调岗合同模板（2篇）

调岗合同模板甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方工作岗位调整事宜，达成以下协议：一、原工作岗位1.1乙方原工作岗位为：____________________1.2乙方原岗位的工作内容、职责及待遇等按照双方签订的劳动合同及公司相关规定执行。二、调整后的工作岗位2.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，决定将乙方调整至以下工作岗位：____________________三、调岗期限3.1本调岗协议自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。四、双方权利与义务4.1甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，并提前通知乙方。4.2乙方同意甲方的调岗安排，并承诺在调整后的岗位上认真履行工作职责。4.3甲方应保证乙方在调整后岗位的劳动条件、劳动保护、工作时间、休息休假等不低于原岗位标准。4.4乙方在调岗期间，应遵守甲方的规章制度，不得无故缺勤、旷工。五、工资及福利待遇5.1乙方调岗后的工资待遇按照新岗位的薪酬体系执行，具体工资标准详见《岗位说明书》。5.2乙方调岗前的福利待遇保持不变，除非双方另有约定。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本调岗协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币_______元（大写：__________________________元整）。七、争议解决7.1双方在履行本调岗协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本调岗协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本调岗协议自双方签字盖章之日起生效，并与原劳动合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日调岗合同模板（二）合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方工作岗位调整事宜，达成以下协议：一、原工作岗位1.乙方原工作岗位为：____________________2.原岗位工作地点：____________________3.原岗位工作内容：____________________二、调整后的工作岗位1.乙方调整后的工作岗位为：____________________2.调整后工作地点：____________________3.调整后工作内容：____________________三、调岗原因1.调岗原因：____________________（请详细说明调岗的原因，如公司业务需要、乙方个人能力、身体状况等）四、调岗期限1.本调岗协议自____年__月__日起至____年__月__日止。2.调岗期满后，甲乙双方根据实际情况协商是否续签调岗协议。五、薪酬待遇1.乙方调岗期间的薪酬待遇按照以下第____种方式执行：（1）保持原薪酬待遇不变；（2）按照新岗位的薪酬体系执行，具体薪酬为：____________________2.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。六、甲乙双方的权利与义务1.甲方有权根据公司业务需要对乙方的工作岗位进行调整。2.甲方应保证乙方在调整后工作岗位的工作条件、劳动保护和职业健康安全。3.乙方应服从甲方的调岗安排，按照甲方的要求履行新岗位的工作职责。4.乙方在调岗期间应遵守甲方的规章制度，不得无故旷工、迟到、早退。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本调岗协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决1.双方在履行本调岗协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本调岗协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议