退休终止合同模板

退休终止合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方系我国某单位（以下简称“原单位”）的在职职工，乙方系甲方退休后继续与原单位签订劳动合同的劳动者。

2.乙方在甲方退休后，继续与原单位签订劳动合同，从事相关工作。

3.为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.乙方的工作内容为：________________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方的工资待遇为：________________________

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式发放。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方依法参加社会保险，并按时缴纳相应费用。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（一）乙方身份证复印件；

（二）乙方退休证复印件；

（三）乙方与原单位签订的劳动合同复印件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

附件：

（一）乙方身份证复印件；

（二）乙方退休证复印件；

（三）乙方与原单位签订的劳动合同复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方系我国某单位（以下简称“原单位”）的在职职工，现已退休。

2.乙方系原单位与丙方签订的劳务派遣协议的乙方，现由丙方派遣至甲方处工作。

3.为明确甲乙丙三方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意，可续签合同。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.乙方的工作内容为：________________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方的工资待遇为：________________________

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式发放。

六、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方依法参加社会保险，并按时缴纳相应费用。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的不当行为提出警告或解除合同。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

九、丙方责任

1.丙方应按照劳务派遣协议，向甲方派遣符合要求的乙方。

2.丙方应对乙方的工作进行管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方应承担乙方在派遣期间发生的一切责任，包括但不限于工作事故、违法违纪等。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离岗或从事与甲方无关的活动。

3.乙方在合同期内，不得与甲方以外的其他单位或个人建立劳动关系。

十一、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（一）乙方身份证复印件；

（二）乙方退休证复印件；

（三）乙方与原单位签订的劳动合同复印件；

（四）丙方与原单位签订的劳务派遣协议复印件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的合法权益，通过丙方对乙方进行管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.减轻甲方的人力资源管理负担，丙方负责乙方的招聘、培训、考核等事宜。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。

2.甲方通过合同明确乙方的权利、义务和责任，保障自身的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

1.甲方系我国某单位（以下简称“原单位”）的在职职工，现已退休。

2.乙方系原单位与丙方签订的劳务派遣协议的乙方，现由丙方派遣至甲方处工作，以继续发挥其专业技能和经验。

3.为明确甲乙丙三方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任，保障乙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意，可续签合同。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.乙方的工作内容为：________________________

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方的工资待遇为：________________________

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式发放。

六、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方依法参加社会保险，并按时缴纳相应费用。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方提供与工作内容相关的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息休假、劳动报酬等。

八、丙方责任

1.丙方应按照劳务派遣协议，向甲方派遣符合要求的乙方。

2.丙方应对乙方的工作进行管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方应承担乙方在派遣期间发生的一切责任，包括但不限于工作事故、违法违纪等。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未提供安全的工作环境或必要的劳动保护用品，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

3.甲方不得擅自解除本合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

（一）乙方身份证复印件；

（二）乙方退休证复印件；

（三）乙方与