镇江知名劳务派遣合同模板

镇江知名劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工基本情况

1.派遣员工姓名：_________________________

2.性别：_________________________

3.出生日期：_________________________

4.身份证号码：_________________________

5.学历：_________________________

6.毕业院校：_________________________

7.职称/技能等级：_________________________

8.入职日期：_________________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：_________________________

2.工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.休息休假：按照国家法定节假日安排休息，并享受带薪年休假。

五、劳动报酬及社会保险

1.劳动报酬：乙方按照国家及地方有关规定，支付甲方派遣员工工资、奖金等。

2.社会保险：乙方依法为甲方派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方为甲方派遣员工提供符合国家规定的工作场所、劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应当对甲方派遣员工进行职业危害防护，确保其身体健康。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方派遣员工工资的，应向乙方支付相当于应支付工资百分之二十的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时足额缴纳社会保险的，应向甲方支付相当于应缴纳社会保险费百分之二十的违约金。

3.双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.派遣员工身份证复印件

4.派遣员工学历证明复印件

5.派遣员工职称/技能等级证明复印件

6.派遣员工入职证明复印件

7.双方签字（或盖章）证明

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

丙方（第三方保障机构）：_________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方保障机构，为保障派遣员工的合法权益，实现甲乙双方及丙方的共同利益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工基本情况

1.派遣员工姓名：_________________________

2.性别：_________________________

3.出生日期：_________________________

4.身份证号码：_________________________

5.学历：_________________________

6.毕业院校：_________________________

7.职称/技能等级：_________________________

8.入职日期：_________________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：_________________________

2.工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.休息休假：按照国家法定节假日安排休息，并享受带薪年休假。

五、劳动报酬及社会保险

1.劳动报酬：乙方按照国家及地方有关规定，支付甲方派遣员工工资、奖金等。

2.社会保险：乙方依法为甲方派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、第三方保障机构职责

1.丙方负责对甲方派遣员工进行岗前培训、在职培训和离职培训，确保其具备岗位所需的专业技能。

2.丙方负责对甲方派遣员工进行健康检查，确保其符合岗位要求。

3.丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，保障派遣员工的合法权益。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣员工工资、奖金等。

2.甲方有权要求乙方依法为派遣员工缴纳社会保险。

3.甲方有权要求丙方对派遣员工进行岗前、在职和离职培训。

4.甲方有权要求丙方对派遣员工进行健康检查。

5.甲方有权要求丙方协调甲方与乙方之间的劳动关系。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定派遣符合岗位要求的员工。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定支付派遣员工工资、奖金等。

3.乙方有权要求甲方依法为派遣员工缴纳社会保险。

4.乙方有权要求丙方对派遣员工进行岗前、在职和离职培训。

5.乙方有权要求丙方对派遣员工进行健康检查。

6.乙方有权要求丙方协调甲方与乙方之间的劳动关系。

九、违约责任

1.乙方未按时足额支付甲方派遣员工工资的，应向甲方支付相当于应支付工资百分之三十的违约金。

2.乙方未按时足额缴纳社会保险的，应向甲方支付相当于应缴纳社会保险费百分之三十的违约金。

3.丙方未履行培训、健康检查和劳动关系协调职责的，应向甲方支付相当于相应服务费用百分之三十的违约金。

十、其他约定

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣员工身份证复印件

5.派遣员工学历证明复印件

6.派遣员工职称/技能等级证明复印件

7.派遣员工入职证明复印件

8.双方签字（或盖章）证明

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业保障机构，实现甲方、乙方和丙方的共赢。甲方作为派遣单位，通过丙方的介入，确保派遣员工的合法权益得到保障，降低用工风险，提高派遣服务质量。乙方作为用工单位，通过丙方的介入，降低招聘和培训成本，提高用工效率。丙方作为第三方保障机构，通过提供专业服务，实现自身业务拓展，提升市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，保障自身权益的同时，通过丙方的专业服务，实现派遣业务的规范化和标准化，提升甲方在劳务派遣市场的竞争力。同时，甲方通过设定乙方的违约责任和限制条款，确保乙方的履行义务，降低甲方在派遣过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方服务提供方，为保障乙方在用工过程中的权益，提高用工满意度，实现三方合作共赢，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工基本情况

1.派遣员工姓名：_________________________

2.性别：_________________________

3.出生日期：_________________________

4.身份证号码：_________________________

5.学历：_________________________

6.毕业院校：_________________________

7.职称/技能等级：_________________________

8.入职日期：_________________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：_________________________

2.工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.休息休假：按照国家法定节假日安排休息，并享受带薪年休假。

五、劳动报酬及社会保险

1.劳动报酬：乙方按照国家及地方有关规定，支付甲方派遣员工工资、奖金等。

2.社会保险：乙方依法为甲方派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、第三方服务提供方职责

1.丙方负责对甲方派遣员工进行岗前培训、在职培训和离职培训，确保其具备岗位所需的专业技能。

2.丙方负责对甲方派遣员工进行健康检查，确保其符合岗位要求。

3.丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方在用工过程中的权益。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定派遣符合岗位要求的员工。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定支付派遣员工工资、奖金等。

3.乙方有权要求甲方依法为派遣员工缴纳社会保险。

4.乙方有权要求丙方提供优质的培训、健康检查和劳动关系协调服务。

5.乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。

八、甲方的权利与义务

1.甲方可要求乙方按照协议约定支付派遣员工工资、奖金等。

2.甲方可要求乙方依法为派遣员工缴纳社会保险。

3.甲方可要求丙方提供必要的培训、健康检查和劳动关系协调服务。

4.甲方可对派遣员工的工作表现进行考核，并协助乙方进行人员调整。

九、违约责任

1.甲方未按时足额支付派遣员工工资的，应向乙方支付相当于应支付工资百分之二十五的违约金。

2.甲方未按时足额缴纳社会保险的，应向乙方支付相当于应缴纳社会保险费百分之二十五的违约金。

3.丙方未履行培训、健康检查和劳动关系协调职责的，应向乙方支付相当于相应服务费用百分之二十五的违约金。

十、其他约定

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.派遣员工身份证复印件

5.派遣员工学历证明复印件

6.派遣员工职称/技能等级证明复印件

7.派遣员工入职证明复印件

8.双方签字（或盖章）证明

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工单位，在合同中占据主导地位，保障自身在用