检查项目清单2.健康讲座与培训安排3.员工健康档案管理指南4.健康改善计划调整方案5.激励措施实施方案6.员工健康信息提供声明7.员工参与度保障评估报告8.健康改善计划反馈报告9.员工健康管理培训资料10.合作沟通机制协议11.第三方中介选择标准12.第三方中介职责说明13.第三方中介费用分担协议14.第三方中介保密协议15.第三方中介解约条件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供额外健康检查项目2.甲方未按约定组织健康讲座和培训活动3.甲方未按约定建立和维护乙方员工健康档案4.甲方未按约定调整健康改善计划5.甲方未按约定给予员工激励措施6.乙方未按约定提供完整健康信息7.乙方未按约定确保员工积极参与健康改善计划8.乙方未按约定反馈健康改善计划实施情况9.乙方未按约定组织员工健康管理培训10.乙方未按约定与甲方建立有效合作沟通机制11.第三方中介未按约定协调甲方和乙方合作事宜12.第三方中介未按约定监督健康改善计划实施过程13.第三方中介未按约定保密甲方和乙方相关信息14.甲方和乙方未按约定承担第三方中介费用15.甲方和乙方未按约定解除与第三方中介的合作关系三、法律名词及解释：1.企事业单位：指具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织。2.员工：指在企事业单位工作的合同制员工和临时工。3.健康改善计划：指为提高员工健康水平而制定的一系列措施和活动。4.健康评估：指对员工健康状况进行系统的检查、评价和分析。5.健康管理：指对员工健康进行全面的管理和保护，包括健康检查、健康促进、疾病预防等。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。7.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。9.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供协调、监督和评估服务的独立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方缺乏专业人员组织健康讲座和培训活动。解决办法：甲方可以与专业培训机构合作，聘请专业讲师进行讲座和培训。2.问题：乙方员工对健康改善计划的参与度不高。解决办法：乙方可以采取激励措施，如提供奖励或奖金，以提高员工的参与度。3.问题：甲方和乙方对健康改善计划的效果存在分歧。解决办法：定期举行会议，共同讨论和评估健康改善计划的实施效果，并根据评估结果进行调整。4.问题：第三方中介未能按时提供服务。解决办法：设立违约金制度，对第三方中介未能按时提供服务的违约行为