建筑企业员工合同模板

建筑企业员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事建筑施工工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2经甲乙双方协商一致，本合同可以续订。续订期限不得超过原合同期限，续订次数不限。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事建筑施工工作，具体工作岗位为：____________________。

2.2乙方应遵守国家有关建筑施工的法律法规，服从甲方的管理和安排，保证工程质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月计发，具体工资标准为：____________________。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方在法定工作时间内完成工作任务，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房、交通、通讯等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

8.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方职业技能证书复印件；

4.乙方健康证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑施工企业）名称：____________________

乙方（建筑工人）姓名：____________________

第三方（劳务派遣单位）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入第三方劳务派遣单位，就乙方在甲方处从事建筑施工工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为建筑施工企业，负责建筑施工项目的整体实施和管理。

1.2乙方为建筑工人，由第三方提供劳务派遣服务。

1.3第三方为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及社会保障等事项。

二、劳务派遣协议

2.1第三方与乙方签订劳动合同，并将乙方派遣至甲方处工作。

2.2第三方对乙方的招聘、培训、管理及社会保障等事项承担全部责任。

2.3第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的技能和资质。

三、工作内容与期限

3.1乙方在甲方处从事建筑施工工作，具体工作岗位为：____________________。

3.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资按月计发，具体工资标准为：____________________。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方在法定工作时间内完成工作任务，甲方应支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房、交通、通讯等福利待遇。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求乙方按照规定的时间、质量、安全标准完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保施工质量。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和项目需求，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

8.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、第三方责权利

9.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理及社会保障等事项，确保乙方符合甲方的工作要求。

9.2第三方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。

9.3第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方职业技能证书复印件；

4.乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣单位的介入，有利于甲方在人力资源管理、技能培训等方面降低成本，提高工作效率。同时，第三方对乙方的管理和服务，有助于甲方集中精力进行建筑施工项目的实施和管理。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为建筑施工企业，在项目中拥有主导地位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保项目质量、安全和进度。通过本合同，甲方明确了自身的权益和责任，为项目的顺利实施提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑工地管理人员）名称：____________________

乙方（建筑工人）姓名：____________________

第三方（劳务派遣单位）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入第三方劳务派遣单位，就乙方在甲方管理的建筑工地从事建筑施工工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为建筑工地管理人员，负责建筑工地的日常管理和监督。

1.2乙方为建筑工人，由第三方提供劳务派遣服务。

1.3第三方为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及社会保障等事项。

二、劳务派遣协议

2.1第三方与乙方签订劳动合同，并将乙方派遣至甲方管理的建筑工地工作。

2.2第三方对乙方的招聘、培训、管理及社会保障等事项承担全部责任。

2.3第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的技能和资质。

三、工作内容与期限

3.1乙方在甲方管理的建筑工地从事建筑施工工作，具体工作岗位为：____________________。

3.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资按月计发，具体工资标准为：____________________。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方在法定工作时间内完成工作任务，甲方应支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房、交通、通讯等福利待遇。

七、乙方权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

7.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

7.3乙方有权获得与其工作表现相符合的工资和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方不得无故拖欠乙方的工资，否则乙方有权要求支付工资及赔偿金。

8.2甲方不得强迫乙方加班或违法安排工作，否则乙方有权拒绝并要求赔偿。

8.3甲方不得违反国家法律法规或劳动合同约定，损害乙方的合法权益。

九、第三方责权利

9.1第三方负责乙方的招聘、培训、管理及社会保障等事项，确保乙方符合甲方的工作要求。

9.2第三方应定期向乙方汇报工作情况，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。

9.3第三方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方职业技能证书复印件；

4.乙方健