运动教练劳工合同模板

运动教练劳工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任运动教练事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方提出书面续签合同申请，甲方应在收到申请后__________日内答复。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事运动教练相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成相应的教学工作、训练工作和其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作安排由甲方根据实际需要决定。

2.乙方每周工作日为__________天，每周工作时间为__________小时。甲方应保证乙方每周至少休息__________天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴：__________元/月。

2.甲方应每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪婚假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前__________日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）依法进行经济性裁员；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方专业技术资格证书复印件；

（5）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：____________________

乙方（运动教练）：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

鉴于甲方委托丙方提供专业运动教练服务，乙方同意接受甲方委托，担任运动教练一职，甲乙丙三方经友好协商，就乙方担任甲方运动教练事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方提出书面续签合同申请，甲方应在收到申请后__________日内答复。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事运动教练相关工作。

2.乙方应遵守丙方的管理规章制度，并接受丙方的监督和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作安排由甲方根据实际需要决定。

2.乙方每周工作日为__________天，每周工作时间为__________小时。甲方应保证乙方每周至少休息__________天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资和其他津贴由丙方支付，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴：__________元/月。

2.丙方应每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.丙方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪婚假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成工作，确保教学质量。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方声誉。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。

七、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成相应的教学工作、训练工作和其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及丙方管理规定。

3.乙方应保证教学质量，确保学员取得良好的学习成果。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定履行工作职责，影响甲方教学质量的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付乙方的劳动报酬；

（2）未按照约定提供工作条件，影响乙方履行工作职责的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

九、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同履行期间及合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方专业技术资格证书复印件；

（5）其他双方约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方的管理，确保乙方在履行合同过程中遵守甲方的规章制度，维护甲方的权益。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为委托单位，有权对乙方的教学工作进行监督和指导，保障教学质量，实现甲方委托的初衷。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为合作关系的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：____________________

乙方（教师）：____________________

丙方（第三方教育服务公司）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任教师，由丙方作为第三方教育服务公司提供相关支持和服务，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任教师事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方提出书面续签合同申请，甲方应在收到申请后__________日内答复。经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的教学地点，按照甲方课程安排，从事教学相关工作。

2.乙方应遵守丙方的教学服务标准和规范，并接受丙方的专业指导和培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/周，具体工作安排由甲方根据课程需求和乙方时间协调确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的劳动报酬由以下部分组成：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）课时费：__________元/课时；

（3）奖金：根据教学质量和学员反馈，甲方将给予乙方相应的奖金。

2.甲方应每月__________日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.丙方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和教学环境，确保教学质量和学员满意度。

2.乙方有权要求甲方提供合理的课程安排，不影响其正常的教学和生活。

3.乙方有权要求甲方对其教学工作进行公正的评价，并据此调整其薪酬待遇。

七、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.甲方应提供符合教学要求的教学场所和教学设备。

3.甲方应保障乙方享有法定的休假权利。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付乙方的劳动报酬；

（2）未提供必要的教学资源和教学环境，影响乙方正常教学工作；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定履行教学职责，严重影响教学质量和学员满意度；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）严重违反甲方规章制度，给甲方造成不良影响的。

九、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同履行期间及合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证