2024年保安人员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保安人员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：详细名称1.2乙方（受雇方）：详细名称1.3保安人员：指由乙方派遣到甲方工作的人员，负责维护甲方单位的治安秩序和安全。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如无异议，本合同自动续约____年。第三条：保安人员的工作内容3.1乙方应确保保安人员具备相应的职业技能和资格。3.2保安人员应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保证甲方单位的安全。第四条：保安人员的工作时间4.1保安人员的工作时间为____小时/天，具体班次由甲方安排。4.2乙方应确保保安人员的工作时间符合相关法律法规的规定。第五条：保安人员的薪酬待遇5.1保安人员的月工资为人民币____元。5.2乙方应按时足额支付保安人员的工资，并依法为保安人员缴纳社会保险。第六条：保安人员的培训和管理6.1乙方应对保安人员进行定期的专业培训，提高保安人员的职业技能和素质。6.2乙方应对保安人员进行严格的管理，确保保安人员的行为符合法律法规和职业道德。第七条：乙方对保安人员的调配和使用7.1乙方应根据甲方的需求，合理调配和使用保安人员。7.2乙方不得将保安人员调动至与甲方无关的其他单位或岗位。第八条：甲方对保安人员的监督和管理8.1甲方应对保安人员进行必要的监督和管理，确保保安人员的工作质量。8.2甲方有权对保安人员进行工作评价，并提出改进意见。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，并不得超过违约方应支付的赔偿限额。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1任何一方不得单方面变更或解除本合同。11.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十二条：保密条款12.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十三条：合同的生效、终止和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2在合同期限内，如一方违反本合同且无法纠正，另一方有权终止或解除本合同。13.3合同终止或解除后，乙方应立即撤回所有保安人员，并办理相关手续。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.2合同期满前，双方如无异议，本合同自动续约____年。第三条：保安人员的工作内容3.1乙方应确保保安人员具备相应的职业技能和资格，包括但不限于：受过专业培训，具备相关法律法规知识，掌握基本的应急预案和急救技能。3.2保安人员应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，保证甲方单位的安全，包括但不限于：门卫管理、巡逻检查、安全隐患排查、突发事件处理等。第四条：保安人员的工作时间4.2乙方应确保保安人员的工作时间符合相关法律法规的规定，确保保安人员有足够的休息时间。第五条：保安人员的薪酬待遇5.1保安人员的月工资为人民币____元，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。5.2乙方应按时足额支付保安人员的工资，并依法为保安人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条：保安人员的培训和管理6.1乙方应对保安人员进行定期的专业培训，提高保安人员的职业技能和素质，包括但不限于法律法规、职业道德、应急预案等。6.2乙方应对保安人员进行严格的管理，确保保安人员的行为符合法律法规和职业道德，包括但不限于考勤管理、工作质量评估、行为规范监督等。第七条：乙方对保安人员的调配和使用7.1乙方应根据甲方的需求，合理调配和使用保安人员，确保甲方单位的治安秩序和安全。7.2乙方不得将保安人员调动至与甲方无关的其他单位或岗位，未经甲方同意，不得将保安人员调离甲方单位。第八条：甲方对保安人员的监督和管理8.1甲方应对保安人员进行必要的监督和管理，确保保安人员的工作质量，包括但不限于工作绩效评估、工作流程监督、服务质量反馈等。8.2甲方有权对保安人员进行工作评价，并提出改进意见，乙方应及时关注并采取措施改进。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失、支付违约利息等。9.2违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，并不得超过违约方应支付的赔偿限额。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1任何一方不得单方面变更或解除本合同。11.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同，但应书面确认。第十二条：保密条款12.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2双方承诺，在合同有效期内和合同终止后，不得泄露或使用对方的商业秘密和技术秘密。第十三条：合同的生效、终止和解除13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2在合同期限内，如一方违反本合同且无法纠正，另一方有权终止或解除本合同。13.3合同终止或解除后，乙方应立即撤回所有保安人员，并办理相关手续。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的修改和补充，应由双方书面签订，并与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联但并非合同当事方的个人或实体。15.2第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管机构等，以及本合同提及的其他第三方。第十六条：第三方介入的条件和程序16.1若有第三方介入本合同，必须经过甲乙双方的书面同意。16.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，并书面确认。16.3第三方介入时，甲乙双方应提供必要的文件和信息，确保第三方能正常履行其职责。第十七条：第三方的责任和义务17.1第三方应严格按照甲乙双方的约定履行其职责，并确保其行为符合相关法律法规。17.2第三方应对其在合同履行过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关方。17.3第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第十八条：第三方的责任限额18.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.2第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，不受责任限额的限制。18.3甲乙双方应要求第三方购买相应的责任保险，以保障甲乙双方的利益。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方之间建立的是委托关系，第三方应独立承担其行为的法律后果。19.2甲乙双方不承担第三方行为所产生的任何责任，除非甲乙双方明确参与了第三方的行为。19.3第三方不得将其职责转委托给其他个人或实体，除非得到甲乙双方的书面同意。第二十条：第三方介入的终止和解除20.1第三方介入在本合同终止或解除后应立即终止其工作。20.2甲乙双方应与第三方协商确定终止或解除介入的具体事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。20.3第三方在终止或解除介入后，应继续履行保密义务，并归还甲乙双方提供的所有文件和资料。第二十一条：第三方介入的违约处理21.1第三方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。21.2甲乙双方有权要求第三方赔偿因其违约而造成的直接损失。21.3甲乙双方有权要求第三方支付违约金，或采取其他违约救济措施。第二十二条：其他相关事项22.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方及第三方共同协商一致，并以书面形式签订。22.2本合同中关于第三方的约定，应视为甲乙双方与第三方之间的独立协议，不影响甲乙双方之间的合同关系。22.3本合同中关于第三方的约定，应优先于甲乙双方之间的合同条款，如存在冲突，以第三方约定为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保安人员名单》附件二：《保安人员培训记录》附件三：《保安人员工作绩效评估报告》附件四：《工资支付证明》附件五：《社会保险缴纳证明》附件六：《保密协议》附件七：《第三方介入协议》附件八：《责任保险证明》附件九：《工作交接记录》附件十：《违约金计算公式》附件一详细要求：列出保安人员的姓名、职务、工作时间等信息。附件二详细要求：记录保安人员的培训时间、培训内容、培训结果等信息。附件三详细要求：评估保安人员的工作绩效，包括工作质量、工作态度、工作能力等方面的评价。附件四详细要求：提供工资支付的证明文件，包括工资条、银行转账记录等。附件五详细要求：提供社会保险缴纳的证明文件，包括保险单、缴费记录等。附件六详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务等信息。附件七详细要求：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等信息。附件八详细要求：提供责任保险的证明文件，包括保险单、保险条款等。附件九详细要求：记录工作交接的过程和结果，包括文件移交、职责交接等内容。附件十详细要求：明确违约金的计算公式，包括违约金的比例、计算基数等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.保安人员未经甲方同意，私自离岗或调动至其他单位。2.乙方未按时足额支付保安人员的工资。3.乙方未依法为保安人员缴纳社会保险。4.第三方未按照约定履行其职责。5.第三方泄露甲乙双方的保密信息。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，按照附件十《违约金计算公式》确定违约金金额。2.赔偿损失：根据甲方因违约行为所遭受的实际损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等，进行赔偿。3.解除合同：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此产生的损失。示例说明：若保安人员未经甲方同意离岗，甲方有权要求乙方支付违约金，并根据实际情况要求赔偿损失。若第三方泄露甲乙双方的保密信息，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方承担因此产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中的雇佣方，负责雇佣保安人员并提供工作条件。2.乙方：指本合同中的受雇方，负责派遣保安人员到甲方工作。3.保安人员：指由乙方派遣到甲方工作的人员，负责维护甲方单位的治安秩序和安全。4.工作时间：指保安人员在本合同约定的工作时间内的工作时长。5.工资：指保安人员的月工资，包括基本工资、加班费、奖金等。6.社会保险：指按照国家法律法规规定，为保安人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密信息：指本合同履行过程中涉及到