防水工资合同模板

防水工资合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事防水工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，提前三十日以书面形式通知乙方，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事防水工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工程质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间不得超过每日一小时，每月累计不得超过三十六小时。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为：__________________________。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护设施和个人防护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全，防止职业危害。

六、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）甲方未按照约定安排乙方休息休假。

3.除前款规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.甲方规章制度

5.乙方个人简历

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经与第三方达成一致，就乙方在甲方处从事防水工作并由第三方承包事宜，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为防水工程项目的委托方，乙方为在甲方处从事防水工作的劳动者，第三方为承包乙方在甲方处防水工作任务的承包方。

2.乙方在甲方指定的地点从事防水工作，具体工作内容为：__________________________。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据项目需求提前三十日以书面形式通知乙方和第三方，延长合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，加班时间不得超过每日一小时，每月累计不得超过三十六小时。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和项目进展情况，调整乙方工资。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方在甲方处的防水工作，并确保工程质量。

2.第三方应对乙方的工作环境、安全设施和个人防护用品负责。

3.第三方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保工程进度和质量。

2.甲方有权要求乙方和第三方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.甲方有权根据项目进展情况，调整乙方的工作内容和任务。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.第三方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

3.乙方和第三方应保证工程质量，如因质量问题导致甲方损失，乙方和第三方应承担连带赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方和第三方在履行本合同过程中，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

2.乙方和第三方未经甲方同意，不得泄露、使用或转让甲方的技术秘密和商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的承包方，甲方可以更好地保障防水工程的质量和进度，降低项目风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益不受侵害，同时提高项目管理效率，实现项目目标。

甲方在合同中的权利条款和利益条款，如对乙方和第三方的工作进行监督检查、调整乙方工资、要求乙方和第三方遵守规章制度等，均有利于甲方对项目的全面掌控。乙方的违约及限制条款，如违反合同规定、泄露商业秘密等，有利于保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经与第三方达成一致，就乙方在甲方处从事防水工作并由第三方派遣事宜，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为防水工程项目的委托方，乙方为在甲方处从事防水工作的劳动者，第三方为派遣乙方至甲方工作的劳务派遣单位。

2.乙方在甲方指定的地点从事防水工作，具体工作内容为：__________________________。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有权根据自身情况，在合同期限届满前三十日向甲方提出书面续签申请。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方每周休息日为星期六和星期日。如因工作需要，甲方应保证乙方享有国家法定休息日。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责派遣乙方至甲方工作，并确保乙方的人身安全和合法权益。

2.第三方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

3.第三方应保证乙方的职业培训和技能提升。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和个人防护用品。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.乙方有权要求甲方依法保障其休息休假权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资百分之二十的违约金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得非法解除与乙方的劳动合同，否则应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，因甲方原因提出解除劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

2.甲方在合同期限内，因乙方原因提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

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