济南公司劳动合同模板

济南公司劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意聘用乙方担任本公司员工，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其本职工作，服从甲方的管理和调配。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要合理确定。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付。

3.2乙方享有国家规定的加班工资待遇。

3.3甲方支付乙方工资的时间为每月的____________________日。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五条试用期

5.1本合同期限为____________________个月，其中试用期____________________个月。

5.2试用期内，乙方享有本合同约定的各项权利，但甲方对乙方的工作表现有考核权。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2本合同期满，双方均可提前一个月以书面形式通知对方终止合同。

第七条合同解除与终止

7.1甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未按照约定支付其他报酬的，应向乙方支付相当于应支付工资数额的____________________倍的赔偿金。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国社会保险法》

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

4.《关于职工工作时间的规定》

5.《关于职工带薪年休假的实施办法》

6.《关于职工带薪年休假天数如何确定等问题的复函》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与丙方之间存在服务合作协议，丙方同意将乙方推荐至甲方处工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

1.2乙方的工作内容应遵循甲方的工作要求，并接受甲方的工作指导。

1.3乙方的工作岗位由丙方根据甲方需求指定。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要合理确定。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付，由丙方支付给乙方。

3.2乙方享有国家规定的加班工资待遇，由丙方支付给乙方。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五条试用期

5.1本合同期限为____________________个月，其中试用期____________________个月。

5.2试用期内，乙方享有本合同约定的各项权利，但甲方对乙方的工作表现有考核权。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2本合同期满，双方均可提前一个月以书面形式通知对方终止合同。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效进行奖惩。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.2乙方未经甲方同意，擅自离职或转职至其他单位工作的，甲方有权要求乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

8.3乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，违反者应承担相应法律责任。

第九条第三方责任与权利

9.1丙方负责为乙方提供工作机会，并保证乙方符合甲方的工作要求。

9.2丙方应协助甲方对乙方进行管理，并确保乙方的合法权益。

9.3丙方在乙方违约时，应承担相应的连带责任。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同终止

11.1本合同期满或双方协商一致终止的，合同自动终止。

11.2本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方作为中介，为甲方提供更加灵活和高效的人力资源管理服务。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的工作质量和效率，维护甲方的商业利益，并通过合同条款保障甲方的权益。同时，通过明确乙方的违约及限制条款，保障甲方的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于丙方作为专业的人力资源服务公司，甲方同意通过丙方提供的人才推荐服务，乙方同意接受甲方的雇佣，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

1.2乙方的工作内容应符合甲方的工作要求，乙方应接受甲方的工作指导和培训。

1.3乙方的岗位由丙方根据甲方需求和乙方的能力进行匹配。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要合理确定。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币____________________元，按月支付，由甲方直接支付给乙方。

3.2乙方享有国家规定的加班工资待遇，加班工资由甲方支付。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

5.3乙方有权参加甲方组织的职业培训和技能提升活动。

第六条丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供合适的工作机会，并协助乙方与甲方签订劳动合同。

6.2丙方有权对乙方的背景进行调查和核实，确保乙方的资质符合甲方的要求。

6.3丙方有权对乙方的职业发展提供咨询和服务。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方相当于应支付工资数额的____________________倍的赔偿金。

7.2甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

第八条合同期限

8.1本合同期限为____________________个月，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

8.2本合同期满，双方均可提前一个月以书面形式通知对方终止合