2024年员工保密协议：公司员工与商业秘密的保护

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年员工保密协议：公司员工与商业秘密的保护。本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3竞争对手1.4保密期限2.保密义务2.1员工保密义务2.2保密信息的使用限制2.3保密信息的保护措施3.保密协议的期限与终止3.1保密协议的期限3.2保密协议的终止3.3终止后的保密义务4.违反保密协议的后果4.1违约行为4.2违约责任4.3赔偿责任5.争议解决5.1争议的解决方式5.2适用法律5.3诉讼地点6.其他条款6.1合同的修改与补充6.2通知与送达6.3合同的生效与终止7.员工个人信息保护7.1员工个人信息的收集与使用7.2员工个人信息的保护措施7.3员工个人信息的披露与保密8.员工知识产权保护8.1员工创造的成果归属8.2员工发明创造的保密与披露8.3员工知识产权的保护措施9.保密协议的变更与解除9.1保密协议的变更9.2保密协议的解除9.3变更与解除的条件与程序10.保密协议的继承与转让10.1保密协议的继承10.2保密协议的转让10.3转让的条件与程序11.保密协议的监督与执行11.1保密协议的监督机构11.2保密协议的执行措施11.3违约行为的查处与处理12.保密协议的培训与告知12.1保密协议的培训12.2保密协议的告知义务12.3培训与告知的记录与保存13.保密协议的适用范围与排除事项13.1保密协议的适用范围13.2保密协议的排除事项13.3适用范围与排除事项的界定14.保密协议的整体效力14.1保密协议的独立性14.2保密协议与其他合同的关系14.3保密协议的效力保障第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，公司向员工披露的、不为公众所知晓的、能够给公司带来经济利益或者具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划、财务数据等。1.2商业秘密商业秘密是指公司拥有或者控制的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密等，具体内容见附件一。1.3竞争对手竞争对手是指在相同或者相似业务领域内，与公司存在或者可能存在竞争关系的法人、其他组织或者自然人。1.4保密期限保密期限是指员工根据本合同约定对保密信息承担保密义务的时间期限，自员工知悉保密信息之日起计算。2.保密义务2.1员工保密义务员工应当对公司在合同期间提供的所有保密信息予以保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方披露或者使用保密信息。2.2保密信息的使用限制员工在保密期限内，仅能在公司授权范围内使用保密信息，不得复制、摘录、泄露或者以其他方式传播保密信息。2.3保密信息的保护措施员工应当采取适当、合理的措施保护公司的保密信息，防止保密信息被非法使用或者泄露。3.保密协议的期限与终止3.1保密协议的期限本合同自双方签字或者盖章之日起生效，保密期限至员工离职后______年止。3.2保密协议的终止（1）双方协商一致解除或者终止本合同；（2）员工因违约行为导致本合同解除或者终止；（3）法律规定或者双方约定的其他解除或者终止本合同的情形。3.3终止后的保密义务本合同终止后，员工仍应当对在保密期限内知悉的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方披露或者使用保密信息。4.违反保密协议的后果4.1违约行为员工违反本合同的保密义务，属于违约行为。4.2违约责任员工违反本合同的保密义务，应当向公司支付违约金，违约金金额为本合同解除或者终止前一年的工资收入总和。4.3赔偿责任员工违反本合同的保密义务，给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额根据公司遭受的损失确定。5.争议解决5.1争议的解决方式双方因本合同产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.3诉讼地点双方约定在本合同争议提起诉讼的地方为有管辖权的人民法院。8.员工个人信息保护8.1员工个人信息的收集与使用公司收集员工个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则，明确收集范围和目的，并告知员工。员工个人信息的使用应当符合收集时的目的，不得超范围使用。8.2员工个人信息的保护措施公司应当采取适当的技术和管理措施，保护员工个人信息的安全，防止员工个人信息泄露、损毁或者篡改。8.3员工个人信息的披露与保密未经员工书面同意，公司不得向任何第三方披露员工个人信息。但法律、法规另有规定或者为履行本合同约定的义务的除外。9.员工知识产权保护9.1员工创造的成果归属员工在职期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除法律、法规或者公司规章制度另有规定外，均属于公司所有。9.2员工发明创造的保密与披露员工在知悉公司保密信息的前提下，所完成的发明创造，员工应当及时向公司披露。员工应当协助公司申请知识产权保护，并按照公司的要求提供必要的文件和证明材料。9.3员工知识产权的保护措施公司应当采取适当措施保护员工的知识产权，包括但不限于与员工签订知识产权归属协议、为员工的发明创造申请专利等。10.保密协议的变更与解除10.1保密协议的变更本合同的变更，应当经双方协商一致，并以书面形式签订。10.2保密协议的解除除法律、法规或者本合同另有规定外，双方不得单方面解除本合同。双方协商一致解除本合同的，应当签订解除协议，并报主管部门备案。10.3变更与解除的条件与程序保密协议的变更或者解除，应当符合法律、法规的规定，并遵循平等、自愿、诚实信用的原则。11.保密协议的继承与转让11.1保密协议的继承本合同项下的权利义务，在不改变其内容和性质的前提下，随公司资产、业务、股权的转让而转让，新的权利义务主体应当继续履行本合同。11.2保密协议的转让本合同不得转让。任何第三方均不得主张享有本合同项下的权利。11.3转让的条件与程序本合同的转让，应当经双方协商一致，并签订书面转让协议。转让协议应当报主管部门备案。12.保密协议的监督与执行12.1保密协议的监督机构公司设立保密管理委员会，负责对本合同的履行情况进行监督。12.2保密协议的执行措施员工违反本合同的，公司有权采取必要的措施保护自身的合法权益，包括但不限于要求员工停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。12.3违约行为的查处与处理公司发现员工有违约行为的，应当及时进行查处，并按照本合同的约定和公司规章制度处理。13.保密协议的培训与告知13.1保密协议的培训公司应当对新入职员工进行保密协议的培训，确保员工了解本合同的内容和保密义务。13.2保密协议的告知义务公司应当在员工入职时，向员工告知本合同的内容和保密义务。13.3培训与告知的记录与保存公司应当保存保密协议培训和告知的记录，以证明公司已经履行了告知义务。14.保密协议的整体效力14.1保密协议的独立性本合同项下的保密义务与员工的其他合同义务相互独立，不因其他合同的解除、终止或者无效而影响本合同的效力。14.2保密协议与其他合同的关系本合同与员工与其他第三方的合同或者协议无关，不影响员工与其他第三方合同的履行。14.3保密协议的效力保障本合同的效力受法律保护，任何单位或者个人不得干预本合同的履行。双方应当共同努力，维护本合同的履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指本合同之外的任何自然人、法人或者其他组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。15.2第三方范围第三方范围包括但不限于与公司有业务往来的合作伙伴，与员工有职业联系的关联企业，以及参与公司知识产权申请、项目合作等活动的外部组织和个人。16.第三方介入的情况与条件16.1第三方介入的情况第三方介入的情况包括但不限于：（1）第三方参与公司的业务合作、项目研发、技术交流等活动；（2）第三方获得公司披露的保密信息；（3）第三方与公司员工有职业接触或者合作。16.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方同意遵守本合同的保密义务；（2）第三方书面承诺保护公司的保密信息；（3）第三方与公司签订保密协议或者补充协议，明确双方的保密义务和权利。17.第三方责任限额17.1第三方责任限定第三方对公司的保密信息承担有限责任，仅限于第三方在参与公司业务合作、项目研发等活动中知悉的保密信息。17.2第三方责任限制第三方对因故意或者重大过失泄露保密信息的行为承担责任。对于非因故意或者重大过失导致的保密信息泄露，第三方不承担责任。17.3第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同的具体情况确定，包括但不限于第三方在合同期间从公司获取的保密信息的价值、第三方泄露保密信息对公司的损失程度等。18.第三方违约后的处理18.1第三方违约行为第三方违反保密协议，泄露或者使用公司保密信息的，视为违约行为。18.2第三方违约责任第三方违约的，应当立即停止违约行为，并承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿公司因第三方违约所遭受的经济损失。18.3第三方违约的处理程序公司发现第三方有违约行为的，应当及时采取必要措施，包括但不限于与第三方协商解决、向第三方发出书面警告、向有管辖权的人民法院提起诉讼等。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系独立于本合同，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方不因与第三方的合同关系而免除履行本合同的义务。19.2第三方与甲乙方的权利划分第三方对公司的保密信息的使用和保护，不影响甲乙方在本合同项下的权利和义务。甲乙方对保密信息的保护，不受第三方行为的影响。20.第三方介入的合同修正20.1第三方介入的合同修正条件当甲乙方与第三方发生保密信息披露或者合作时，甲乙方有权对本合同进行修正，以明确甲乙方与第三方之间的保密义务和权利。20.2第三方介入的合同修正程序甲乙方与第三方签订保密协议或者补充协议后，应当将修正的内容通知另一方，并经双方协商一致后生效。21.第三方介入的告知义务甲乙方在第三方介入的情况下，应当及时告知另一方第三方的情况、介入的条件和第三方的责任限额等相关信息。22.第三方介入的监督与执行22.1第三方介入的监督机构甲乙方应当设立专门的监督机构，负责对第三方介入的情况进行监督，确保第三方履行保密义务。22.2第三方介入的执行措施甲乙方发现第三方有违约行为的，有权采取必要的措施，包括但不限于与第三方协商解决、向第三方发出书面警告、向有管辖权的人民法院提起诉讼等。22.3第三方违约的处理程序甲乙方与第三方发生违约行为的，应当按照本合同的约定和甲乙方与第三方签订的保密协议或者补充协议处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：知识产权归属协议附件三：保密协议培训记录附件四：第三方保密协议附件五：保密协议的修正案附件六：损失评估报告模板附件七：违约行为记录表附件一：保密信息清单本附件详细列出了公司所有的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划、财务数据等。清单中应包含保密信息的名称、类别、保密等级、创造人或负责人、保密起始日期和结束日期等信息。附件二：知识产权归属协议本附件明确了员工在职期间所创造的成果归属问题，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。协议中应详细规定成果的归属原则、成果的披露程序、成果的申请和维护责任等。附件三：保密协议培训记录本附件记录了公司对新入职员工进行的保密协议培训的内容和日期，以及员工对保密协议内容的确认签字。培训记录应包括培训的主题、内容、时间、地点、参与人员等信息。附件四：第三方保密协议本附件为公司与第三方签订的保密协议，用于明确双方在合作过程中的保密义务和权利。协议中应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件五：保密协议的修正案本附件用于记录保密协议的任何修改和补充，包括修改的日期、修改的内容、双方的签字或者盖章等信息。附件六：损失评估报告模板本附件提供了一种损失评估报告的模板，用于在公司遭受违约行为时，评估第三方的违约行为对公司造成的经济损失。附件七：违约行为记录表本附件用于记录第三方在合作过程中的违约行为，包括但不限于违约的日期、违约的具体行为、违约的影响、采取的措施等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照保密协议约定保护公司的保密信息，导致保密信息泄露、损毁或者篡改。2.第三方未按照知识产权归属协议约定，侵占或者擅自使用公司的知识产权。3.第三方未按照合同约定，履行合作义务，导致合同目的无法实现。违约责任认定标准：1.第三方泄露、损毁或者篡改保密信息的，应当立即停止违约行为，并承担