企业招投标的领导力培养

企业招投标的领导力培养合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同范围1.4合同效力第二章招投标领导力培养的基本原则2.1公平竞争2.2选贤与能2.3培训与发展2.4绩效评估第三章招投标领导力培养的计划与实施3.1培养计划的制定3.2培养计划的执行3.3培养计划的调整3.4培养计划的监督与评估第四章招投标领导力培训课程设置4.1课程内容4.2课程安排4.3课程师资4.4课程评估第五章招投标领导力培养的培训方式与方法5.1面授培训5.2网络培训5.3实践锻炼5.4交流与合作第六章招投标领导力培养的考核与评价6.1考核指标体系6.2考核方式6.3考核结果的应用6.4考核的监督与申诉第七章招投标领导力培养的激励与约束机制7.1激励机制7.2约束机制7.3奖惩措施7.4制度的执行与监督第八章招投标领导力培养的资源保障8.1人力资源保障8.2财力资源保障8.3物力资源保障8.4信息资源保障第九章招投标领导力培养的风险控制与应对9.1风险识别9.2风险评估9.3风险防范9.4风险应对措施第十章招投标领导力培养的沟通协调10.1内部沟通协调10.2外部沟通协调10.3信息共享与传递10.4争议解决第十一章招投标领导力培养的持续改进与发展11.1改进措施11.2发展计划11.3监测与评估11.4成果分享与推广第十二章违约责任与争议解决12.1违约行为12.2违约责任12.3争议解决方式12.4法律适用第十三章合同的生效、变更与终止13.1合同生效条件13.2合同的变更13.3合同的终止13.4合同终止后的权利义务处理第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的签订日期14.4合同的有效期合同编号：_______第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同范围1.4合同效力第二章招投标领导力培养的基本原则2.1公平竞争2.2选贤与能2.3培训与发展2.4绩效评估第三章招投标领导力培养的计划与实施3.1培养计划的制定3.2培养计划的执行3.3培养计划的调整3.4培养计划的监督与评估第四章招投标领导力培训课程设置4.1课程内容4.2课程安排4.3课程师资4.4课程评估第五章招投标领导力培养的培训方式与方法5.1面授培训5.2网络培训5.3实践锻炼5.4交流与合作第六章招投标领导力培养的考核与评价6.1考核指标体系6.2考核方式6.3考核结果的应用6.4考核的监督与申诉第七章招投标领导力培养的激励与约束机制7.1激励机制7.2约束机制7.3奖惩措施7.4制度的执行与监督第八章招投标领导力培养的资源保障8.1人力资源保障8.2财力资源保障8.3物力资源保障8.4信息资源保障第九章招投标领导力培养的风险控制与应对9.1风险识别9.2风险评估9.3风险防范9.4风险应对措施第十章招投标领导力培养的沟通协调10.1内部沟通协调10.2外部沟通协调10.3信息共享与传递10.4争议解决第十一章招投标领导力培养的持续改进与发展11.1改进措施11.2发展计划11.3监测与评估11.4成果分享与推广第十二章违约责任与争议解决12.1违约行为12.2违约责任12.3争议解决方式12.4法律适用第十三章合同的生效、变更与终止13.1合同生效条件13.2合同的变更13.3合同的终止13.4合同终止后的权利义务处理第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的附件14.3合同的签订日期14.4合同的有效期甲方：（签字）甲方单位：（盖章）乙方：（签字）乙方单位：（盖章）合同签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的特别权力条款甲方享有对招投标领导力培养项目的最终决策权，包括但不限于项目规模、培训内容、培训时间、培训地点等方面的决策。乙方应根据甲方的要求，及时调整培训计划，确保项目的顺利实施。2.甲方主导的培训质量保障条款甲方有权对乙方提供的培训质量进行监督和评估。乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方的要求。若乙方未能达到甲方设定的培训质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，并有权要求乙方支付违约金。3.甲方主导的知识产权保护条款乙方应保证在培训过程中涉及的知识产权属于乙方所有或已获得合法授权。若乙方侵犯了他人的知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。同时，乙方应协助甲方保护自身的知识产权。4.甲方主导的保密条款乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的保密信息。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的培训方案提供条款乙方应根据甲方的需求，提供针对性的培训方案。乙方有权根据自身经验和专业判断，提出培训方案的调整意见。甲方应认真考虑乙方的建议，并在合同约定的范围内作出决策。2.乙方主导的培训费用结算条款乙方应按照合同约定，向甲方收取培训费用。甲方应在合同约定的时间内支付培训费用。若甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。3.乙方主导的培训服务满意度保障条款乙方应确保提供的培训服务达到甲方的满意度。若甲方对乙方提供的培训服务不满，乙方应在甲方提出书面异议后，及时采取改进措施。若乙方未能在合理时间内解决问题，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。4.乙方主导的培训资料与信息保密条款乙方应对在培训过程中获得的甲方个人信息、企业信息等保密资料予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的保密资料。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责与权益条款第三方中介在招投标领导力培养项目中负责协助甲方和乙方进行沟通、协调等工作。第三方中介应保证其在项目过程中的行为合法、合规。甲方和乙方应尊重第三方中介的合法权益，包括但不限于支付中介费用、提供必要的资料和信息等。2.第三方中介的保密条款第三方中介应对在项目过程中获得的甲方和乙方的保密信息予以保密。未经甲方和乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露或公开甲乙双方的保密信息。若第三方中介违反保密义务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。3.第三方中介的服务质量保障条款第三方中介应保证其在项目过程中的服务质量，确保项目顺利进行。若第三方中介未能达到甲乙双方的质量要求，甲方和乙方有权要求第三方中介进行整改，并有权要求第三方中介支付违约金。4.第三方中介的责任分担条款在招投标领导力培养项目中，若发生争议或纠纷，第三方中介应协助甲乙双方进行协商解决。若协商无果，甲方和乙方均有权向法院提起诉讼。第三方中介在协助解决争议或纠纷过程中，不承担任何法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招投标领导力培养项目方案2.培训课程大纲3.培训师资名单4.培训费用明细表5.培训场地租赁合同6.培训设备租赁合同7.培训材料版权证明8.培训成果评估标准9.保密协议10.知识产权授权证明11.第三方中介服务协议12.违约金计算公式13.培训服务满意度调查表14.培训项目进度计划表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按约定时间提供培训材料或场地5.甲方未按约定使用第三方中介服务6.第三方中介未按约定协助甲方和乙方7.第三方中介泄露甲方和乙方的保密信息8.乙方未按约定时间完成培训项目9.甲方未按约定支付第三方中介服务费用10.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.招投标：指公开邀请供应商参加竞争，以确定供应商并签订合同的过程。2.领导力培养：指通过培训、实践等方式，提升个人或团队在领导方面的能力。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中获得的对对方具有商业价值的非公开信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。7.第三方中介：指在招投标领导力培养项目中协助甲方和乙方进行沟通、协调的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付培训费用解决办法：发送催款通知，协商支付时间，必要时可依法追讨欠款。2.问题：乙方培训质量不符合标准解决办法：及时提出书面异议，要求乙方整改，严重者可要求退还部分或全部培训费用。3.问题：乙方泄露甲方保密信息解决办法：立即启动违约金条款，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。4.问题：甲方未按约定提供培训材料或场地解决办法：提前沟通，协商解决，必要时可调整培训计划。5.问题：甲方未按约定使用第三方中介服务解决办法：提醒甲方履行合同义务，协商解决，必要时可寻求法律途径。6.问题：第三方中介未按约定协助甲方和乙方解决办法：及时沟通，协商解决，要求第三方中介履行合同义务。7.问题：第三方中介泄露甲方和乙方的保密信息解决办法：启动违约金条款，要求第三方中介停止侵权行为，并赔偿损失。8.问题：乙方未按约定时间完成培训项目解决办法：协商延长培训时间，或要求乙方支付违约金。9.问题：甲方未按约定支付第三方中介服务费用解决办法：发送催款通知，协商支付时间，必要时可依法