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文档简介
试用期职工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人(或负责人):________________
乙方(职工):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为从事________________行业的合法经营单位,乙方自愿成为甲方的一名职工,双方经协商一致,就乙方在甲方处工作的相关事宜,特订立本合同,以资共同遵守。
一、试用期
1.乙方同意加入甲方,试用期为____个月。
2.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供符合岗位要求的劳动条件。
3.乙方在试用期内,应遵守甲方的工作制度、纪律和各项规章制度。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________________工作,具体岗位为________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利,甲方应依法安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________。
2.甲方应按月支付乙方工资,具体支付时间及方式由双方约定。
3.乙方在试用期内,甲方可根据乙方的工作表现,对乙方的工资进行调整。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,具体险种及缴费比例由双方约定。
2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合岗位要求,甲方提前通知乙方解除本合同;
(2)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(2)甲方拖欠乙方工资;
(3)甲方未按约定提供劳动条件。
4.乙方在试用期内解除本合同的,应提前____天书面通知甲方。
七、其他
1.乙方应妥善保管甲方提供的办公设备、物品等,不得擅自挪用、毁坏。
2.乙方应遵守国家及地方有关法律法规,不得从事违法活动。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
八、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满,如双方同意续签,应另行签订书面合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的各项规章制度;
3.乙方提供的身份证复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
行的开篇标识。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人(或负责人):________________
乙方(职工):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
第三方主体:
名称:________________
住所地:________________
法定代表人(或负责人):________________
鉴于甲方为从事________________行业的合法经营单位,乙方自愿成为甲方的一名职工,为保障甲方的合法权益,第三方作为担保人,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同目的
1.本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务,确保甲方权益不受侵害。
2.第三方作为担保人,对乙方的履约行为承担连带责任,以保障甲方的合法权益。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________________工作,具体岗位为________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、劳动报酬及支付
1.乙方工资标准为:________________。
2.甲方应按月支付乙方工资,具体支付时间及方式由双方约定。
3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素,对乙方的工资进行调整。
四、试用期
1.乙方同意加入甲方,试用期为____个月。
2.在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否正式录用乙方。
3.试用期满,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同,无需支付经济补偿。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,具体险种及缴费比例由双方约定。
2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合岗位要求;
(2)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(2)甲方拖欠乙方工资;
(3)甲方未按约定提供劳动条件。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
3.乙方在合同期内,不得擅自离职或转职,如需离职,应提前____天书面通知甲方。
八、第三方的责权利
1.第三方作为担保人,对乙方的履约行为承担连带责任。
2.第三方有权要求乙方按照本合同约定,履行相关义务。
3.第三方有权监督乙方的履约情况,如发现乙方违约,有权要求乙方承担违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满,如双方同意续签,应另行签订书面合同。
十一、附件
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的各项规章制度;
3.乙方提供的身份证复印件;
4.第三方提供的担保函。
1.第三方介入的意义和目的:第三方作为担保人,确保乙方履行合同义务,降低甲方在劳动关系中的风险,保障甲方权益。
2.甲方为主导的目的和意义:甲方作为合同主体,主导合同条款的制定,确保自身权益得到充分保障,实现企业长期稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________
法定代表人(或负责人):________________
乙方(职工):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
第三方主体:
名称:________________
住所地:________________
法定代表人(或负责人):________________
鉴于甲方为从事________________行业的合法经营单位,乙方自愿成为甲方的一名职工,为保障乙方的合法权益,第三方作为担保人,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同目的
1.本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务,确保乙方权益得到充分保障。
2.第三方作为担保人,对甲方履行合同义务承担连带责任,以保障乙方的合法权益。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________________工作,具体岗位为________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、劳动报酬及支付
1.乙方工资标准为:________________。
2.甲方应按月支付乙方工资,具体支付时间及方式由双方约定。
3.乙方有权根据甲方的工作表现、业绩等因素,要求甲方调整工资。
四、试用期
1.乙方同意加入甲方,试用期为____个月。
2.试用期满,如甲方认为乙方不符合岗位要求,甲方应提前____天书面通知乙方,并支付相应的试用期满工资。
3.试用期内,乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,具体险种及缴费比例由双方约定。
2.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方未按约定提供劳动条件。
3.甲方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)乙方被依法追究刑事责任。
七、乙方的违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
3.乙方在合同期内,不得擅自离职或转职,如需离职,应提前____天书面通知甲方。
八、第三方的责权利
1.第三方作为担保人,对甲方履行合同义务承担连带责任。
2.第三方有权要求甲方按照本合同约定,履行相关义务。
3.第三方有权监督甲方履行合同情况,如发现甲方违约,有权要求甲方承担违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满,如双方同意续签,应另行签订书面合同。
十一、附件
1.
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