关于企业用工合同模板

关于企业用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方为合法注册并具有劳动用工资质的企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处的工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：__________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和职责，合理分配工作任务，乙方应服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作报酬

1.甲方按照国家有关规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资，具体工资数额为：__________________。

2.乙方工资的支付方式为：__________________。

3.乙方完成工作任务后，甲方应在规定的时间内支付工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

六、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，如因特殊原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2.甲方有下列情况之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情况之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未按时缴纳社会保险；

（2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方组织机构代码证复印件；

（3）甲方税务登记证复印件；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方服务机构）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为合法注册并具有劳动用工资质的企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事工作，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处的工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：__________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力和职责，合理分配工作任务，乙方应服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：__________________。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作报酬

1.甲方按照国家有关规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资，具体工资数额为：__________________。

2.乙方工资的支付方式为：__________________。

3.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假等福利待遇。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：__________________。

2.丙方有义务保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方处的工作环境符合国家相关法律法规。

3.丙方有权对乙方的工作情况进行监督，如发现乙方有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，有权予以制止或报告甲方。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度，并对乙方进行必要的培训和指导。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，根据合同约定采取相应的违约责任措施。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方处工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务，有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方对乙方进行监督和管理，有助于保障乙方的合法权益，维护甲方的利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和调整，有助于优化企业人力资源配置。

2.甲方通过合同约定，明确自身权益，保障企业在合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品研发公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（产品设计师）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（设计服务平台）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方从事产品研发，乙方具备产品设计能力，愿意为甲方提供设计服务，丙方作为设计服务平台，为乙方提供平台支持和资源对接，双方经友好协商，就乙方在甲方处的设计服务事宜，达成如下协议：

一、设计服务内容

1.乙方同意为甲方提供以下产品设计服务：__________________。

2.乙方的具体工作职责包括但不限于：创意设计、原型制作、设计优化等。

3.丙方负责为乙方提供设计所需的技术支持、软件资源和行业资讯。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________，或根据项目需求在丙方平台上远程工作。

三、设计费用与支付

1.乙方的设计费用为：__________________，支付方式为：__________________。

2.甲方应按约定时间支付设计费用，支付方式为：__________________。

四、丙方的责任与权利

1.丙方有责任确保乙方获得设计项目所需的技术支持和资源。

2.丙方有权对乙方的设计作品进行质量评估，并提供反馈意见。

3.丙方有权根据市场情况和乙方表现，调整乙方在平台上的服务等级和收费标准。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付设计费用。

2.乙方有权获得丙方提供的平台支持和资源，包括但不限于软件许可、设计教程等。

3.乙方有权在丙方平台上展示个人作品，提升个人知名度。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付设计费用，应向乙方支付违约金，违约金为设计费用总额的：__________________%。

2.甲方不得要求乙方泄露其在设计过程中获得的技术秘密和商业信息。

3.甲方不得因乙方个人原因导致的项目延误，无权要求乙方承担责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份