吉利工厂员工合同模板

吉利工厂员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.甲方是一家从事汽车制造及相关业务的企业，乙方自愿加入甲方工作；

2.甲乙双方经友好协商，一致同意签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在公司从事汽车制造相关工作，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方有关规定执行。

3.乙方在合同期内，如因公司原因导致工资未按时发放，甲方应支付乙方相当于未付工资____%的经济补偿。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方劳动合同期满，双方同意解除合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

4.本合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“外包服务商”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方是一家从事汽车制造及相关业务的企业，为提高生产效率，甲方决定将部分生产工作外包给丙方；

2.乙方自愿加入丙方工作，并由丙方将其派遣至甲方工作；

3.甲乙双方及丙方经友好协商，一致同意签订本合同，明确三方权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在公司从事汽车制造相关工作，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方规章制度，接受丙方管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方有关规定执行。

3.乙方在合同期内，如因公司原因导致工资未按时发放，甲方应支付乙方相当于未付工资____%的经济补偿。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期内的招聘、培训、管理及考核工作。

2.丙方应确保乙方具备从事汽车制造工作的基本技能和素质。

3.丙方应保证乙方在合同期内的人身安全。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解除合同等。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品及工作环境。

3.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则承担相应法律责任。

十、丙方的责任

1.丙方违反合同约定，未能保证乙方的人身安全，应承担相应法律责任。

2.丙方违反合同约定，未能按照约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用，应承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于甲方集中资源发展核心业务，提高生产效率。

2.第三方介入有助于规范乙方的工作，降低甲方管理成本。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督、检查，确保生产质量。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容，提高生产效率。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，确保乙方遵守合同约定，维护甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“客户”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“承包商”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方需要完成一项建筑项目，但由于甲方内部人力资源限制，决定通过丙方派遣劳务人员至项目现场工作；

2.乙方自愿加入丙方工作，并由丙方将其派遣至甲方项目现场；

3.甲乙丙三方经友好协商，一致同意签订本合同，明确三方权利、义务和责任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的建筑项目现场从事施工相关工作，具体岗位及工作内容以甲方安排为准。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方规章制度，接受丙方管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方有关规定执行。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资未按时发放，甲方应支付乙方相当于未付工资____%的经济补偿。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期内的招聘、培训、管理及考核工作。

2.丙方应确保乙方具备从事建筑施工工作的基本技能和素质。

3.丙方应保证乙方在合同期内的人身安全。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、工作条件及必要的安全防护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险、住房公积金等费用。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于休息休假、劳动保护等。

七、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品及工作环境。

3.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用，应支付乙方相当于未付工资____%的经济补偿。

2.甲方如违反合同约定，导致乙方人身安全受到威胁，应承担相应法律责任。

3.甲方如要求乙方从事超出其能力范围的工作，应承担相应责任。

九、丙方的责任

1.丙方违反合同约定，未能保证乙方的人身安全，应承担相应法律责任。

2.丙方违反合同约定，未能按照约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用，应承担相应法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.